มีเรื่องสอบถามเพื่อนๆและท่านผู้รู้ทุกท่าน เรื่องมีอยู่ว่า ผมไปสมัครงานที่แห่งนึงซึ่งในใบสมัครจะให้เราลงค่าแรงต่อวัน หรือต่อเดือนใช่ไหมคับ และตอนสมัครผมลงรายเดือนไว้ และเขาก้อรับผมเข้าทำงานเลย แต่พอเข้าไปทำงานวันแรก ไม่มีการแนะนำกฎเกณฑ์อะไรเลย จนได้ไปถามกับเพื่อนที่ร่วมงานด้วยกัน จนได้ทราบว่าโรงงานนี้ไม่ได้จ้างเปนรายเดือน แต่จ้างเปนรายวัน และวันหยุดตามประเพณี ถ้าหยุดก้อไม่ได้ค่าแรงด้วย ผมเองก้อไม่ค่อยรู้เรื่องแบบนี้มากเท่าไร แต่เท่าที่ผมเข้าใจ ผมสมัครงานรายเดือน ควรได้ค่าแรงรายเดือนตามที่เขียนในใบสมัครไหมคับ เพราะนายจ้างรับผมเข้าทำงานเลย โดยไม่ได้บอกว่าจะจ้างเปนรายวัน และอีกเรื่อง เรื่องวันหยุดตามประเพณีหรือวันหยุดที่โรงงานตั้งให้หยุด เราหยุด เราก้อไม่ได้ค่าแรง ซึ่งผมก้อพึ่งเคยได้ยิน ปกติเขาจ่ายกันไม่ใช่หรือคับ ไม่ว่าจะเปนรายวันหรือรายเดือน ผมเข้าใจถูกไหมคับ ทั้งสองเรื่องเลย วานผู้รู้บอกผมที
1.ไปสมัครงานขอเปนเงินเดือน และรับเราทำงานเลยโดยไม่อธิบายกฎเกณฑ์อะไรเลย จนถึงวันมาทำงานก้อได้รู้ว่านายจ้างจะจ่ายเปนรายวันตังออกเปนวิค
2.วันหยุดตามประเพณี นายจ้างไม่จ่ายตังก้อได้เหรอคับ
#วานผู้รู้ เพื่อนๆ ทุกท่าน ไขข้อข้องใจให้ผมที
😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁
สมัครงานรายเดือนแต่นายจ้างจ่ายรายวัน และวันหยุดตามประเพณีนายจ้างก้อไม่จ่าย
1.ไปสมัครงานขอเปนเงินเดือน และรับเราทำงานเลยโดยไม่อธิบายกฎเกณฑ์อะไรเลย จนถึงวันมาทำงานก้อได้รู้ว่านายจ้างจะจ่ายเปนรายวันตังออกเปนวิค
2.วันหยุดตามประเพณี นายจ้างไม่จ่ายตังก้อได้เหรอคับ
#วานผู้รู้ เพื่อนๆ ทุกท่าน ไขข้อข้องใจให้ผมที
😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