หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากถามใครกินเงินเดือนเป็นพนักงานหรือลูกจ้างก็ได้ กับ เจ้าของบริษัท....
กระทู้คำถาม
การ์ตูนการเมือง
เอาในความคิดส่วนตัวก็ได้ ถ้าเป็นพนักงานคุณอยากได้เงินเดือนเท่าไหร่
ส่วนนายจ้าง....อยากให้เงินเดือนตามที่พนักงานต้องการหรือป่าว
1...ให้ได้เพราะมีความสามารถ
2...ให้ไม่ได้ เพราะถ้าขอ 50,000 ก็ต้องขึ้นทุกคน
ขายดี หรือขายไม่ดี
ทำไงดีนะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตั้งกระทู้แซว คุณฟรีดีกว่า...5555 ลูกจ้างกับนายจ้าง เรื่องค่าแรง ลงเอยไม่ได้วัดเสียงแรงงานป่าว
ดีป่าวครับคุณฟรี..... ลูกน้องอยากได้ค่าเงินเพิ่มนะ คุณฟรีจะมีความเห็นยังไงนะ
สมาชิกหมายเลข 3575330
ถามจริงๆ ค่ะ... ทำไมนายจ้างชอบสั่งงานตอน 17.55 น. คะ? ใครเคยเจอแบบนี้บ้าง?
สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ชาวสีลม... วันนี้มีเรื่องอัดอั้นตันใจอยากจะมาชวนคุย หรือจะเรียกว่ามาบ่นก็ได้ค่ะ เชื่อว่ามนุษย์เงินเดือนหลายคน โดยเฉพาะผู้หญิงสาย Multitasking อย่างเราๆ ต้องเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้แน่ๆ ค
CaiJinlian
ปิดกิจการ เป็นเรื่องปกติของนายทุน รัฐบาลไม่เกี่ยว ไม่ต้องแก้ไขอะไร เพราะเป็นเรื่องนายจ้าง ลูกจ้าง แค่จ่ายตามกฎหมายก็พอ
สมาชิกหมายเลข 6962411
ลูกจ้างหัวหมอ
ใครเคยเจอลูกจ้างหัวหมอบ้าง เราเปิดบริษัท รับสมัครพนักงาน มีพนักงานคนนึงมาสมัครงาน เข้าระบบลูกจ้างยื่นประกันสังคมปกติ แต่อยู่ ลูกจ้างมีหมาย อายัดเงินเดือน ลูกจ้างเลยชิ่งลาออกเพราะกลัว โดนอายัดเงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 3678326
เมื่อเราได้เงินจากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างแล้ว ทางพนักงานจะดำเนินคดีต่อนายจ้างยังไงต่อค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5083185
สัญญาทดลองงาน กับ สัญญาพนักงานประจำ
อยากสอบถามนะครับ กรณี สัญญาทดลองงานระบุไว้ว่าทดลองงาน 120 วัน สมมติเริ่มทดลองงานวันแรกคือ วันที่ 14 ตุลาคม 2563 ถึงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2564 แ
เด๊าะแด๊ะ
เขาเรียกว่านายจ้างเอาเปรียบลูกจ้างอย่างเราหรือป่าว
สมาชิกหมายเลข 3006901
ลูกจ้างลา 5 วัน โดยที่ไม่ได้อนุญาติ นายจ้างให้ออก ลูกจ้างไปฟ้องกรมฯให้ชดเชยล่วงหน้า
ลูกจ้างลางาน 5 วัน (จันทร์ - ศุกร์) โดยนายจ้างไม่อนุญาติให้ลา แต่ลูกจ้างมีการฝากเพื่อนๆมาบอก นายจ้างประกาศหาคนงานใหม่ และให้คนนั้นออก (วันอังคาร) พนักงานมาคนนั้นมาพบนายจ้าง แต่ นายจ้างก็ยังไม่อนุญาติใ
AP Poon
เตือนภัยสำหรับนายจ้าง แฉความโกงของลูกจ้างหัวหมอ
เตือนภัยสำหรับนายจ้าง แฉความโกงของลูกจ้างหัวหมอ เหตุการณ์ธุรกิจSMEขนาดเล็ก พนักงานคนนี้ได้เข้ามาสมัครงานเป็นลูกจ้างประจำตอนรับสมัครรับมาด้วยความสงสารและเห็นใจเพราะมีอายุมากแล้วเพราะไปที่ไหนก็ไม่ค่อยจ
สมาชิกหมายเลข 1122179
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การ์ตูนการเมือง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากถามใครกินเงินเดือนเป็นพนักงานหรือลูกจ้างก็ได้ กับ เจ้าของบริษัท....
ส่วนนายจ้าง....อยากให้เงินเดือนตามที่พนักงานต้องการหรือป่าว
1...ให้ได้เพราะมีความสามารถ
2...ให้ไม่ได้ เพราะถ้าขอ 50,000 ก็ต้องขึ้นทุกคน
ขายดี หรือขายไม่ดี
ทำไงดีนะ