สงสัยว่าการบีบพนักงานที่ทำงานได้ดีมาตลอดแต่บริษัทเห็นว่าเงินเดือนสูงเกินไปให้ออกนี่มันมีจริงๆหรอครับ

กระทู้คำถาม

ตามหัวข้อเลยครับสงสัยมากแล้วถ้าโดนบีบออกดื้อๆแบบนั้นคือเรียกร้องอะไรไม่ได้เลยหรอครับต้องก้มหน้ารับกรรมอย่างเดียวทั้งๆที่เค้าไม่ได้ผิดอะไรอย่างนี้หรอ

สมาชิกหมายเลข 1571958

ร่วมแสดงความรู้สึก:

สมาชิกหมายเลข 3152787 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1178067 ถูกใจ

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

มีใครเคยโดนบีบให้ออกจากงานบ้าง มาแชร์กัน

เราโดนบ่อย โดนมาหลายบริษัทด้วย แต่ก็ยังหางานใหม่ได้ตลอด แต่กังวลว่าถ้าอายุมากขึ้นเรื่อย ๆ จะหางานยาก

สมาชิกหมายเลข 3663906

หัวหน้าพูดว่า " เล็งอยู่นะ ไม่รู้จะช่วยยังไงแล้ว "

เรื่องมีอยู่ว่า วันนั้นแฟนเราไม่สบายมากป่วยเป็นโควิดแล้วลุกไปทำงานไม่ได้และไม่ได้ลางานกับหัวหน้าใน Line กลุ่มบริษัทไป จึงทำให้หัวหน้าไม่พอใจและมาด่าแฟนเราว่าขี้เกียจ และวันนี้เราก็ยืนอยู่ด้วยเราก็โดนด

สมาชิกหมายเลข 6711393

อายุ 50 ระหว่างเงินเดือนขึ้น 10% กับโบนัส 1-2 เท่าของเงินเดือน ควรเลือกอะไร

อายุ 50 ระหว่างเงินเดือนขึ้น 10% กับโบนัส 1-2 เท่าของเงินเดือน ควรเลือกอะไร เพราะด้วยวัยนี้ คงเตรียมเกษียณ ได้เงินเดือนขึ้นไป ไม่ได้ช่วยในเรื่องอะไร ฐานะทางสัง

สมาชิกหมายเลข 1452790

คนที่ทำงานมานานๆเงินเดือนเยอะๆ จะโดนบีบให้ออก จริงหรือป่าวคะ??

มีโอกาสได้คุยกับพี่คนนึงเค้าบอกว่าทำงานมานาน แล้วเงินเริ่มเยอะขึ้น บริษัทเหมือนบีบให้ออก อันนี้เราอยากทราบว่าจริงหรือป่าวคะ หรือพี่เขาคิดไปเอง

สมาชิกหมายเลข 1378218

พนักงานราชการเงินเดือนไม่ออกติดต่อกันหลายเดือน และไม่มีตกเบิกย้อนหลัง

เรื่องนี้เป็นเรื่องราวของแฟนเราซึ่งทำงานในตำแหน่งพนักงานราชการ ของหน่วยงานรัฐที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา แฟนเราทำงานมา3ปีกว่า ทุกๆปีก็จะมีปัญหาเรื่องการจ่ายเงินเดือน คือในช่วงต่อสัญญาจ้างเงินเดือนก็จะไม่

สมาชิกหมายเลข 6454375

โดนเจ้านายดุบ้าง ชมบ้าง vs ไม่เคยโดนเจ้านายดุแต่ก็ไม่เคยโดนชมเลย แบบไหนเป็นสัญญาณดีกว่ากันครับ

คือผมเพิ่งเริ่มทำงานในบริษัทนึงได้ไม่นาน โดยเข้ามาพร้อมกับพนักงานอีกคนนึงซึ่งอายุเท่ากัน ประสบการณ์ทำงานเท่ากัน ทำงานมาหลายเดือนแล้วผมสังเกตพบว่าวิธีที่เจ้านายใช้ปฏิบัติกับผมและเพื่อนร่วมงานคนนี้ค่อนข

สมาชิกหมายเลข 7758622

โดนเลิกจ้าง ทำยังไงดี

นายจ้างแจ้งให้ออกล่วงหน้า 1 เดือน แจ้งวันที่ 15 ส.ค. 66 ทำงานวันสุดท้าย 15 ก.ย. 66 โดยถามว่าเราจะเขียนใบลาออกเองหรือให้บริษัททำหนังสือ แบบนี้ต้องทำยังไ

สมาชิกหมายเลข 7686972

รู้สึกโดนบอกเลิกจ้างงานไม่เป็นธรรม ขอความเห็นหน่อยนะคะ

รายละเอียดของเรื่อง คือเราทำงานเป็น AE ที่บริษัทหนึ่งย่านลาดพร้าว เราเริ่มงานที่นี่วันที่ 3 เมษายน 2566 คือตั้งแต่เราเข้าทำงานก็ไม่ได้มีเอกสารอะไรให้เซ็นเลย และแจ้งเราแค่ว่าจะมีระยะเวลาทดลองงาน 3 เด

สมาชิกหมายเลข 4222441

เครียดโดนบีบให้ออกจากงานแต่มีภาระ จะทำยังไงดี?

สวัสดีค่ะ เรื่องตามหัวข้อเลยคะ เครียดมากโดนบีบให้ออก ด่าไม่มีเหตุผล จับผิดตลอดเวลา เวลาทำผิดก็ขยี้จนไม่เหลือทางให้เดิน แต่เราไม่เคยเอาความผิดพลาดของหัวหน้า หรือ เพื่อนร่วมงานไปขยี้เลย เลือกจะนิ่งๆ วัน

สมาชิกหมายเลข 3793297

หัวหน้าให้ออกสิ้นเดือน

เราทำงานบริษัทนี้เป็นที่แรก ทำงานมาประมาณ 6 เดือน ช่วง 3 เดือนที่ผ่านมาคิดว่าการเงินของบริษัทขัดข้องค่ะ ทำให้เราได้เงินเดือนช้ามาเรื่อยๆ จนเดือนนี้เขาก็จะให้ออกช่วงสิ้นเดือน แต่จริงๆถ้าออกได้เลยก็ดี เ

สมาชิกหมายเลข 5034949

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน ปัญหาชีวิต พนักงานประจำ

รวมมิตร

ศุภชลาศัย

ราชดำเนิน

บางรัก

มาบุญครอง

สยามสแควร์

ห้องสมุด

กล้อง

จตุจักร

เฉลิมกรุง

แกลเลอรี่

ถนนนักเขียน

ไร้สังกัด

กรีนโซน

หอศิลป์

สวนลุมพินี

โต๊ะเครื่องแป้ง

บางขุนพรหม

พันทิป

บลูแพลนเน็ต

ก้นครัว

ไกลบ้าน

เฉลิมไทย

ชานเรือน

ชายคา

ซิลิคอนวัลเลย์

ภูมิภาค

รัชดา

ศาสนา

สินธร

สีลม

หว้ากอ

การ์ตูน

พรหมชาติ

ดิโอลด์สยาม

กรุงโซล

แก็ดเจ็ต