หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าถูกถามว่า "ไปเอาความมั่นใจมาจากไหน ถึงลาออกก่อนได้งานใหม่" ??
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
พนักงานประจำ
ตามหัวกระทู้ค่ะ เราอยากทราบว่า ถ้าโดนถามแบบนี้ คือ คนถามเค้าแค่ทดสอบเรา หรือเค้าเป็นคนไม่มีมารยาทคะ ?
จริงๆ ควรจะถามด้วยคำถามที่ว่า ทำไมลาออกก่อนได้งานใหม่รึเปล่า ไม่ใช่ถามว่าไปเอาความมั่นใจมาจากไหน คนถามไม่ใช่ HR แต่เป็น Manager ของสายงานค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไปสัมภาษณ์งานบริษัทคู่แข่ง เค้าถามถึงโบนัสบริษัทที่ทำอยู่ปัจจุบัน ควรบอกหรือไม่คะ
ยืมล้อคอินพี่สาวเรามาค่ะ เราเพิ่งจบเมื่อปีที่แล้ว ทำงานที่ปัจจุบันมาได้ 1 ปี แล้วมีบริษัทในธุรกิจเดียวกับกับ บ.ที่เราทำอยู่ เชิญไปสัมภาษณ์ แล้วถามเราว่า อยู่ที่
JeVoisLaVieEnRose
แบบนี้ถือว่าบริษัทจงใจปิดบังมั้ยคะ ?
เราเพิ่งได้งานค่ะ และที่ทำงานบอกให้เอาพ่อแม่หรือญาติมาเซ็นยืนยันตัวตนก่อนเข้าทำงาน ตอนแรกงงมากว่ามีแบบนี้ด้วยเหรอ เลยถาม hr ว่าทำไมต้องเซ็น เค้าบอกว่ามาเพื่อยืน
สมาชิกหมายเลข 837529
ไปสัมภาษณ์งานมา โดนถามว่า อยากได้แฟนฝรั่งหรือคนไทย มีใครเจอคำถามแปลกกว่านี้ไหมคะ
ไปสัมภาษณ์งานมาค่ะ เจอคำถามว่า อยากได้แฟนฝรั่งหรือคนไทย มีใครเจอคำถามหนักกว่านี้ไหมคะ หรืออันนี้คือคำถามเชิงจิตวิทยา ซึ่งเราไม่เข้าใจว่าเกี่ยวอะไรกับงาน? 555555
สมาชิกหมายเลข 5344387
HR สามารถเตือนผู้สัมภาษณ์งานก่อนเริ่มงานกับบริษัทได้หรือคะ
งานปัจจุบันเรา ก่อนเข้าเริมงาน HR ก็เตือนกลายๆว่าเราจะทำงานกะหัวหน้าคนนี้ได้หรอ ตอนแรกเราก็งงๆนะคะ ก็ตอบว่าได้ ไม่น่าจะมีปัญหาอะไร เพราะตอนสัมภาษณ์ก็ดูพูดจาดี แ
สมาชิกหมายเลข 2714046
เป้าหมายสูงสุดของการทำงานในบริษัทนี้คืออะไร? ถ้าเจ้านายถามแบบนี้ควรตอบยังไงคะ
หัวหน้าถามค่ะ ว่าเป้าหมายสูงสุดของการอยู่ที่นี่คืออยากจะเป็นอะไร คำถามนี้ควรจะตอบอย่างไรคะ ถ้าในใจก็รู้อยู่แล้วว่าคงไม่ทำงานที่นี่นาน ฟังดูก็รู้ว่าคำตอบนั้นเฟค
สมาชิกหมายเลข 4439742
อยากทราบความคิดเห็นของแต่ละคนเกี่ยวกับการทำงาน
อยากถามมากๆเลย ในสมัยนี้การทำงานส่วนใหญ่จะไม่ใช่หยุดเสาร์-อาทิตย์ แต่จะเป็นการหยุด 1วัน/สัปดาห์ ส่วนออฟฟิศสมัยนี้ส่วนใหญ่ทำงาน 6 วันเหมือนกัน ถ้าเทียบกับเงินเดื
สมาชิกหมายเลข 9060239
พนักงานคัดแยกพัสดุ ของบริษัทเคอรี่ วันนึงต้องทำหน้าที่อะไรบ้าง
ผมได้สมัคงานkerryตำแหน่งพนักงานคัดแยกสินค้า hrนัดทำงานเรียบร้อยแล้ว จะเริ่มงานในอีก2วัน แต่คือผมไม่มีประสบการณ์เลย เขาถามแค่ว่า ใช้โปรแกรม Microsoft
สมาชิกหมายเลข 4994865
เตรียมตัวหางาน remote/WFH ต่างประเทศยังไงดี
สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราอายุ 25 ปี สนใจอยากหางานใหม่ เป็นงาน remote ของบริษัทต่างประเทศ แต่ไม่รู้ว่าต้องเตรียมตัวยังไงบ้าง และส่วนใหญ่เขาหางานต่างประเทศที่ไหน ต้องมี
สมาชิกหมายเลข 8069955
ระวังการลาออกของคุณ อาจเป็นจุดที่ไม่สามารถย้อนกลับมาได้อีกเลย
คนทำงาน บริษัท ลูกจ้าง บางคนมีความสามารถดี และ สามารถ หางานใหม่ ที่ดีกว่า ทั้งงาน และ เงิน คนหางานเก่ง ทำงานเก่ง อาจโลดแล่น เปลี่ยนที่ทำงานได้หลายแห่ง และ ไม่ตก
สมาชิกหมายเลข 9229253
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าถูกถามว่า "ไปเอาความมั่นใจมาจากไหน ถึงลาออกก่อนได้งานใหม่" ??
จริงๆ ควรจะถามด้วยคำถามที่ว่า ทำไมลาออกก่อนได้งานใหม่รึเปล่า ไม่ใช่ถามว่าไปเอาความมั่นใจมาจากไหน คนถามไม่ใช่ HR แต่เป็น Manager ของสายงานค่ะ