หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
3BB เชิญออกจากงานแบบเตรียมตัวเตรียมใจไม่ทัน
กระทู้สนทนา
วันนี้แฟนโทรมาบอกว่า บริษัทเชิญออกจากงานเพราะติดประวัติครองยาเสพติดเมื่อ 5-6 ปีก่อน บรืษัทมีนโยบายไม่ให้ผู้มีประวัติทำงาน ให้ออกทุกคนทุกศูนย์ที่เจอประวัติ ให้ทำงานถึงสิ้นเดือนนี้ ไม่แจ้งค่าชดเชยใดๆเลย แบบนี้ก็ได้หรอค่ะ ระยะเวลาทำงานมา 8 เดือนครึ่งแล้ว ผ่านทดลองงานมาแล้วด้วย แถมยังให้ชะลอการจ่ายโบนัสเดือนนี้ไปก่อน ทำกันแบบนี้หรอค่ะ แต่มีนโยบายจ้างคนพิการทำงานเพื่อช่วนเหลือสังคม เจริญๆนะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามหน่อยค่ะถ้าเจอบริษัทแบบนี้มันปกติหรือป่าวคะ
คือไม่รู้ว่าที่เราเจอเป็นเรื่องปกติ แต่เราไม่เคยเจอที่ไหนเลยอยากขอความคิดเห็นค่ะ 1. ให้พนักงานทดลองงาน 15 วัน โดยจ่ายค่าทดลองงานวันละ 300 บาท 2. หลังจากรับพนักง
สมาชิกหมายเลข 5088386
พนักงานขาย โดนบริษัทให้ต่อโปรทดลองงานมาแล้ว 7 เดือน สามารถทำไรได้บ้างไหมครับ
เป็นพนักงานขายบริษัทแห่งหนึ่งครับ ไม่มีการเซ็นต์สัญญาหรือเอกสารใดๆในการเริ่มงานทั้งสิ้น เริ่มงานเดือน พ.ย.2561 ครับ แต่ช่วง 120 วันที่ประเมินผ่านโปร (ประมาณเดือ
สมาชิกหมายเลข 3338224
สอบถามค่ะ เรามีธุระด่วนต้องออกจากงานกระทันหัน นายจ้างบอกว่าเสียมารยาท เนรคุณ แบบนี้ก็ได้หรอกค่ะ
คือต้องออกจากงานกระทันหัน ปัญหหาหลักคือทำงานมาครบปี ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย ทั้งที่เป็นรูปแบบบริษัท เราตั้งใจทำงานมา 1 ปี ลาพักร้อนไม่มี แจ้งว่าเป็นบริษัทเล็กๆแบบ
สมาชิกหมายเลข 4309101
สอบถามเรื่องให้พนักงานลาออก
สอบถามค่ะ พอดีพึ่งเริ่มงานเมื่อต้นเดือนธันวาคม 63 ที่ห้างแห่งหนึ่ง แต่ โควิดมาระบาดหนักช่วงปลายเดือน ทางห้างไม่มีการแจ้งล่วงหน้า เข้าใจนะคะว่าไม่มีใครรู้ว่าโควิ
สมาชิกหมายเลข 5945100
ช่วงทดลองงาน บริษัทมีสิทธิ์ให้ออกทันทีหรือไม่
ได้มีโอกาสไปเริ่มงานที่ใหม่ค่ะ ระบุช่วงทดลองงาน 4 เดือน พบความไม่ปกติหลายอย่าง - มีการเรียกเก็บเงินประกันในตำแหน่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับเรื่องเงิน - มีการคิดเงินเด
สมาชิกหมายเลข 5353613
ทำงาน 3 วัน เซ็นสัญญาแล้ว ลาออกได้ไหม
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 9295339
ที่บริษัทไม่หยุดวัน "แรงงาน" ให้ผิดกฏหมายไหม?
พอดีผมทำงานที่บริษัทแห่งนี้เข้าปีที่2แล้วซึ่งปีแรกที่ทำทางบริษัทไม่มีวันหยุดประจำปีให้ครบ13วันและหนึ่งในนั้นคือวันแรงงานที่ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ต่างๆก็ไม่มีวันห
สมาชิกหมายเลข 5840570
อยากทราบว่าถ้าเป็นแบบบนี้ปกติมั้ยคะ
เพื่อนทำงานร้านชานมที่หนึ่งใน กทม ค่ะทำแรกกๆเพื่อนบอกว่าดีมากให้เงินตรงเวลาทุกอย่างวันนึงต้องทำอะไรบ้างทางร้านจะเขียนติดไว้ให้ดูตลอดเข้าร้านก้ทำตามที่เขียน พักห
สมาชิกหมายเลข 9290877
ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ
สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผ
สมาชิกหมายเลข 6955215
แบ่งปันประสบการณ์ สู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทำอย่างไร จบอย่างไร เราใช้อะไรสู้ได้บ้าง
ก่อนอื่นเลย อยากมาแบ่งปันประสบการณ์ การเป็นทนายอาสา ในการสู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ให้กับบุคคลคนนึงนะครับ ซึ่งผลคือจบที่การเจรจา และได้ค่าชดเชย+ ค่าเสียหายไปพอส
voo_worm
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
3BB เชิญออกจากงานแบบเตรียมตัวเตรียมใจไม่ทัน