หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มนุษย์เงินเดือน ในบริษัทใหญ่ๆของเมืองไทย ที่เงินเดือนเกินแสนบาทมีสัดส่วนประมาณไหนครับ และความรับผิดชอบเป็นอย่างไร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เศรษฐศาสตร์
การเงิน
คนที่รับเงินเดือนบริษัทใหญ่ๆในประเทศไทย เช่นพวก CP, CPN, SCG , AIS, Toyota
คนที่เงินเดือนหลักแสนขึ้นไป มีความยาก ความรับผิดชอบ ความเครียดมากน้อยแค่ไหน
รวมถึงโบนัสที่ได้รับ เป็นอย่างไรบ้างครับของบริษัทพวกนี้ ถ้าเป็น expatriate ค่าตอบแทน เป็นอย่างไรบ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รฟท.ต่ออายุ “เซ็นทรัล ลาดพร้าว” อีก 30 ปี ปั้นอาณาจักรแสนล้านย่านลาดพร้าว–พหลโยธิน สู่ NEW CBD กรุงเทพฯ
หลังจากรอความชัดเจนกันมานาน ล่าสุดมีข่าวใหญ่ในวงการอสังหาฯ และเศรษฐกิจเมือง เมื่อ การรถไฟแห่งประเทศไทย (รฟท.) เห็นชอบการต่อสัญญาเช่าที่ดิน เซ็นทรัล ลาดพร้าว กับกลุ่มเซ็นทรัลอย่างเป็นทางการ 📌 สัญญาใหม
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
กองทุนวายุภักษ์ หนึ่ง ชนะตลาดในปี 2568 ปันผลจริง 6.09% สวน SET ติดลบ
UPDATE: กองทุนวายุภักษ์ หนึ่ง ชนะตลาดในปี 2568 ปันผลจริง 6.09% สวน SET ติดลบ ‘ชวินดา’ ย้ำสภาพคล่องเพียงพอจ่ายปันผล ยันคัดหุ้นเข้ม พร้อมดำเนินคดีหากพบทุจริต มั่นใจกลไก Auto-Redemption พร้อม
สมาชิกหมายเลข 8673641
[วิศวะ] ปตท. กับ SCG ที่ไหนดีกว่ากันครับ?
วิศวะ สาขา เครื่องกล นะครับ ระหว่าง " ปตท.(ไม่ลงแท่น) กับ SCG " 1. เงินเดือน 2. โบนัส 3. สวัสดิการ 4. ความก้าวหน้า 5. ลักษณะการทำงาน กดดันไหม หรือ เรื่อยๆ 6. สังคมชีวิตความเป็นอยู่ ในบริษ
สมาชิกหมายเลข 866641
ใครรับไม่ได้ ก็กรี๊ดเลย ‘JobsDB by SEEK’ เผย องค์กรยุคใหม่ควรมัดใจคนทำงานด้วย ‘วันลา’ และ ‘สวัสดิการ’
วันลาก็น้อย โบนัสก็ไม่ได้ อย่าแปลกใจ ถ้าคนเก่งลาออก เพราะองค์กรยุคใหม่วัดกันที่ ‘คุณภาพชีวิต’ ทำงานหนักทั้งปี โบนัสก็ไม่มี วันลาก็น้อยยยยน้อย สงสัยคงเหลือแค่ลาเดียวแล้วมั้ง คือลาออก.ปัจจุ
Magpies
ประเทศไทยมี การขยายธุรกิจเข้าไปในเวียดนามอย่างแข็งแกร่งและต่อเนื่อง ! รวมเกือบ 15 000 ล้านดอลลาร
ประเทศไทยมี การขยายธุรกิจเข้าไปในเวียดนามอย่างแข็งแกร่งและต่อเนื่อง ! โครงการกว่า 767 โครงการ รวมเกือบ 15 000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ !! . ประเทศไทยมี การขยายธุรกิจเข้าไปในเวียดนามอย่างแข็งแกร่งและต่อเนื่อง
สมาชิกหมายเลข 8336347
JJNY : ธนเดช เปิดเอกสาร ผอ.อผศ.│กกต.ตรวจความพร้อม│รัสเซียถล่มระบบทำความร้อน│ทรัมป์ลั่น ได้กรีนแลนด์ เพื่อสกัดรัสเซีย-จีน
ธนเดช เปิดเอกสาร ผอ.อผศ. ฟันโบนัสครึ่งปี 3.8 แสน แต่ทหารผ่านศึกตัวจริง ต้องรอเงินผดุงเกียรติ https://www.matichon.co.th/politics/news_5542419 . . ธนเดช เปิดเอกสาร ผอ.อผศ. ฟันโบนัสครึ่งปี 3.8 แสน แต่ท
สมาชิกหมายเลข 3837652
TOP10บริษัทเอกชนคือที่ไหนบ้างครับใช่ PTT CP Thaibev SCG gulf kbank ais บุญรอด BJC central ประมาณนี้มั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 6568850
ถ้าให้เลือกระหว่าง SCG Chemical กับ Toyota อันไหนดีกว่าครับ
ปัจจุบันผมทำ HRD อยู่ที่โตโยต้าคับ เงินเดือน โบนัส สวัสดิการดี เพื่อนร่วมงานก้น่ารักคับ แต่พอดีได้รับ Offer ครั้งที่ 3 จาก SCG หลังจากปฏิเสธไปก่อนหน้านี้ (ครั้งแรกเป็นกลุ่ม corporate และครั้งที่สองให้
คุณชายจำแลง
เด็กจบใหม่เข้างานมาเงินเดือน แซงคนเก่า ไม่เคืองได้ไง
ขอบคุณสำหรับทุกคอมเม้น
สมาชิกหมายเลข 3188866
จัดสรรเงินโบนัสยังไงดี?
ช่วงเวลาต้นปีแบบนี้ มนุษย์เงินเดือนมืออาชีพอย่างเราๆนั้นคงได้รับหรือกำลังจะได้รับโบนัสหลังจากที่ได้ทำงานหนักมาทั้งปีเพื่อเป็นขวัญกำลังใจให้เราทำผลงานได้ดียิ่งขึ้นในปีต่อๆไป โบนัสเฉลี่ยของทุกอุตสาหกรร
Main Street Bull
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เศรษฐศาสตร์
การเงิน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 3
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มนุษย์เงินเดือน ในบริษัทใหญ่ๆของเมืองไทย ที่เงินเดือนเกินแสนบาทมีสัดส่วนประมาณไหนครับ และความรับผิดชอบเป็นอย่างไร
คนที่เงินเดือนหลักแสนขึ้นไป มีความยาก ความรับผิดชอบ ความเครียดมากน้อยแค่ไหน
รวมถึงโบนัสที่ได้รับ เป็นอย่างไรบ้างครับของบริษัทพวกนี้ ถ้าเป็น expatriate ค่าตอบแทน เป็นอย่างไรบ้างครับ