หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับการลงโทษพนักงานที่สร้างข่าวลือให้ร้ายพนักงานด้วยกัน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามเกี่ยวกับ การลงโทษพนักงานที่ ให้ร้าย ใส่ร้าย กรณีที่ทำให้พนักงานด้วยกันเสียหาย เสื่อมเสียชื่อเสียง ซึ่งตรงนี้ไม่ทราบว่าร้ายแรงถึงขนาดสามารถให้ออกได้หรือไม่ คะ ? ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
📣 แถลงการณ์ : บริษัท ทีบี เอ็นเตอร์เทนเม้นท์ จำกัด ต้นสังกัดของณิชา
ล่าสุดเมื่อวันที่ 24 ธ.ค. 68 บริษัท ทีบี เอ็นเตอร์เทนเม้นท์ จำกัด ต้นสังกัดของณิชา ได้ร่อนจดหมายแถลงการณ์ฉบับสำคัญ สั่งดำเนินคดีขั้นเด็ดขาดกับเพจเฟซบุ๊กชื่อดัง อาทิ “ท่านเปา”, “มนุษย
สมาชิกหมายเลข 6738609
SM ออกมาปฏิเสธข่าวลือที่เกี่ยวข้องกับจอห์นนี่และแฮชาน NCT
“สวัสดี นี่คือ SM Entertainment ขณะนี้ข่าวลือเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของจอห์นนี่และแฮชานกับการค้าประเวณี ยาเสพติดและเนื้อหาอนาจารอื่นๆกำลังถูกทำซ้ำและแพร่กระจายทางออนไลน์ หลังจากตรวจสอบข้อเท็จจริ
สมาชิกหมายเลข 7611180
กกท. จ่อฟ้องแพ่งและอาญา คนบิดเบือนข้อเท็จจริง-หมิ่นประมาท ปมจัด ซีเกมส์2025
กกท. จ่อฟ้องแพ่งและอาญา คนบิดเบือนข้อเท็จจริง-หมิ่นประมาท ปมจัด ‘ซีเกมส์ 2025’ ที่อาจส่งผลกระทบต่อขวัญกำลังใจของ จนท. วันที่ 5 ธ.ค. 2568 เฟซบุ๊กเพจ กองประชาสัมพันธ์ กกท. โพสต์ประกาศจาก กา
ทาสแมว
SM Ent.ได้แถลงการณ์ผ่าน KWANGYA 119 ว่าจะดำเนินคดีทางกฎหมายกับผู้ที่หมิ่นประมาท ต่อ WINTER ทุกกรณีโดยไม่มีการผ่อนปรน!!
SM Entertainment ได้ออกแถลงการณ์ผ่าน KWANGYA 119 เกี่ยวกับ aespa WINTER และยืนยันว่าพวกเขาได้ดำเนินการทางกฎหมายกับผู้ที่โพสต์เนื้อหาที่เป็นอันตรายบนแพลตฟอร์มต่างๆ ที่กำหนดเป้าหมายเป็น WINTER สวัสดี น
สมาชิกหมายเลข 6941095
ออกจดหมายเตือนพนักงานในกรณีทำงานไม่รอบคอบบ่อยครั้ง ทำให้บริษัทเสียหาย(แต่ไม่ร้ายแรง)
สวัสดีค่ะ ขอรบกวนสอบถามว่าในกรณีที่พนักงานทำงานโดยประมาทไม่รอบคอบ ทำให้บริษัทเสื่อมเสีย แต่ไม่ร้ายแรง เช่น ลืมนู่นลืมนี่บ่อยครั้ง โดยไม่มีการปรับปรุงตัว จากการศึกษากฎหมายแรงงานค่อนข้างไม่แน่ใจว่าเคสนี
สมาชิกหมายเลข 1512198
มติสภาทนายความ ลบชื่อทนายความชอบออกสื่อรายหนึ่ง ประพฤติผิดมรรยาทร้ายแรง
สภาทนายความมีมติเอกฉันท์ "ลบชื่อทนายความชอบออกสื่อรายหนึ่ง" ออกจากทะเบียนทนายความ หลังสอบสวนข้อมูลชัดว่าประพฤติผิดมรรยาทร้ายแรงวันที่ 2 ธ.ค. 2568 เฟซบุ๊กเพจ "สภาทนายความในพระบรมราชูปถัม
สมาชิกหมายเลข 8457357
โดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
📢กรณีที่ เราโดนหัวหน้าอีกแผนกพูดใส่ร้ายเราจนทำให้นายจ้างไล่เราออก และไม่จ่ายค่าชดเชย (โดยที่ไม่มีหลักฐานใดๆ)เช่นใบเตือน / ให้เหตุผลในเอกสารเลิกจ้างว่าเราไม่ฟังคำสั่งหัวหน้างาน,ไม่ปฎิบัติงาน,พูดให้ร้าย
สมาชิกหมายเลข 8892761
คำว่าทุจริต ใช้อะไรเป็นบรรทัดฐานครับ ซื้อของ แต่ไม่ได้ของ ติดต่อไม่ได้ผ่านไป7วันมีการโอนเงินกลับแบบนี้เรียกทุจริตไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 7158036 14 พฤษภาคม 2566 เวลา 06:48:31 น. สวัสดีครับ รบกวนสอบถามครับ พอดีผมเป็นเพื่อนคู่ค้า ARS อยู่ภาคใต้ ต้องการร้องเรียนพนั
สมาชิกหมายเลข 7158036
BIGHIT MUSIC ประกาศการดำเนินการทางกฎหมาย เพื่อปกป้องสิทธิ์และผลประโยชน์ของ BTS
สวัสดีนี่คือ BIGHIT MUSICเราขอแจ้งให้คุณทราบถึงสถานะการดำเนินการทางกฎหมายของเราเพื่อปกป้องสิทธิ์และผลประโยชน์ของ BTS เมื่อเร็ว ๆ นี้ มีการตรวจพบการเคลื่อนไหวที่จัดตั้งขึ้นจำนวนหนึ่งซึ่งมุ่งเป้าไ
สมาชิกหมายเลข 5710496
นายกฯ สมาคมบอลเลย์บอลเวียตนามกับโค้ช จะลาออกหรือเปล่า กรณีตู้แช่
-น่าจะตรวจสอบให้ชัดเจนก่อนเข้าร่วม -ชื่อเสียงวงการวอลเลย์บอลเวียดนาม เสียหายระดับนานาชาติ ส่งผลทุก U แถมเป็นขี้ปากชาวบ้าน -ส่งผลเสียต่อตู้เย็นต้องโดนร่างแห -โดนปรับ 30,000 FCH เกือบ 1,200,000 บาท เลย
urak
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับการลงโทษพนักงานที่สร้างข่าวลือให้ร้ายพนักงานด้วยกัน