บริษัทสามารถเพิ่มวันทดลองงานของเราได้ด้วยหรอ??

กระทู้นี้ผมอยากจะอธิบายเปรียบเทียบว่าประกันสังคมมันผิดตั้งแต่โครงสร้างการบริหาร และทำไม กบข. มันถึงดีกว่า เทียบเฉพาะแค่โครงสร้างบริหาร ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของทุกเรื่องที่ตามมา - กบข. จะมีบอร์ดซึ่งถ้าเ

คือหนูเริ่มทำงานในช่วงเดือนมิถุนายน​ค่ะ​ มีช่วงทดลองงาน3เดือน​ จนวันนี้มีวันหยุดราชการ​สะสมมา7วันค่ะ​ แต่ทางฝ่ายบุคโทรมาบอกว่าหนูไม่สามารถใช้วันหยุดสะสมในช่วงที่ยังไม่ผ่านโปรได้​ (มิถุนา/กรกฎ​า/สิงหา)

ว่าด้วย มาตรา 17 ของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานกำหนดไว้ว่า “ในกรณีที่สัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา นายจ้างหรือลูกจ้างอาจบอกเลิกสัญญาจ้างโดยบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นหนังสือให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบ ในเมื่อถึง

สวัสดีครับ เมื่อกลางเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา ผมได้เข้าทำงานกับบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง (บริษัท ก.) ซึ่งประกอบธุรกิจเกี่ยวกับที่ปรึกษางานก่อสร้าง ผมทำงานมาได้ครบกำหนดผ่านทดลองงาน 3 เดือน และหลังจากนั้นช่วงป

อยากทราบว่าทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานแบบรายเดือน บริษัทหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอคะในช่วงทดลองงาน ที่ผ่านมาเข้างานแบบรายเดือนตลอดและไม่เคยถูกหักเงินแม้แต่ 1 สตางค์

ยาวหน่อยนะครับ ขอคำปรึกษาเรื่องกฎหมายแรงงานครับ ผมขอรบกวนขอคำปรึกษาจากทุกท่านครับ ผมไม่แน่ใจว่ากรณีของผม ยังถือว่าเป็น “พนักงาน” ตามกฎหมายแรงงานอยู่หรือไม่ ผมเริ่มทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งตั

นายญี่ปุ่นสอบถามเจ้าของกระทู้เกี่ยวกับเรื่องนี้ คือเจ้าของกระทู้พยายามค้นหาในกูเกิ้ลแล้วเกี่ยวกับ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 แต่หาไม่พบ รบกวนสอบถามเกี่ยวกับการกำหนดระยะเวลาการทดลองงานอยู่ในมาตราไห