ถ้างานที่ทำอยู่ไม่มั่นคง จึงต้องหางานใหม่ ผิดมากไหม???

ขอเกริ่นก่อนนะคะ จขกท.ลาออกจากที่เก่าได้2สัปดาห์ เพื่อรอจะไปทำงานที่ใหม่ สมัครและยื่นเอกสารเรียบร้อยและรอคอย จนกระทั่งได้เริ่มงานที่ใหม่ ปัจจุบันที่ใหม่เป็นสถานประกอบการที่เพิ่งเปิด เปิดได้สัปดาห์กว่าๆ โดย1 เดือนก่อนก็ได้มีการโปรโมทแล้ว จนกระทั่งวันเปิดจริง ก็ไม่มีลูกค้า เนื่องด้วยเปิดใหม่ ราคาค่อนข้างสูง และมีคู่แข่งค่อนข้างเยอะ ซึ่งทางคู่แข่งก็ราคาถูกกว่า และผู้คนสามารถเข้าถึงได้ทุกอาชีพ ทุกฐานะ ดังนั้นจึงทำให้ สถานประกอบการที่ทำงานอยู่ ไม่มีลูกค้าเลยแม้แต่คนเดียว มีเข้ามาสอบถามบ้างแต่พอรู้ราคา ก็ปฏิเสธหมด พอเราแจ้งกับเจ้าของ เค้าก็บอกว่า ไม่ซีเรียสเรื่องนี่เพราะเค้า ต้องการตีตลาดลูกค้าระดับสูง แต่สถานที่ตั้งสำนักงาน อยู่ในชุมชนที่มีคนฐานะบ้านๆทั่วๆไปรวมถึง จขกท.เอง เลยทำให้จขกท.เข้าใจความต้องการของคนระดับเดียวกัน
ซึ่งเวลาที่คุยกับเพื่อนร่วมงาน ก็มักจะปรึกษากันว่าอาจต้องหางานใหม่ในไม่ช้านี้ เพราะทุกๆอย่างดูไม่มั่นคง เจ้าของธุรกิจก็ไม่ยอมที่จะปรับตัว ไม่มีการโฆษณาหน้าร้าน มีแต่ทางเวปไซต์ ซึ่งผู้ติดตามเพจไม่ถึง100คน ทำให้จขกท.ก็เริ่มหางานใหม่แต่ไม่ได้เล่าให้ใครฟัง เล่าให้คนที่สนิทฟังแค่คนเดียว  ผ่านไปประมาณ2วัน เจ้านายทราบเรื่อง(อาจเป็นเพราะ ไปคอมเม้นในกลุ่มเฟส ซึ่งอาจมีเจ้านายอยู่ด้วย) จึงเรียกไปพบ และไล่ออก โดยให้เหตุผลว่า จขกท.ไม่จริงใจ ซึ่ง จขกท.ไม่ได้อะไรก็แค่เก็บของออกมา ผ่านไปไม่ถึง24ชม. เจ้านายมีพฤติกรรมแปลกไป กับคนที่สนิทกับเรา ประมาณว่าเราสองคนมีอะไรที่ช่วยกันปิดบังไหม รู้เห็นด้วยหรือเปล่า พยายามโกหกอะไรอยู่ แล้วบอกกับคนที่สนิทว่า จขกท เป็นแค่เพื่อนร่วมงานไม่ใช่คนจ่ายเงิน ไม่ต้องเห็นใจ อะไร ให้จริงใจกับเค้าพอ และมีการพูดในเชิงที่ตอนที่จขกท.อยู่ เพื่อนร่วมงานหลายๆคนไม่ทำอะไรเพราะจขกท.บอกไม่ให้ทำ พอจขกท.ออก ทุกคนถึงจะทำ
แล้วหลังจากที่จขกท.ออกมา อะไรพัง เสียหายก็โทษคนที่สนิทกับจขกท. รวมๆเหมือนจะบีบให้อออก แต่ก็ไม่อยากคิดไปเอง แล้วเค้าได้บอกกับเพื่อนร่วมงานทุกคนว่าถ้าจขกท.กลับมาเอาของหรือเอกสารที่ลืมไว้  ห้ามให้เข้าเด็ดขาด เป็นบุคคลอันตราย

คืออยากรู้ว่า การหางานใหม่เป็นความผิดจริง แต่ร้ายแรงขนาดนั้นเลยไหม

#ด่าจขกท.ได้แต่อย่เเรงเดี๋ยวร้อง