หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กรณีลาออกจากงานก่อนหมดสัญญา ต้องเสียค่าปรับจำนวน80,000 บาท เกินไปหรือไม่ค่ะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
คดีความ
ทำงานเกี่ยวกับร้านบริการความงามแห่งหนึ่ง ทางร้านมีข้อสัญญา 5 ปี แต่ดิฉันทำได้แค่ 1 ปี
แจ้งเหตุผลและลาออกล่วงหน้าถูกต้อง แต่นายจ้างเอาสัญญามาพูดคุยว่าเราต้องชดใช้ค่าเสียหายที่อบรมสอนงานจำนวนเกือบแสน บาท บริษัทเค้าจะฟ้องร้องเอาเงิน คือดิฉันต้องทำอย่างไรซึ่งเป็นครั้งแรกที่ทำงานด้านนี้และโดนสัญญาแบบนี้ค่ะ ขอผู้ทราบกฎหมายช่วยดิฉันด้วยคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเกี่ยวกับคดีลักทรัพย์นายจ้าง
คือว่าทางพนักงานบริษัทที่ผมอยู่ โดนนายจ้างแจ้งจับข้อหาลักทรัพย์ แล้วพนักงานไปเซ็นรับข้อกล่าวหาที่สถานีตำรวจเรียบร้อยแล้ว แล้วรับสารภาพว่าทำจริง แต่ทำได้1เดือน โดยสิ่งที่ลักทรัพย์ไปมีมูลค่า ชิ้นละประมา
ข้อความนี้ถูกลบไปแล้ว
สัญญาจ้างทำงานกับทางบริษัทขั้นต่ำ 1 ปี หากลาออกก่อน?
สอบถามเป็นความรู้ สัญญาจ้างพนักงานประจำ ระบุว่าต้องทำงานกับทางบริษัทขั้นต่ำ 1 ปี หากลาออกก่อนต้องชดใช้ค่าเสียหายเป็นค่าปรับ จึงอยากสอบถามผู้รู้ทางกฏหมายว่าบริษัทปรับเราได้สูงสุดจำนวนเท่าไรและมีกฎหมายอ
สมาชิกหมายเลข 8506401
ขอถามเรื่องการฟ้องร้องหน่อยซิคะ
ขอถามเรื่องการฟ้องร้องหน่อยซิคะ สมมุติถ้าเราเป็นฝ่ายผิดสัญญาจะขอยกเลิกสัญญา เนื่องจากสัญญาที่ไม่เป็นธรรม พฤติกรรมของอีกฝ่าย เเล้วเรายินดีจะชดใช้ค่าเสียหายให้ เเต่อีกฝ่ายไม่ยอมจะฟ้องศาล เราสามารถให้เข
คนที่ใครๆก็ฝันถึง
เป็นพนักงานสัญญาจ้าง จะลาออกกระทันหัน นายจ้างสามารถ Holdเงินเดือนได้ไหมคะ
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามค่ะ พอดีเราเป็นหลพนักงานจ้าง สัญญาจ้าง 1 ปี แต่เรามีเหตุต้องลาออกกระทันหันโดยไม่แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน นายจ้างสามารถไม่จ่ายเงินเดือนได้หรือไม่คะ ขอบคุณค่ะ สอบถามเพิ่มเติมนะคะ พอดีอ่าน
คุณหนูขี้เหงา
เราสามารถฟ้องร้องพนักงานในบริษัทตัวเองได้ไหมครับ (2024)
พอดีคนรู้จักมีปัญหานิดหน่อยครับ (ไม่ถึงขั้นนิดหน่อย แต่เสียเวลามากกว่า) เป็นเรื่องระหว่างพนักงานระดับเจ้าหน้าที่ กับฝ่ายทรัพยากรบุคคลครับ อยากสงสัยว่า - เราสามารถฟ้องร้องในขณะที่ยังเป็นพนักงานอย
สมาชิกหมายเลข 7295190
⚖️ประเทศที่เคยตกเป็นอาณานิคมสามารถฟ้องร้องประเทศเจ้าอาณานิคมในอดีตได้หรือไม่
ประเทศไทยไม่เคยเป็นอาณานิคม เพราะฉะนั้นคนไทยคงไม่มีโอกาสรับรู้ความรู้สึกเจ็บปวดของประเทศที่ถูกยึดครอง เป็นอาณานิคม ถ้าให้จินตนาการ ประชาชนของประเทศที่ถูกยึดครองคงมีความรู้สึกเคียดแค้น เพราะเสียทั้งศัก
HonLin
บริษัทที่ทำงานเรี่ยไรเงินพนักงานไปจ่ายค่าเสียหาย มันถูกรึเปล่า
บริษัทที่ทำงานเรี่ยไรเงินพนักงานไปจ่ายค่าเสียหาย มันถูกรึเปล่า บริษัทมีรายได้เป็นพันล้าน และจะขึ้นเป็น มหาชนแล้ว เอกสารผิดพลาดมีค่าเสียหาย ที่ต้องชดใช้ 80,000 แล้วมาเรี่ยไรกับพนักงาน ไม่มีศักยภาพเอาซะ
สมาชิกหมายเลข 4170481
ถ้าทำงานผิดพลาดเป็นครั้งแรก จนบริษัทได้รับความเสียหาย ลูกจ้างต้องรับผิดชอบเสียเงินค่าเสียหาย 100% มั้ย
ปรึกษาค่ะ พอดีเราพึ่งย้ายไปทำงานที่ใหม่บริษัทใหม่ เนื้องานใหม่ๆ และรู้มาจากคนเคยทำงานว่าคนเก่าที่เคยทำตำแหน่งนี้เค้าทำงานผิดพลาด เป็นครั้งแรก จนทำให้บริษัทเสียหาย ในทีนี้คือพิมพ์ชื่อบริษัทผิด อักษรเกิ
สมาชิกหมายเลข 2631733
ออกงานก่อนสัญญา2ปีมีโอกาสถูกฟ้องร้องไหมคะ
สวัสดีค่ะพอดีเรามีเรื่องอยากจะถามคือเราเซ็นสัญญาการทำงานเป็นสัญญาจ้างสองปีแล้วเราออกก่อนสัญญาเราทำงานได้ เราทำงานได้ประมาณหกเดือน มี โอกาสที่เราจะถูกฟ้องร้องไหมคะเราขออนุญาต เราขออ
สมาชิกหมายเลข 3993284
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
คดีความ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 12
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กรณีลาออกจากงานก่อนหมดสัญญา ต้องเสียค่าปรับจำนวน80,000 บาท เกินไปหรือไม่ค่ะ
แจ้งเหตุผลและลาออกล่วงหน้าถูกต้อง แต่นายจ้างเอาสัญญามาพูดคุยว่าเราต้องชดใช้ค่าเสียหายที่อบรมสอนงานจำนวนเกือบแสน บาท บริษัทเค้าจะฟ้องร้องเอาเงิน คือดิฉันต้องทำอย่างไรซึ่งเป็นครั้งแรกที่ทำงานด้านนี้และโดนสัญญาแบบนี้ค่ะ ขอผู้ทราบกฎหมายช่วยดิฉันด้วยคะ