สงสัยว่าการบีบพนักงานที่ทำงานได้ดีมาตลอดแต่บริษัทเห็นว่าเงินเดือนสูงเกินไปให้ออกนี่มันมีจริงๆหรอครับ

ไม่ทราบว่าการนิคม สวัสดิการเป็นอย่างไรบ้างครับ ถ้าทำวิศวกรเส้นทางการงานเป็นอย่างไรบ้างครับ มีใครทำงานที่นั้นบ้าง

ที่ทำงานเราหัวหน้าดีมากๆค่ะ สังคมในที่ทำงานก็ดีมากๆ แต่ติดที่เงินเดือนน้อยและเราอยู่ในแผนกที่ไม่ชอบค่ะ มีที่อื่นติดต่อมาเสนอเงินให้เยอะกว่าและให้อยู่ในแผนกที่เราอยากได้ เราสนใจมากๆค่ะ แต่ปัญหาก็คือเรา

คือเรื่องมันมีอยู่ว่าผมไม่รู้คำว่าการออกโค้ตตืออะไร และคราวนี้ทางตัวแทนเข้าก็มาขอให้ผมไปสอบช่วยออกโคตให้หน่อย ซึ่งเป็นคนรู้จักจึงเออออไปส่งให้หลังจากสอบเสร็จสามารถออกโค้ตได้ต่อมาอีกสองเดือนผมได้ทำงานท

คือเราไปสมัครงานผ่านเอเจนซี่ เอเจนซี่ก็โทรนัดเราว่าสัมภาษณ์วันที่23นะ แล้วที่นี่พอถึงวันเราก็เดินทางไปสัมภาษณ์งาน ไปถึงแล้วก็ยืนรอข้างหน้าเพราะยังไม่มีใครมา(บริษัทต้องสแกนหน้าเข้า) ยืนรอแปปนึงก็เห็นพี

สงสัยครับเห็นส่วนใหญ่ กังวลเรื่องค่ารักษากัน ทั้งๆที่สุดท้ายพอเราลาออก สิ้นสุดการเป็นมนุษย์เงินเดือน เราก็มาใช้สิทธิ์ 30 บาทหรือบัตรทอง ที่ครอบคลุมค่ารักษามากกว่า ประกันสังคมอยู่ด้วยซ้ำ อีกทั้งตอนทำ

ผมเป็นมนุษย์เงินเดือน อายุ26จะ27แล้วเงินเดือนตอนนี้60,000 โบนัส2-3เดือน ทำงานสายIT มีความสุขกับงานดี บริษัทดี เพื่อนร่วมงานดี และรู้สึกสนุกกับการทำงานอยากพัฒนาตัวเองไปเรื่อยๆเพื่ออัพฐานเงินเดือนและเห็

ใครมีอะไรอยากเหลา อยากระบาย..มา!! :Oมนุษย์เงินเดือนทุกคนสู้ๆนะครับ

อยากสอบถามเพื่อน ๆ มนุษย์เงินเดือนค่ะ ช่วงนี้ที่บริษัทเรามีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ปรับโครงสร้างองค์กรแบบหนักมาก จากเดิมที่เป็นบริษัทมั่นคง ไม่เคยมีการปลดพนักงานเลย ตอนนี้กลับมีการปลดคนจำนวนมากเป็นห

สวัสดีค่ะ วันนี้จะมาเล่าเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานกับเจ้านายที่ทำอยู่ตอนนี้ เกริ่นก่อนะคะ คือตอนนี้เราทำงานเป็นบัญชีค่ะ(จบไม่ตรงสายนะคะ) ก่อนหน้านี้มาสมัครตำแหน่งตรงสายที่เรียนมา แต่อยู่ๆก็โดนเปลี่ย