ทำไมคนที่ทำตัวสีเทาๆถึงอยู่ได้ดีกว่าคนที่ทำอะไรตรงๆครับ

เราไม่จำเป็นต้องเป็นแบบเทาๆนี่ครับ  มองหาข้อดีของคนประเภทนี้ให้เจอครับ  เลือกใช้ประโยชน์จากเค้าเท่าที่จำเป็น
     ส่วนในเรื่องที่ว่าเค้ามักได้ดีกว่าคนที่ตรงไปตรงมาอะไรนั้น  ถ้ามองในมุมของหัวหน้างานคือใช้งานง่าย  ได้ครับพี่ดีครับผม  สะดวกต่อการประสานงาน  โอกาสก้าวหน้าจึงมีมากกว่า  ที่สำคัญคนที่ตรงๆต้องเก่งให้จริงครับ ไม่ใช่แค่ว่าทำตามหน้าที่ไม่บกพร่องแล้วคิดว่าตัวเองเก่ง  
     สุดท้ายแล้วก็อย่าท้อกับคนเทาๆละกันนะครับ ถ้าหัวหน้างานฉลาดพอเค้าดูออกครับ  ว่าใครเก่งไม่เก่ง  ตัวงานมันจะฟ้องในตัวของมันเอง

นอกเรื่อง, แต่เบื่อการอ้างยุคสมัย

เบื่อคำว่า“สังคมสมัยนี้“

ถ้าคนสมัยก่อนมันนิสัยดีจริง กรุงศรีฯจะแตกมั้ย มันจะมีหนอนบ่อนไส้มั้ย...

คนจะเลวจะเห็นแก่ตัวมันทีทุกสมัย