หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลาออกงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
ขอปรึกษาหน่อยค่ะ พอดีทำงานที่ใหม่ได้1อาทิต แล้วบริษัทเคยบอกถ้าจะออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ถ้าเราแจ้งลาออกไปแล้วอยู่ไม่ถึง 30 วัน แบบว่าแจ้งวันนี้พรุ่งนี้ไม่มาทำแล้ว จะผิดกฎหมายไหมค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การลาออกจากงาน
สวัสดีค่ะ พอดีอยากสอบถามว่าถ้าเราแจ้งลาออก 15 วัน เเต่ตอนสัญญาที่เซ็นเข้าทำงานคือต้องเเจ้งล่วงหน้า 30 วัน เรามีสิทธิได้เงินเดือนเดือนนั้นมั้ยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6936817
เป็นลูกจ้างเหมาราชการ เซ็นสัญญาแล้ว แต่อยากลาออกก่อน 15 วัน ได้ไหม
พอดีว่าเซ็นสัญญาลูกจ้างเหมาบริการของราชการที่นึงไว้ค่ะ แล้วทำงานมาได้ 2 อาทิตย์ แล้วรู้สึกไม่ชอบที่นี่เท่าไหร่ แต่สมัครลูกจ้างอีกที่นึงไว้ถ้าได้ทำที่ใหม่ สามารถ
สมาชิกหมายเลข 4639913
ลาออกจากงานแจ้งล่วงหน้า15 วัน แต่อยู่ไม่ครบตามกำหนดในใบลาออก เป็นไรไหมคะ
ตามกฎบ. ที่ทำงานอยู่ต้องแจ้งล่วงหน้า 15 วันค่ะ แจ้งไปตั้งแต่วันที่ 5ม.ค และเขียนในใบลาออกว่าขอลาออกตั้งแต่วันที่ 1ก.พ เท่ากับต้องทำงานถึงวันที่31 ม.ค แต่พอเงินเ
สมาชิกหมายเลข 3938086
โดนออกจากงานก่อนกำหนด
ขอสอบถามค่ะ ถ้าเราแจ้งลาออกไปเขียนใบลาออกล่วงหน้า1เดือนแล้ว แล้วทางบริษัทให้ออกก่อนกำหนด เราจะได้ทำยังไงคะ เรื่องมีอยู่ว่า ต้นเดือนเราขอเขียนใบลาออกถึงสิ้นเดือน
สมาชิกหมายเลข 5206631
ลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ถ้าออกก่อนได้ไหมคะ?
พอดีว่าได้งานที่ใหม่แล้วเขาให้เริ่มงานเดือนหน้า แต่โทรไปแจ้งหัวหน้ามาแล้วเขาไม่อนุมัติ เขาบอกไม่ครบ 30 วันตามกฏ (ขาดไปประมาณ 10 วัน) เขารับรู้แต่ไม่ approve เรา
สมาชิกหมายเลข 6024786
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด
ฮาลั่น
ลากิจไปธุระบ้านเเฟน HRไม่โอเค
ตามหัวข้อครับ เพิ่งคบกับเเฟนได้1เดือน ทางบ้านเเฟนมีงานบุญขึ้นบ้านใหม่ที่บ้าน เเม่เเฟนฝากเเฟนมาบอกว่าถ้าว่างจะไปช่วยงานได้นะ เเล้ววันที่จัดงานตรงกับวันทำงานซึ่งเ
สมาชิกหมายเลข 3825166
ในฐานะลูกจ้าง เราควรยอมนายจ้างเรื่องเล็กๆน้อยๆหรือไม่
ในฐานะลูกจ้าง เราควรยอมเรื่องเล็กๆน้อยๆหรือไม่เช่น ลดเงินเดือน เลื่อนจ่ายเงินเดือน ทำล่วงเวลาฟรีๆ ช่วยออกค่าน้ำมัน ค่าไฟ ค่าน้ำ ซื้อของใช้งานในออฟฟิศเอง ทำงานเก
สมาชิกหมายเลข 5174861
"ชาร์จมือถือที่บริษัททุกวัน" เรื่องเล็กที่อาจกลายเป็นเรื่องใหญ่ในญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า
จากเพจ ครบเครื่องเรื่องญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า ถ้างั้น จะให้คุยไลน์กลุ่ม ตอบเมล นอกสถานที่ จากมือถือส่วนตัว ก็จ่าย ค่าเช่ามือถือพนักงานมาด้วยยยยยยย
Rovershearer
ทำไมบางคนถึงขยับฐานะได้ แต่บางคนทำงานหนักเหมือนกันกลับอยู่ที่เดิม?
ไปเจอคลิปหนึ่งสรุปงานวิจัยเกี่ยวกับการเลื่อนสถานะทางเศรษฐกิจ (Social Mobility) แล้วรู้สึกว่าน่าสนใจ เลยอยากเอามาชวนคุยค่ะ ในคลิปสรุปว่า ปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้คนธ
เรื่องเงินของเมษา
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลาออกงาน