หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามฝ่ายบุคคลว่า เวลารับสมัครงานตำแหน่งสำคัญ เช่น manager พอเจอผู้สมัครที่เข้าท่า ก็เรียกมาสัมภาษณ์เลย หรือรอนานค่อยเรียก
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
สัมภาษณ์งาน
ถามฝ่ายบุคคลว่า เวลารับสมัครงานตำแหน่งสำคัญ ระดับสูง เช่น manager พอเจอผู้สมัครที่เข้าท่า ก็เรียกมาสัมภาษณ์คนเดียวก่อนเลย หรือรอให้มีผู้สมัครที่ดูเข้าท่าหลายๆคน เช่นซัก 5 คน ค่อยเรียกมาทีเดียวครับ
เป็นแบบไหนครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
== สอบถามเกี่ยวกับ วิธีคัดกรองและเรียกสัมภาษณ์ ของ HR ครับ ==
รบกวนสอบถามเป็นความรู้หน่อยครับ พอดีผมสมัครงาน งาน IT ในบริษัทกลุ่มธนาคาร ใน JobDB แล้วระบบแสดงจำนวนคนที่สมัครตำแหน่งเดียวกัน แล้วเกิดข้อสงสัยครับ 1) กรณีคนสมัค
สมาชิกหมายเลข 905875
Qualifications ที่ประกาศใน JD ส่วนใหญ่คุณได้คนตรงตามคุณสมบัติตามที่ประกาศมากน้อยแค่ไหนครับ
อยากถาม HR หรือ Seniors หลายๆท่านหน่อยนะครับ Qualifications ที่ประกาศใน JD ส่วนใหญ่คุณได้คนตรงตามคุณสมบัติตามที่ประกาศมากน้อยแค่ไหนครับ เช่น........ 1. ประกาศรั
แมวส้มร้องเงี๊ยวๆ
เคยทำงานกับบริษัทที่นายจ้างแปลกสุดแค่ไหน
เราทำงานฝ่ายบุคคล บ. นึงแถวเฉลิมพระเกียรติ ซึ่งงานต้องทำในส่วนสรรหาด้วย ช่วงแรก ๆ ที่ทำก็ทำงานสรรหาปกติ เรียกมาสัมภาษณ์ คนที่ 10 ก็แล้ว 20 ก็แล้ว 100 จนปัจจุบัน
สมาชิกหมายเลข 2797916
มีข้อสงสัยเกี่ยวกับเว็บสมัครงานทั้งหลายและการสัมภาษณ์งานครับ
พอดีผมได้ใช้บริการเว็บสมัครงานพวก Jobbkk JobThai JobsDB พวกนี้อะครับ ได้สมัครไว้หลายที่ ซึ่งบางทีก็ถูกเรียกไปสัมภาษณ์แล้วแต่ยังไม่ได้รับคำตอบ บางทีก็สมัครไว้แต่
สมาชิกหมายเลข 2953046
ผ่านงานบ.ดังๆ มีผลต่อการคัดเลือกของ HR ไหมครับ
สอบถามครับ สมมติ เป็นสายงานด้าน การตลาด Data หรือ IT การเคยทำงานกับ บ.ใหญ่ๆ Top 20 อันดับ ของประเทศ มีผลต่อการคัดเลือกของ HR ไหมครับ เเบบเลือกสัมภาษณ์งาน หรือเป
สมาชิกหมายเลข 7852264
คำถามฮิตในการสัมภาษณ์งาน "จงบอก ข้อดี/ข้อเสีย ในตัวคุณ อย่างละ 5 ข้อ" ขอคำตอบสร้างภาพครับ
จัดมาเต็มเลยครับ เค้าให้บอก ข้อดี/ข้อเสีย ของตัวคุณเอง และจงยกตัวอย่างเหตุการณ์ด้วยครับผม ขอบคุณมาก จะไปสัมภาษณ์พรุ่งนี้แล้ว
Zoroaxter
มีใครไปสัมภาษณ์งานDelta Career Day 21มีนาคม 2026
ตื่นเต้นจังเลยครับ ไม่เคยไปสัมภาษณ์งานที่เป็นอีเว้นท์อะไรแบบนี้ ส่วนตัวผมจะไปสัมภาษณ์ตำแหน่ง ME/AE ครับ
สมาชิกหมายเลข 3445778
Hr แจ้งสัมภาษณ์ผ่าน เริ่มงาน1 เมษายน
พอดีได้รับโทรศัพท์จาก hr วันที่18มีนาคมแจ้งสัมภาษณ์ผ่าน บวกกับโทรมาแจ้งเงินเดือนสวัสดิการ พร้อมวันเริ่มงาน 1 เมษายน ให้เราส่งเอกสารสลีปเงินเดือนกับไปเปิดบัญชีธน
สมาชิกหมายเลข 9299111
ถามคนที่โดนเลย์ออฟตอน 40++ (ไม่เกิน50) และมีลูก
ขอถามเฉพาะคนที่มีลูก และโดนเลย์ออฟจากบริษัทเอกชนตอน 40+ นะคะ ลูกคุณอายุเท่าไหร่คะ เรียนชั้นไหน ตอนนั้นรู้สึกยังไง จะพยายามหางานประจำทำใหม่มั้ย หรือจะทำงานอิสระ
สมาชิกหมายเลข 2881936
ความใจดี ถ้าไม่ตั้งขอบเขต ก็จะเป็นแบบนี้
ขอบคุณทุกคอมเม้นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1477444
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
สัมภาษณ์งาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามฝ่ายบุคคลว่า เวลารับสมัครงานตำแหน่งสำคัญ เช่น manager พอเจอผู้สมัครที่เข้าท่า ก็เรียกมาสัมภาษณ์เลย หรือรอนานค่อยเรียก
เป็นแบบไหนครับ