หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การมาทำงานสายมีผลต่อการพิจารณาการขึ้นเงินเดือนหรือโบนัสอย่างไร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
SME
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มีกฏเกณฑ์พิจารณาอย่างไรครับ ในการขึ้นเงินเดือน โบนัส หรือ การเตือน และให้ออก
การมาสายมีผลกี่เปอร์เซ็นต์ที่ใช้พิจารณาผลตอบแทน
พอดีเป็นเจ้าของกิจการมือใหม่ครับ กำลังร่างกฎกติกาของบริษัทแต่ยังไม่ค่อยมีความรู้
ปล. เพื่อนๆพนักงาน รบกวนงดดราม่านะครับต้องการสอบถามเพื่อรู้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ธรรมาธิปไตยไม่มา จึงหาประชาธิปไตยไม่เจอ โดย พระพรหมคุณาภรณ์
คัดลอกบางส่วน ---------- .... ถ้าเอาตัวเอง เอาความยิ่งใหญ่ของตน เอาความทะนงตัว เอาทิฐิความเห็นความเชื่อยึดถือส่วนตัว เอาผลประโยชน์ของตน เป็นเกณฑ์ตัดสิน ก็เป็นอัตตาธิปไตย ถ้าตัดสินใจไปตามกระแสความน
ต่อmcu
สงสัยเกี่ยวกับการถอนเงินจากแอพ RadarsPoint
คือเงินที่ถอนออกมาจากการลงทุนในแอพเนี่ย มันคือ "Point" ที่เรามีหรือ "ผลตอบแทน" จากการที่แอพเอา Point เราไปลงทุนครับ (ลงทุนยังไง ลักษณะแบบไหนผมก็ไม่ทราบ ได้แต่รับรู้กระบวนการคร่าวๆ
panitan.ping
ทำไมผู้ดูแลคลับ แจ้งลบกระทู้ในคลับ ถึงไม่ลบให้ครับ
เนื่องจากผมดูแล คลับ เล่าเรื่องภาวนา ได้แจ้ง การลบความเห็น ในความเห็นที่3 ของกระทู้นี้ http://pantip.com/topic/30742665 ซึ่งผมได้แจ้งไปแล้ว 3 ครั้ง ตั้งแต่ วันเสาร์ที่ 27 ก.ค. 56 แต่ยังไม่ได้มีการ
Panda-baker
กสทช.รื้อเกณฑ์จ่ายโบนัสภายใต้กรอบวงเงินเดิมทุกกระเบียดนิ้ว!
กสทช.ยันปรับปรุงระเบียบจ่ายโบนัสเพื่อกระตุ้นและสร้างขวัญกำลังใจเจ้าหน้าที่ ยันแม้ให้ 3 เดือนแต่อยู่ในกรอบวงเงินเก่าทุกกระเบียดนิ้ว เหตุใช้เกณฑ์ KPI วัดผลงานโยกโบนัสตบรางวัลให้คนที่ปฏิบัติงานได้สูงเกิน
สมาชิกหมายเลข 830099
คสช. ปรับลดโบนัสพนักงานวิสาหกิจ แบบนี้ พวก กปปส จะออกมาชุมนุมอีกเปล่า ??
( เพราะพนักงานรัฐวิสาหกิจส่วนใหญ่ สนับสนุน กปปส ) Wednesday, 9 July, 2014 - 00:00 ‘ซูเปอร์บอร์ด’ เล็งปรับลดโบนัส พนง.รัฐวิสาหกิจ ซูเปอร์บอร์ดจัดหนัก เตรียมทบทวนโบนัสพนักงานรัฐวิสาหกิจ หล
สมาชิกหมายเลข 1467281
โกงแต่เก่ง ไม่เป็นไร ...ยอมรับได้ สารจากกรรมการตรวจสอบ ซีพีออลล์!!!
คณะกรรมการตรวจสอบ และกรรมการอิสระ ของบริษัทซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) รายงานต่อตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เมื่อวันที่ 21 ธันวาคมที่ผ่านมาว่า ที่ประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ และกรรมการอิสระ เมื่อวันที่ 17 ธั
สมาชิกหมายเลข 2428073
วิธีคัดเลือกหุ้นอย่างง่าย ตอนที่ 6 : โดย คุณชายมะนาว..กับหุ้นสายสีลม
สมาชิกหมายเลข 2326091
กฏบริษัทไหนที่ว่าหินๆ เขาให้พนักงานลากันได้ปีละกี่วันคะ
เรื่องของเรื่องมันมีอยู่ว่า บริษัทที่สามีทำงานค่ะ ตามปกติจะเป็นรูปแบบครอบครัว กงสีอะไรทำนองนั้น ปีนี้เกิดฮึกเหิมตั้งกฎบริษัทขึ้นมา 1 ในกฎเหล่านี้ที่เราปี๊ดคือ สามารถลากิจ + ลาป่วยได้ 3 วัน (จะบ้าตาย ป
แม่แมวเหมียว
การสรา้งรายได้pantipโดนระงับเพราะอะไร มือใหม่ต้องรู้
🤠 สิ่งที่มือใหม่ Pantip พลาดไป สวัสดีครับ! เข้าใจเลยว่าสำหรับมือใหม่ Pantip นี่มันเป็นโลกอีกใบเลยที่ต้องเรียนรู้ ซึ่งปัญหาหลักๆ ที่หลายคนพลาดบ่อยๆ จนอาจจะถึงขั้นโดนแบนได้ มี 3 เรื่องหลักๆ 1. 📜 ก
แทคเองครับ
ฝึกทหารครบ 10 สัปดาห์ อยากยกเงินเดือนให้นายต้องทำยังไง
อยากทราบว่าฝึกครบ 10 สัปดาห์แล้ว ยกเงินเดือนให้นายเลยได้ไหม เพราะต้องส่งทั้งยายทั้งแม่ และภรรยาก็อยู่คนเดียว ตอนนี้ถูกแยกไปอยู่ตามหน่วยต่างๆแล้ว อยากทราบพอจะทำเรื่องได้ไหม อยู่ค่ายหนึ่งในสระบุรี งดดร
สมาชิกหมายเลข 2757570
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
SME
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การมาทำงานสายมีผลต่อการพิจารณาการขึ้นเงินเดือนหรือโบนัสอย่างไร
การมาสายมีผลกี่เปอร์เซ็นต์ที่ใช้พิจารณาผลตอบแทน
พอดีเป็นเจ้าของกิจการมือใหม่ครับ กำลังร่างกฎกติกาของบริษัทแต่ยังไม่ค่อยมีความรู้
ปล. เพื่อนๆพนักงาน รบกวนงดดราม่านะครับต้องการสอบถามเพื่อรู้