งานตำแหน่งRecruiter agency ของบริษัทจัดหางานดีไหม รบกวนขอคำปรึกษาค่ะ

ตำแหน่ง พนักงานพัสดุ ที่ กฟภ. ไม่ค่อยเรียกจริงไหม

เรามีเรื่องรบกวนอยากถามค่ะ ความรู้สึกของ Recruiter หน่อยค่ะ ว่ารู้สึกยังไงกับงานที่ตัวเองทำ คืองี้ค่ะ ตอนนี้เราทำงาน HR ทำด้าน HRM ค่ะ ก็ตั้งแต่สรรหา ว่าจ้าง ดูแลสวัสดิการต่างๆให้พนักงาน ตอนนี้ มีบริษ

ช่วยแนะนำหน่อยค่ะ ปกติแล้ว คนที่ทำงานประจำเป็น full-time recruiter นอกจากจะมีเงินเดือน base salary แล้ว เค้าจะได้ incentive (หรือ commission)&nb

พวก Recruiter ที่ทำงานเชิง Sales หาคนให้องค์กรต่างๆ ตามบริษัทจัดหางาน vs Recruiter ทำงานกับบริษัท corporate โดยตรงแบบบไหนดีกว่าครับ? ใจหนึ่งผมอยากเปลี่ยนไปเป็น Recruiter บริษัจัดหางาน เพราะได้ incenti

เป็นนักศึกษาจบใหม่ค่ะ พึงได้งานแรก เป็น hr recruiter เงินเดือน12,000 (ทดลองงานสามเดือน) เราจบไม่ตรงตำแหน่งงานที่ได้ค่ะ อยากทราบว่างานยากมั้ย กดดันขนาดไหน แล้วอนาคตเราต้องเจออะไรบ้าง บริษัทที่ร่วมงานไม

เมื่ออายุมากขึ้น ภาระและหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจึงสูงขึ้น และการได้ร่วมทำงานกับ senior ก็มีมากขึ้น แรก ๆ ก็คิดว่าเราทำงานด้วยกันได้ เพราะก่อนหน้านี้เคยทำงานด้วยกันได้เป็นอย่างดี แต่สองปีที่ผ่านมานี้ผม

ผมสงสัยครบ ตำแหน่งนี้ส่วนใหญ่จะเป็นผู้หญิง คือ ผมจบ บริหาร อยู่ใกล้นิคมอุตสาหกรรม งานออฟฟิศ ส่วนใหญ่ในโรงงานจะเป็นผู้หญิง ทำให้หางานยากไปอีก และงานด้านจัดซื้อก็เหมือนจะเป็นผู้หญิงส่วนใหญ่ ส่วนตำแหน่งก

HR บริษัทจัดหางาน (Outsource) ประกาศรับสมัครงานบนเว็บไซต์ต่างๆ โดยส่วนตัวเจ้าของกระทู้ชอบใช้ JOBTHAI ปัญหาที่ส่วนตัวพบอยู่บ่อยๆ คือ - รายละเอียดงานที่ลงไว้น้อยหรือไม่มีความชัดเจนเลยรวมถึงคุณสมบัติด

ตอนนี้กำลังเล็งสมัครงานบริษัทแห่งหนึ่งที่กำลังเปิดรับทั้งตำแหน่งAdmin officer และตำแหน่ง Recruitment officerอยู่ครับ ถึงจะไม่ได้จบด้านบริหารทรัพยากรบุคคลโดยตรงแต่จบบริหารเฉพาะทางสายหนึ่งมา เลยได้มีโอก

เป็นพนักงาน รปภ. ของบริษัทใหญ่แห่งหนึ่งครับ ประจำจุดอยู่ในมหาลัยแถบภาคตะวันออก ได้ค่าจ้างเป็นรายวัน 400 บาท ตอนนี้ทำงานมา 1 เดือนแล้ว มีเงินให้เบิกทุกวันที่ 15 ของทุกเดือน 3,000 บาท ทำงานวันละ 12 ชม.