ถูกบริษัทเดิมสั่งให้ไปทำงานกับบริษัทใหม่

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน สวัสดิการแรงงาน

สอบถามครับ ปัจจุบันบริษัทฯ ส่งเราไปทำงานที่บริษัทในเครือ โดยที่เงินเดือนและสวัสดิการยังคงรับจากบริษัทแม่อยู่ ต่อมาบริษัทในเครือนี้กำลังจะถูกขาย บริษัทแม่จึงบอกให้เราย้ายไปทำงานกับบริษัทนี้ด้วย ซึ่งมีสภาพการจ้างและสวัสดิการต่างจากเดิม

ในเรื่องนี้บริษัทแม่สามารถทำแบบนี้กับเราได้ด้วยเหรอครับ และเราในฐานะลูกจ้าง จะทำอะไรได้บ้างครับ เราสามารถปฏิเสธไม่ยอมไปได้รึเปล่าครับ