ทำไมผ็ใหญ่มักจะมองว่า งานประจำคือทางออกสำหรับเด็กจบใหม่

"แม่ก็พูดขึ้นมาว่า เราทำงานประจำก็ต้องซื่อสัตย์ต่องานของเรา ทำงานให้มีประสิทธิภาพสูงๆ"

"ผมมองว่างานประจำก็ไม่ได้เป็นงานที่คงทนถาวรอะไร เราทำงานตามชั่วโมงเวลาที่เค้ากำหนดมาพร้อมกับประสิทธิภาพที่อยู่ในระดับพอดีก็เพียงพอแล้วไม่ใช่หรือ?"

ผมรุ่นคุณแม่คุณ จบตรีวิศวะสามย่าน จบโทที่อเริกา ได้งานทำทันทีที่อเมริกา ผมมีคติเหมือนแม่คุณ ทำงานดี รวดเร็ว ประสิทธิภาพสูง เจ้านายชอบมาก เป็นสปอนเซอร์ขอใบเขียวให้ งานทุกอย่างมีขึ้นมีลงตามสถานะภาพของเศรษฐกิจ พอถึงเวลาขาลง บริษัทก็จำเป็นต้องเลย์-ออฟพนักงานบางส่วน ผมไม่เคยถูกเลย์ออฟเลย เจ้านายถึงกับบอกผมว่า ไม่ต้องห่วงนะ ผมจะถูกเลย์ออฟก็ต่อเมื่อบริษัทแย่ถึงขนาดต้องปิด ที่เป็นเช่นนี้ก็เพราะผมทำงานให้เขาเห็นคุณค่าในความสามารถและมีประสิทธิภาพสูง ทุกบริษัทต้องการพนักงานแบบนี้ครับ

ถ้าผมทำงานแบบคุณ ก็คงถูกเลย์ออฟไปนานแล้ว คงมีพนักงานมากมายที่คิดแบบคุณ คือทำงานแลกเงินไปวันๆ ไม่สู้งาน ไม่คิดก้าวหน้า เพราะคิดว่าไม่นานก็คงถูกเลิกจ้าง ต้องไปหางานใหม่อยู่ดี ทำงานหลายปีแบบไม่มีประสิทธิภาพ มิน่าพออายุเริ่มมากจึงไม่มีใครอยากจ้าง

ถ้าคุณมีคติในการทำงานดีแบบที่คุณแม่คุณสอน คุณจะเป็นพนักงานที่ทุกบริษัทอยากจ้าง โอกาสตกงานจะน้อยลง ทำงานดีมีชื่อเสียงในแวดวงงาน จะมีบริษัทอื่นอยากจะมาขอซื้อตัวไปด้วยซ้ำ