ผมทำงานกับบริษัทหนึ่งมานานนับสิบปี ทำงานเป็นทีมตั้งแต่ผมยังเป็นพนักงานตัวเล็ก ๆ ปัจจุบันขึ้นมาเป็นผู้บริหารระดับกลาง แต่ในเวลาเดียวกัน เพื่อนร่วมที่อายุมากกว่า ประสบการณ์งานเยอะกว่า ได้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้าผมอีกที ปัญหาคือหัวหน้าคนนี้ แนวคิดไม่ไปข้างหน้า ไม่เป็นผู้นำ ใฝ่แต่ทำงานของตัวเอง ไม่บริหารทีมงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย ในฐานะที่เราเป็นทีมงานภายใต้การนำทีมของเขา เรารู้สึกอึกอัดที่จะทำ ที่จะเสนอ ในบางครั้งเราต้องแบกภาระการเป็นผู้นำซะเอง จนเกินหน้า ล้ำเส้น มีปัญหาผิดใจ ไม่เข้าใจกัน เราควรปฏิบัติตัวอย่างไรกับหัวหน้าประเภทนี้ดีครับ ?????
หัวหน้าห่วย แต่เราต้องอยู่กับเขา ทำอย่างไรดี ????