สอบถามกฏหมายแรงงาน

ขอสอบถามคะ เรื่องเวลาการทำงาน ทางบริษัทได้มีข้อตกลงและทำสัญญากับพนักงานเรื่องการทำงาน โดยทำงาน จ.-ศ. หยุด ส.-อ.เวลา 8.00 - 18.36 น. หยุดเสาร์อาทิตย์ ซึ่งตามกฏหมายแล้วเกิน 8 ชม.ต่อวัน แต่ไม่เกิน 48 ชม./สัปดาห์
อย่างนี้สามารถฟ้องแรงงานได้ไหมคะ
ใครรู้ช่วยตอบหน่อยนะคะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่