หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โบนัสฝ่ายผลิตรายวันกับโบนัสรายเดือน
กระทู้คำถาม
สวัสดิการแรงงาน
อยากทราบว่าโบนัสพนักงานฝ่ายผลิตรายวันกับพนักงานรายเดือนได้เท่าไหร่ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามพี่ๆที่มีประสบการณ์การทำงานเป็นแคชเชียร์ ศูนย์ Benz ค่ะ
อยากสอบถามเงินเดือนคร่าวๆ ทำงานสวัสดิการเริ่ดไหมคะ มีประสบการณ์การทำบัญชีรายจ่ายมาช่วยในหน้างานนี้ไหมคะ หน้าที่การงานทำประมาณไหนคะ ถ้าทำงานครบ1ปี มีโบนัสให้รึป่าวคะ สามารถเลือกวันหยุดวันอาทิตย์ได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 9234925
รีวิวบริษัท Forth ems สาย5
ปีนี้เป็นอะไรที่แย่ที่สุดแล้ว ถ้าเข้าไปดูตามเพจสมัครงานจะเห็นสวัสดิการเต็มไปหมด แต่สำหรับพนักที่อย่างเราที่อยู่ ณ ตอนนี้ก็ได้แต่ขำ โบนัสก็เงียบงานเลี้ยงก็เงียบ เงินขึ้นประจำปีก็เงียบ สวัสดีเสื้อ3ตัว
สมาชิกหมายเลข 3905017
กฎหมายแรงงาน แบบนี้ได้ด้วยหรอ
สอบถาม ว่าทำงานมานานหลายปี ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย เงินเดือนไม่ปรับเพิ่ม ไม่มีสลิปเงินเดือน ไม่มีประกันสังคม ไม่มีลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน มีแค่วันหยุดสัปดาห์ละ 1 วัน บางครั้งจะหยุดธุระ ใช้สลับหยุดวันทำ
สมาชิกหมายเลข 9234751
ไทยประกันชีวิต สำนักงานใหญ่ (ด้าน IT) โบนัส สวัสดิการ เป็นอย่างไรครับ
กำลังจะทำงานไทยประกันชีวิต สำนักงานใหญ่ (ด้าน IT) โบนัส สวัสดิการ เป็นอย่างไรครับ
สมาชิกหมายเลข 7992327
อยากรู้ว่า พนักงานฝ่ายผลิตในโรงงาน คือ แรงงานมีฝีมือ หรือแรงงานไร้ฝีมือ
เห็นหลายคนบอกว่า พนักงานฝ่ายผลิตในโรงงาน จะเป็นแรงงานมีฝีมือหรือไม่มีฝีมือ ขึ้นอยู่การทำธุรกิจนั้นๆ เห็นหลายคนบอกว่า ถ้าปรับค่าแรงขั้นต่ำ จะกระทบอุตสาหกรรมการผลิตทั้งหมด เท่าที่เห็น พนักงานฝ่ายผลิตใ
สมาชิกหมายเลข 7708828
เงินกองทุนสงเคราะห์แรงงาน
เนื่องจากนายจ้างค้างจ่ายค่าแรง ดำเนินการร้องผ่านกรมสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงาน จนถึงกระบวนการพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน ภายใน 30 วัน ครบกำหนดนายจ้างมิได้จ่ายเงินตามคำสั่ง ทาง จนท แจ้ง
สมาชิกหมายเลข 7083889
กฎหมายเรื่องกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ กับเรื่องสหภาพแรงงาน
มาตรา 96 กําหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คน ขึ้นไป จัดให้มีคณะกรรมการสวัสดิการ.ทีนี้หากบริษัท มีสหภาพแรงงานอยู่แล้ว ยังจำเป็นต้องมี กรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ หรือไม่ครับ เพราะหากต้องมีควบ
สมาชิกหมายเลข 2762521
ใครทำงานอยู่ซัมมิทฟุตแวร์บ้างครับ
คือบริษัทได้เรียกตัวผมไปสมัคร อยู่ตำแหน่งของออฟฟิศ อยากทราบสวัสดิการของที่นี่ครับ พวกโบนัสต่างๆ ใครทำงานอยู่ดีไหมครับ โบนัสได้เท่าไหร่ครับ และสวัสดิการอื่นๆ
สมาชิกหมายเลข 4743384
ทำไมปณท.เดี๋ยวนี้ไม่มีโบนัสเหมือนแต่ก่อน
ถ้าพูดถึงหน่วยงานรัฐวิสาหกิจที่คนอยากเข้าทำงาน คงหนีไม่พ้นไปรษณีย์ไทย เพราะด้วยเงินเดือนที่มากสวัสดิการที่ดีและโบนัสที่สูง ทุกคนต่างอยากเข้าระบบนี้มาก คนที่จะเข้าได้ก็มี 2 รูปแบบ รูปแบบที่ 1 คือรูปแบบ
สมาชิกหมายเลข 8378462
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โบนัสฝ่ายผลิตรายวันกับโบนัสรายเดือน