คือภรรยาผมเป็นลูกจ้างชั่วคราวอยู่ ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง ปีนี้เขาจะครบ 55 ปีตอนปลายปีนี้ ถ้าเขาต้องการรับบำนาญ จะต้องลาออกจากประกันสังคมเลยใช่ไหมครับ แล้วจะได้บำนาญตอนไหน เพราะเขาต้องการทำงานต่ออีกสามปีจึงจะลาออก ส่วนสิทธิรักษาพยาบาลเขาจะมาใช้สิทธิของผม (ผมเป็นข้าราชการบำนาญ ) ตอนนี้ผมเข้าใจว่า เขาต้องลาออกจากประกันสังคมเมื่อครบ 55 ปี(ในปลายปีนี้) แล้วทำงานที่เดิมต่อไปตามปกติ ไม่ต้องส่งเงินใดๆอีก รอจนเมื่อลาออกจากงานปัจจุบันในอีกสามปีข้างหน้า จึงจะได้บำนาญชราภาพของประกันสังคม อย่างนี้เข้าใจถูกไหมครับ ?
ถามเรื่องประกันสังคมหน่อยครับ