หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การมาทำงานสายมีผลต่อการพิจารณาการขึ้นเงินเดือนหรือโบนัสอย่างไร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
SME
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มีกฏเกณฑ์พิจารณาอย่างไรครับ ในการขึ้นเงินเดือน โบนัส หรือ การเตือน และให้ออก
การมาสายมีผลกี่เปอร์เซ็นต์ที่ใช้พิจารณาผลตอบแทน
พอดีเป็นเจ้าของกิจการมือใหม่ครับ กำลังร่างกฎกติกาของบริษัทแต่ยังไม่ค่อยมีความรู้
ปล. เพื่อนๆพนักงาน รบกวนงดดราม่านะครับต้องการสอบถามเพื่อรู้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กฏบริษัทไหนที่ว่าหินๆ เขาให้พนักงานลากันได้ปีละกี่วันคะ
เรื่องของเรื่องมันมีอยู่ว่า บริษัทที่สามีทำงานค่ะ ตามปกติจะเป็นรูปแบบครอบครัว กงสีอะไรทำนองนั้น ปีนี้เกิดฮึกเหิมตั้งกฎบริษัทขึ้นมา 1 ในกฎเหล่านี้ที่เราปี๊ดคือ สามารถลากิจ + ลาป่วยได้ 3 วัน (จะบ้าตาย ป
แม่แมวเหมียว
ได้งานที่กรุงศรี Consumer แล้ว อยากทราบสวัสดิการและโบนัสครับ
พอดีทางนั้นตกลงรับแล้ว แต่ยังไม่ได้นัดไปเซ็นสัญญา (ขอไม่เปิดเผยตำแหน่ง เผื่อ Hr เข้ามาดู) อยากทราบว่าปัจจุบัน หลังกลุ่มทุนญี่ปุ่นเข้ามาแล้วโบนัสและสวัสดิการที่นี่ดีไหม ได้ประมาณกี่เดือนถ้า performance
สมาชิกหมายเลข 2783505
สงสัยครับ
จากรูปที่ผมวงไว้ บีมกับบิ๋มเปลี่ยนตัวเหมือนลิบเปลี่ยนกับบอลเร็ว อยากทราบว่าเค้ามีกติกาใหม่มาแล้วเหรอครับ งดดราม่านะครับ ผมแค่สงสัย
Ginges
สินเชื่อ
สอบถามและปรึกษาค่ะ ก่อนหน้านี้เคยไปกูสินเชื่อมาจากธนาคารนึง มีชำระอยู่ช่วงนึง และหลังจากนั้นได้หยุดชำระมาสักพักใหญ่ แต่ได้มีการเคยโทรไปประถอมหนี้ มาแล้ว แต่ทางบริหารสินทรัพย์แจ้งให้ชำระยอดหนี้+ดอกเบี้
สมาชิกหมายเลข 9078101
วิธีการคำนวนโบนัสสำหรับเจ้าของกิจการ
พอดีสงสัยครับว่า เจ้าของกิจการเขาคิดโบนัสอย่างไรครับ กำไรต้องได้เท่าไรเขาถึงจะให้โบนัสลูกน้อง
สมาชิกหมายเลข 4097563
หุ้น AOT เช้านี้ร่วง 2.40% หลังขยายเวลาจ่ายหนี้ให้ 'คิง เพาเวอร์' เลื่อนชำระ 6 สนามบิน
หุ้น AOT เช้านี้ร่วง 2.40% หลังขยายเวลาจ่ายหนี้ให้ 'คิง เพาเวอร์' เลื่อนชำระ 6 สนามบิน . ความเคลื่อนไหวตลาดหุ้นไทยภาคเช้า ณ วันที่ 27 มิ.ย. 2568 เวลา 10.05 น. หุ้น AOT หรือ บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด
as12df
งานที่ดี คืองานที่เงินดี หรือทำแล้วสุขใจ ?
ในออฟฟิศที่เราทำงานกันอยู่ทุกวัน เวลาเจอเพื่อนร่วมงานคุยกันเรื่องงาน ก็มักจะมีสองเสียงเสมอ บางคนบอกว่า "งานดีคือเงินเดือนดี โบนัสงาม" เพราะทำงานเหนื่อยแค่ไหน ถ้ามีค่าตอบแทนคุ้ม ก็คือกำ
สมาชิกหมายเลข 6731179
HYBE จ่ายโบนัส RSU 20 สัปดาห์สำหรับพนักงานทุกคน ก่อน BTS กลับมาทำกิจกรรมวงเต็มรูปแบบ
ตามข้อมูลของอุตสาหกรรมการลงทุนทางการเงิน HYBE ได้ประกาศเมื่อวันที่ 25 ว่าจะจ่ายหุ้นจำกัด ( RSU ) 20 หุ้นต่อคนให้กับพนักงานทุกคนของ HYBE และบริษัทในเครือในและต่างประเทศ โดยอิงจากราคาปิดของ HY
สมาชิกหมายเลข 6791904
ประสบการณ์ทำงานกับเจ้านายที่กดดันและไม่เป็นธรรม (เรื่องราวที่หลายคนอาจเจอ)
สวัสดีค่ะ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์ที่เชื่อว่าเป็นสถานการณ์ที่หลายๆ คนอาจเคยเจอในที่ทำงาน คือการถูกเจ้านายกดดันและบริหารงานอย่างไม่เป็นธรรม ซึ่งทำให้เกิดความเครียดและปัญหาในการทำงานอย่างมากค่ะ ⸻ 1.
Khunma
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
SME
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การมาทำงานสายมีผลต่อการพิจารณาการขึ้นเงินเดือนหรือโบนัสอย่างไร
การมาสายมีผลกี่เปอร์เซ็นต์ที่ใช้พิจารณาผลตอบแทน
พอดีเป็นเจ้าของกิจการมือใหม่ครับ กำลังร่างกฎกติกาของบริษัทแต่ยังไม่ค่อยมีความรู้
ปล. เพื่อนๆพนักงาน รบกวนงดดราม่านะครับต้องการสอบถามเพื่อรู้