สวัสดีครับ ผมมีเรื่องมาปรึกษาครับ เมื่อต้นปี 61 ผมหางานในตำแหน่งวิศวกรน่ะครับ โดยมีเรื่องราวดังนี้
เดือน ก.พ.
ผมได้สมัครงานไปประมาณ 4 ที่ ผมเรียกเงินเดือนไปเท่ากันทุกที่ และได้รับการตอบรับเข้าทำงาน 2 ที่ คือ บริษัท A และ B ครับ
A: เป็นบริษัทเล็กๆ ตอนสัมภาษณ์ผู้บริหารเล่าให้ฟังว่าโครงการของที่ A เสร็จเร็วกว่าแผน 1 เดือน คำพูดนี้ทำให้ผมสนใจในการทำงานของที่นี่มาก ว่าทำโครงการเสร็จเร็วกว่าแผนได้อย่างไร(ผมเคยทำงานโครงการมา 5 โครงการไม่เจอโครงการที่เสร็จทันแผน) จึงอยากมาลองเรียนรู้งานที่นี่มากๆครับ
สวัสดิการ
-ทำงานเสาร์เว้นเสาร์
-โดนต่อรองเงินเดือน 2,000
-มีค่าโทรศัพท์มือถือให้
B: เป็นบริษัทใหญ่ ทำงานโครงการที่มีชื่อเสียงระดับประเทศ ตอนสัมภาษณ์หัวหน้ามีประสบการณ์สูง
สวัสดิการ
-ทำงานทุกเสาร์
-มีค่ารักษาพยาบาล
-มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เกิดความลังเล โดยมองว่า อยากได้โนฮาวการทำโครงการที่เสร็จเร็วกว่าแผน นอกจากนี้วันทำงานจะยืดหยุ่นมากกว่าเพราะได้วันหยุดมากกว่า
แต่ก็ลังเลเพราะบริษัท B หัวหน้ามีประสบการณ์มากกว่าน่าจะสอนงานได้ดีกว่า
เดือน มี.ค.
เนื่องจากบริษัท A ตอบรับให้เข้าทำงานก่อน แต่บริษัท B เงียบหายไปนานมาก ก็เลยเลือก A ไปครับ
เดือน เม.ย.
พอทำที่ A ไปได้ 2 วัน บริษัท B โทรมาแจ้งว่าเตรียมสัญญาใกล้เสร็จแล้วแต่ต้องไปสัมภาษณ์อีกรอบ ผมตอบกลับไปว่าได้งานที่อื่นไปแล้ว
B เลยบอกว่าไม่เป็นไร แต่หากสนใจให้ติดต่อกลับไปได้
เดือน มิ.ย.
ลองทำไปได้ 1 เดือนกว่าๆพบว่า...ไม่เวิร์คอย่างมากครับ หลายๆอย่างผิดหลักการที่เคยทำมาก่อนหน้านี้
การทำงานที่นี่ฉีกตำราหลายๆที่เลย โครงการที่ทำเสร็จเร็วกว่าแผนเดือนนึง แต่ต้องทำการแก้งานมหาศาลใช้เวลายาวประมาณปีนึง...เอาจริงๆรู้สึกเฟลมาก
ผมเลยโทรหา B ครับว่าจะขอไปทำที่ B, เอชอาร์ก็ถามกลับมาว่า จะรู้ได้อย่างไรว่าทาง B จะไม่โดนเท แต่ทาง B ก็บอกว่าทาง manager ไม่ติดเรื่อง offer เดิม แต่ต้องรอนัดสัมภาษณ์กับ MD อีกครั้ง
รุ่งเช้าของอีกวัน มีบริษัท C โทรมาเรียกให้ผมไปสัมภาษณ์
สวัสดิการของบริษัท C
-ทำงานห้าวัน
-มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-มีค่ารักษาพยาบาล
ผมก็เลยลองไปสัมภาษณ์กับบริษัท C แล้วทาง HR ก็บอกว่าได้รับคัดเลือกเป็น shortlist แต่รอนายอนุมัติอยู่
ทีนี้ก็จะเข้าสู่ช่วงท้ายปีแล้ว ซึ่งผมก็อยากได้โบนัสปลายปี ก็คงต้องหางานให้ได้ภายในกลางเดือนสิงหาคม
ใจจริงผมอยากทำงาน 5 วัน... แต่มันติดตรงที่ผมดันขอบริษัท B กลับเข้าไปทำงานเนี่ยสิครับ
ในกรณีที่ผมได้งานที่ C ผมจะทำอย่างไรดีครับ
ในใจคิดว่าถ้าไปที่ C เนี่ย คงโดนบริษัท B แบนตลอดชีวิตแน่ๆเลย
ขอบคุณทุกความคิดเห็นล่วงหน้านะครับ
ป.ล.ในกรณีที่ผมไป B หรือ C ผมก็จะแจ้งลาออกจาก A ล่วงหน้า 1 เดือนนะครับเพื่อเป็นการรักษามารยาท...
