หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกวันที่ 28/06 โดนหักเงินวันที่ 27-28/07
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
สอบถามหน่อยครับ
ลาออกจากงานที่เก่า ยื่นวันที่ 28/06/2018 ตามสัญญาระบุว่าแจ้งล่วงหน้า 30 วัน
ทำงานวันสุดท้าย 26/07 วันที่ 27-28 เป็นวันหยุด โดนหักเงิน 2 วันสุดท้าย
ถูกต้องหรือไม่ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สิทธิวันลาพักร้อน ก่อนลาออก
กรณีแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน แจ้งวันที่ 18 มิ.ย. 67 ครบกำหนด คือ 20 ก.ค. 67 ทางบริษัทแจ้งว่าตัดยอด OT ทุกวันที่ 20 แต่ตัดยอดเงินเดือน 30 และขอให้มาทำงานในวันที
สมาชิกหมายเลข 5381076
นายจ้างไม่จ่ายเงินประกันการทำงาน
ผมได้เข้าทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง เริ่มทำสัญญาการจ้างงานตั้งแต่วันที่ 01/09/2558 สัญญาสิ้นสุดวันที่ 01/09/2560 โดยในสัญญาตกลงหักเงินกระกันจากเงินเดือน 10% =1300x
สมาชิกหมายเลข 876203
ไม่ผ่านทดลองงาน HR แจ้งตามนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ
น้องชายทำงานบริษัทนึง เข้างานวันแรก วันที่ 6/06/2565 ประเมินงานไม่ผ่านโปร HR แจ้งเป็นหนังสือ 20/07/2565 HR ให้ทำงานวันสุดท้าย วันที่ 20/08/2565 ( รับเงินไม่เต็ม
Sodx2
สอบถามเรื่องเจ้านายจ่ายค่าแรงไม่ครบ
สอบถามครับ พอดีลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน นายจ้างจ่ายค่าแรงไม่ครบเนื่องจากเอาเหตุผลข้างต้นมาอ้าง ซึ่งบริษัทตัดรอบเงินเดือนทุกวันที่ 21 โดยเขียนลาออกวันที่ 3/1
สมาชิกหมายเลข 1109691
ถูกบริษัทบอกเลิกจ้างกระทันหัน บริษัทคิดเงินให้ถูกต้องแล้วหรือไม่
ทำงานกับบริษัทมาปีกว่า มีวันหยุดเหลือ 15 วัน ถูกบริษัทแจ้งเลิกจ้างเมื่อวันที่ 30 ตค. 61 ทางบริษัทบอกว่าวันที่ 31 ตค. ไม่ต้องมาทำงานแล้ว ในหนังสือแจ้งบอกเลิกสัญญ
สมาชิกหมายเลข 4916950
โดนผู้บริหารขู่จะตัดเงินเดือน
ผู้บริหารท่านหนึ่งของสาขาห้างร้าน ข่มขู่จะตัดเงินเดือน ซึ่งมีการส่งมาในไลน์ส่วนตัวในครั้งแรก ทางผมเลยไม่เข้าไปอ่าน แต่ได้ถ่ายไว้เรียบร้อยแล้ว เหตุผลที่จะตัดเงิน
สมาชิกหมายเลข 1684308
สงสัยค่ะ ตอนนี้เรื่อง “บำนาญประกันสังคม ม.39” กลับมาเป็นประเด็นอีกแล้วใช่ไหมคะ
สงสัยค่ะ ตอนนี้เรื่อง “บำนาญประกันสังคม ม.39” กลับมาเป็นประเด็นอีกแล้วใช่ไหมคะ 👀 ก่อนหน้านี้เคยมีคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3616/2564 ซึ่งศาลตัดสินให้ประกันสังคมชนะ โ
สมาชิกหมายเลข 9348823
ไอเลิฟมายจ็อบ
สวัสดีค่ะ คือเราเคยทำงานที่เซเว่นแห่งหนึ่งในกทม.แล้วทุกเดือนทางร้านจะมีการหักเงินประกัน1000บาททุกเดือน แล้วเขาแจ้งว่าจะได้เงินคืนก็ต่อเมื่อแจ้งออกล่วงหน้า1เดือน
สมาชิกหมายเลข 8743580
🤑 โชคดีที่รู้ก่อน!!...ส่งประกันสังคมมา 2 ปี ลาออกแล้ว ยังได้เงินก้อนคืน 🪙✨
สวัสดีค่ะทุกคน 😁 วันนี้บังเอิญ จขกท. ไปเจอข่าว สอบติดข้าราชการ เช็ก เงินที่ส่งประกันสังคม จะได้คืนตอนไหน ? เลยกดเข้าไปอ่านรายละเอียด จขกท. อดีตเคยทำงานประจำและ
เที่ยวสบายสบาย
ตอนนี้ผมอายุเต็ม 55 ปีแล้ว ถามประกันสังคมตอน 54 ปีว่าได้เท่าไหร่ เขาบอกได้ 3000 กว่า แต่ยังไม่รู้ว่ากว่าเท่าไหร่
เขาบอกถ้าส่งต่อจะได้เพิ่มอีกนิดหน่อย ตอนนี้บริษัทยังส่งให้อยู่ สังสัยครับ ว่าผมสมควรไปเอาบำนาญ ปกส เลยไหม ผมส่งมาเกิน 15 ปีแล้ว รบกวนด้วยครับ
สมาชิกหมายเลข 4597484
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกวันที่ 28/06 โดนหักเงินวันที่ 27-28/07
ลาออกจากงานที่เก่า ยื่นวันที่ 28/06/2018 ตามสัญญาระบุว่าแจ้งล่วงหน้า 30 วัน
ทำงานวันสุดท้าย 26/07 วันที่ 27-28 เป็นวันหยุด โดนหักเงิน 2 วันสุดท้าย
ถูกต้องหรือไม่ครับ