แบบนี้ฟ้องศาลแรงงานได้มั้ยคะ ??

จากกระทู้ก่อนหน้านี้คือ ตอนนี้ทำงานกับนายอินเดียอยู่ค่ะ เริ่มงานตั้งแต่ 19 มีนาที่ผ่านมา ตลอดมาโดนจิกหัวใช้งานตลอดไม่เว้นเสาร์อาทิตย์
ก่อนหน้านี้ก็มีทะเลาะกันบ่อยมากเพราะนายชอบใช้งานนอกเหนือหน้าที่ เราเคยเล่าเรื่องนี้ให้คนในบริษัทฟัง คนนั้นน่าจะไปบอกนาย นายส่งข้อความมา
ว่าถ้าเรามีปัญหาอะไรให้บอกเจ้าของบริษัทได้เลย ฮีไม่แคร์ค่ะ

หลังจากนั้น นายหาเรื่องเราตลอด จิกงานที่ไม่ใช่งาน เรามาคิดๆดูคือ ฮีคงอยากแกล้งให้เราออกมากกว่า
จนอาทิตย์ที่แล้วเราป่วย เราจึงตัดสินใจส่งใบลาถึงเจ้าของบริษัท ว่าจะลา 1 อาทิตย์ (มีใบรับรองแพทย์จากหมอ) พร้อมซีซีนายและคนอื่นๆในบริษัทเยอะมาก พอส่งไปปุ๊บ นายอินเดียตอบทันทีว่า ให้เอามือถือออฟฟิศกับคอมมาคืน พร้อมทั้งลบเราออกจากแชทกลุ่มของบริษัททั้งหมด และเปลี่ยน password เมล์ทำงานเราด้วย เราเห็นแบบนั้นเราเลยตอบกลับว่า ช่วยแจ้งหน่อยว่า นี่คืออะไร เพราะเราแค่ลาป่วย ไม่ได้จะลาออก หรือจะให้เราฟ้องศาลให้ชดใช้ค่าเสียหายให้เรา เพราะมีเจตนาบีบให้เราออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า

ผ่านไปวันนึงยังไม่มีอะไรเกิดขึ้น พรุ่งนี้จะครบวันที่หมอให้ลาแล้วค่ะ ถามว่า เราควรไปบริษัทตามปกติ ถ้ายังเข้าเมล์ ไม่ได้ ทำงานไม่ได้ เราควรทำอย่างไร จะได้ถือว่า โดนบีบให้ออกโดยไม่เต็มใจ จะได้ฟ้องเรียกค่าชดเชยได้ ที่แน่ๆคือเราไม่มีทางเซนต์ใบลาออกเด็ดขาดแม้ในใจลึกๆแล้วเราจะไม่อยากทำงานที่นี่อีกต่อไปแล้ว

ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกๆคำตอบนะคะ 😊