ระหว่าง “สวัสดิการ” กับ”เงินเดือน”

เราอายุ34ค่ะ
ทำงานบ.ใหญ่ที่นึง ตำแหน่ง middle level, annual income >1m
งานค่อนข้างหนักค่ะ กลับบ้านดึกๆทุกวัน
แต่งานสนุกค่ะ เพื่อนร่วมงานดีมาก แต่นายไม่ค่อยfunctionเท่าไหร่ พวกเราเอาตัวรอดกันเอง

เราได้offer บ.ใหญ่ สวัสดิการดีมาก โบนัสก็โอเคที่นึงมา แต่เงินเดือนเราจะลดลง 13%
ดูงานแล้วค่อนข้างปกติออฟฟิศทั่วไป หนักไปทาง slowlife
สามารถทำงานชิลๆได้จนเกษียณ


ส่วนตัวเรา
ตอนนี้แม่เราป่วยค่ะ เดินไม่ได้ หัวใจ ความดัน เบาหวาน โรคคนแก่ค่ะ
และมีอาหารทางระบบความคิด ที่ท่านเคยเป็น working woman แต่ต้องมานอนเฉยๆ เลยรู้สึกว่าตัวเองไม่มีค่าบ่อย

เราดูแลเอง มีรับแม่บ้านมาเป็นช่วงๆ แต่แม่บ้านก็ลาออกบ่อยมาก ติดกล้องวงจรปิด โทรคุยระหว่างวัน ทำอาหารให้ ทำงานบ้านให้

รายจ่ายของเรา มีแค่ผ่อนบ้าน
นอกนั้นคือ ค่าใช้จ่ายในการดูแลแม่ค่ะ

ถ้าเรารับ offer ค่าใช้จ่ายในการดูแลแม่เราก็จะลดลง(แต่ไม่มากมายนะคะ เพราะอาจจะมีส่วนต่างของสิทธิ์เบิกจ่ายตรงที่เราต้องจ่ายทุกเดือน)และมีเวลาว่างมากขึ้น
งานอาจจะน่าเบื่อตามสไตล์องค์กรที่มีมานาน culture ขององค์กรดีมากเราก็ไม่ติดปัญหาค่ะ เพราะเคยทำ consult ให้ที่นี่มาก่อน

แต่ตอนนี้เรายังสนุกกับงานที่เก่าอยู่
และอยากเก็บความรู้ไว้เยอะๆ เพราะมองไว้ว่าถ้ายังมีแรงทำงานหนักก็อยากกลับไปทำ consult

แต่ถ้าทิ้ง offer เราก็เสียดายโอกาสค่ะ
ไม่รู้ว่าจะมีแบบนี้อีกไหม


รบกวนปรึกษา
เป็นคุณ คุณจะเลือกอะไรคะ
ขอบคุณค่ะ