ปรึกษาเรื่องตอบปฏิเสธการเซ็นสํญญา
เดือน ก.พ.
ผมได้สมัครงานไปประมาณ 4 ที่ ผมเรียกเงินเดือนไปเท่ากันทุกที่ และได้รับการตอบรับเข้าทำงาน 2 ที่ คือ บริษัท A และ B ครับ
A: เป็นบริษัทเล็กๆ ตอนสัมภาษณ์ผู้บริหารเล่าให้ฟังว่าโครงการของที่ A เสร็จเร็วกว่าแผน 1 เดือน คำพูดนี้ทำให้ผมสนใจในการทำงานของที่นี่มาก ว่าทำโครงการเสร็จเร็วกว่าแผนได้อย่างไร(ผมเคยทำงานโครงการมา 5 โครงการไม่เจอโครงการที่เสร็จทันแผน) จึงอยากมาลองเรียนรู้งานที่นี่มากๆครับ
สวัสดิการ
-ทำงานเสาร์เว้นเสาร์
-โดนต่อรองเงินเดือน 2,000
-มีค่าโทรศัพท์มือถือให้
B: เป็นบริษัทใหญ่ ทำงานโครงการที่มีชื่อเสียงระดับประเทศ ตอนสัมภาษณ์หัวหน้ามีประสบการณ์สูง
สวัสดิการ
-ทำงานทุกเสาร์
-มีค่ารักษาพยาบาล
-มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เกิดความลังเล โดยมองว่า อยากได้โนฮาวการทำโครงการที่เสร็จเร็วกว่าแผน นอกจากนี้วันทำงานจะยืดหยุ่นมากกว่าเพราะได้วันหยุดมากกว่า
แต่ก็ลังเลเพราะบริษัท B หัวหน้ามีประสบการณ์มากกว่าน่าจะสอนงานได้ดีกว่า
เดือน มี.ค.
เนื่องจากบริษัท A ตอบรับให้เข้าทำงานก่อน แต่บริษัท B เงียบหายไปนานมาก ก็เลยเลือก A ไปครับ
เดือน เม.ย.
พอทำที่ A ไปได้ 2 วัน บริษัท B โทรมาแจ้งว่าเตรียมสัญญาใกล้เสร็จแล้วแต่ต้องไปสัมภาษณ์อีกรอบ ผมตอบกลับไปว่าได้งานที่อื่นไปแล้ว
B เลยบอกว่าไม่เป็นไร แต่หากสนใจให้ติดต่อกลับไปได้
เดือน มิ.ย.
ลองทำไปได้ 1 เดือนกว่าๆพบว่า...ไม่เวิร์คอย่างมากครับ หลายๆอย่างผิดหลักการที่เคยทำมาก่อนหน้านี้
การทำงานที่นี่ฉีกตำราหลายๆที่เลย โครงการที่ทำเสร็จเร็วกว่าแผนเดือนนึง แต่ต้องทำการแก้งานมหาศาลใช้เวลายาวประมาณปีนึง...เอาจริงๆรู้สึกเฟลมาก
ผมเลยโทรหา B ครับว่าจะขอไปทำที่ B, เอชอาร์ก็ถามกลับมาว่า จะรู้ได้อย่างไรว่าทาง B จะไม่โดนเท แต่ทาง B ก็บอกว่าทาง manager ไม่ติดเรื่อง offer เดิม แต่ต้องรอนัดสัมภาษณ์กับ MD อีกครั้ง
รุ่งเช้าของอีกวัน มีบริษัท C โทรมาเรียกให้ผมไปสัมภาษณ์
สวัสดิการของบริษัท C
-ทำงานห้าวัน
-มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-มีค่ารักษาพยาบาล
ผมก็เลยลองไปสัมภาษณ์กับบริษัท C แล้วทาง HR ก็บอกว่าได้รับคัดเลือกเป็น shortlist แต่รอนายอนุมัติอยู่
ทีนี้ก็จะเข้าสู่ช่วงท้ายปีแล้ว ซึ่งผมก็อยากได้โบนัสปลายปี ก็คงต้องหางานให้ได้ภายในกลางเดือนสิงหาคม
ใจจริงผมอยากทำงาน 5 วัน... แต่มันติดตรงที่ผมดันขอบริษัท B กลับเข้าไปทำงานเนี่ยสิครับ
ในกรณีที่ผมได้งานที่ C ผมจะทำอย่างไรดีครับ
ในใจคิดว่าถ้าไปที่ C เนี่ย คงโดนบริษัท B แบนตลอดชีวิตแน่ๆเลย
ขอบคุณทุกความคิดเห็นล่วงหน้านะครับ
ป.ล.ในกรณีที่ผมไป B หรือ C ผมก็จะแจ้งลาออกจาก A ล่วงหน้า 1 เดือนนะครับเพื่อเป็นการรักษามารยาท...