บริษัทสามารถเพิ่มวันทดลองงานของเราได้ด้วยหรอ??

ดูยูทูปคนไทยที่ทำงานอเมริกาหลาย ๆ อาชีพ โดยเฉพาะอาชีพพยาบาล จะบอกแบบเดียวกันที่อเมริกามีกฎหมายห้ามกำหนดอายุการสมัครงาน บางประเทศในยุโรปไม่แน่ใจว่ามีกฎหมายแบบนี้หรือไม่ เพราะคนไทยที่ยุโรปไม่ค่อยพูดถึงผ

คือหนูเริ่มทำงานในช่วงเดือนมิถุนายน​ค่ะ​ มีช่วงทดลองงาน3เดือน​ จนวันนี้มีวันหยุดราชการ​สะสมมา7วันค่ะ​ แต่ทางฝ่ายบุคโทรมาบอกว่าหนูไม่สามารถใช้วันหยุดสะสมในช่วงที่ยังไม่ผ่านโปรได้​ (มิถุนา/กรกฎ​า/สิงหา)

ว่าด้วย มาตรา 17 ของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานกำหนดไว้ว่า “ในกรณีที่สัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา นายจ้างหรือลูกจ้างอาจบอกเลิกสัญญาจ้างโดยบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นหนังสือให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบ ในเมื่อถึง

รบกวนสอบถามผู้รู้หรือพี่ ๆ HR ค่ะ กรณีบริษัทเปิดดำเนินการและเริ่มรับพนักงานช่วงกลางปี เช่น เริ่มทำงานจริงประมาณเดือนกรกฎาคม บริษัทต้องกำหนดวันหยุดตามประเพณีของปีแรกอย่างไรคะ เข้าใจว่าตามกฎหมายบริษัท

ผมอยากจะขอแชร์ประสบการณ์และขอคำแนะนำเรื่องกฎหมายแรงงานจากพี่ๆ ทุกคนหน่อยครับ คือตอนนี้ผมทำงานอยู่บริษัทเปิดใหม่ที่เป็นทุนจีน ซึ่งพึ่งเปิดช่วงต้นปีนี้เอง โดยในออฟฟิศจะมีผู้ถือหุ้นคนไทยสองคนที่ไม่ค่อยเข

สอบถามเรื่องเงินประกันงานค่ะ นายจ้างสามารถหักเงินประกันงานเราได้กี่% หรือกี่บาทของเงินเดือนคะ เราทำงานตำแหน่งธุรการบัญชีที่บริษัทขนส่งเอกชน เงินเดือน9000ถ้วน พึ่งเริ่มทำงานต้นเดือนธ.ค.เองค่ะ นายจ้างจะ

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างแรงงานต่างด้าว งานยากไหมคะ สำหรับคนที่ยังไม่มีประสบการณ์ตรง แต่เคยทำงานธุรการมาก่อน พอจะเรียนรู้ได้ไหมคะ แล้วงานส่วนใหญ่ต้องทำอะไรบ้าง ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ 😊

1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา

คือผมยื่นใบลาออกไว้ล่วงหน้า2 เดือน แต่พอครบ 1 เดือนโดนให้ออกครับ แบบนี้บริษัทต้องจ่ายค่าชดเชยอะไรไหมครับ เพราะมันครบ 1 เดือนแล้ว แต่ยังไม่ครบกำหนดที่ผมยืนใบลาออกไป คือ ตาม ตามมาตรา 17 พรบ.แรงงาน2551