อยากทราบวิธีการทำงานร่วมกับคนหรือทีมที่ไม่มีความรับผิดชอบ ให้พบปัญหาและเกิดความเครียดน้อยที่สุดครับ

ผมทำงานร่วมกับทีมอีกอีมหนึ่งครับซึ่งทีมนี้เป็นเหมือน Sub contract กับที่ทำงานผม แต่ทุกอย่างต้องพึ่งพากัน ปฏิเสธไม่ได้ว่าทีมนั้นก็มีความสำคัญกับบริษัทในระดับหนึ่ง จึงทำให้เกิดปัญหามาโดยตลอด โดยที่ผ่านมาไม่สามารถทำอะไรกับทีมนี้ได้ หลายครั้งที่ทีมผมหรือผมเองต้องเข้ามารับผิดชอบและแก้ปัญหาให้โดยปัญหาไม่ได้เกิดจากทีมผม แต่ก็อย่างว่าครับ ปัญหามันกระทบกับผม ทีม และบริษัทด้วย จึงจำเป็นต้องมีส่วนเข้าแก้ปัญหาด้วยอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ และในเมื่อผมไม่สามารถหลีกหนีการทำงานร่วมกันกับบุคคลเหล่านั้นได้ ผมควรทำอย่างไรครับ เพื่อให้การทำงานของผมมีปัญหาน้อยที่สุด และ เครียดน้อยลงกว่านี้

ปัญหาบางส่วนจากคนกลุ่มนี้ที่ทีมผมพบเจอประจำ
- ไม่ตรงเวลา
- ผลัดวันประกันพรุ่ง
- ไม่มีแผนงานที่ชัดเจน
- ไม่ให้ความร่วมมือกับนโยบายของคู่ค้า
- เกี่ยงงานและเอาเปรียบเสมอ
- โยนความผิด และไม่รับข้อผิดพลาดของตน
ฯลฯ