เราทำงานที่บริษัททัวร์แห่งนึงน่ะค่ะ เค้าบอกว่าที่นั่นทำ 2 กะ มีกะ 8โมงถึง6โมง และ บ่ายโมงถึงห้าทุ่ม วันละ 10 ชม. 1 คนสามาถหยุดได้แค่ 1 วัน แต่วันหยุดไม่มีวันหยุดประจำสัปดาห์นะคะ อารมว่าหวัหน้าอยากให้หยุดวันไหนแล้วแต่เค้ากำหนดบอกปากเปล่าเอง บางทีทำติดกัน 10-20วันไม่มีวันหยุดเลยก็มี พี่ๆพนักงานประจำคนเก่าๆไม่ได้กลับบ้านไปเยี่ยมพ่อแม่ตอนป่วย ไม่ได้กลับบ้านวันรวมญาติก็เป็นมาหมดแล้วค่ะ
เงินเดือนที่นี่ให้แค่ 10000เดียว มีข้าวเที่ยงให้ มียูนิฟอร์ม แต่ไม่มีประกันสังคม ไม่มีรถรับส่ง ( สวัสดิการอื่น กฏ การลาการหยุด ที่เหลืออื่นๆไม่บอกเรา พอถามแกก็ไม่ตอบ )
หัวหน้าแกมีกฏว่า ห้ามเล่นมือถือ ( เอออันนี้เรารับได้เราไม่มีปัญหา )/ ห้ามกินข้าวเที่ยงเกิน 1 ชม. แกบอกเราว่ากินเสร็จลุกมาทำงานต่อทันทีห้ามนั่งแช่ / แต่อีกข้อ แกบอกว่าห้ามรับงานนอกมาทำในงานตัวเอง
แต่เราเห็นหัวหน้าแกรับงานวิจัยมหาลัยปอเอกมาทำในเวลาทำงานหมดเลย คือแกไม่ทำงานทัวร์เลยน่ะค่ะ แกวันๆอยู่ด้วยงานวิจัยนอก วันๆแกเดินมาหาออฟฟิศที่พวกเราทำงานวันละ 3-4-5 รอบ มาแบบชะโงกแปปเดียว แล้วบอกว่า ทำยอดด้วยนะคะ ปีนี้พี่ขอยอด 2 ล้าน !!!!
( ปล.พนักงานทั้งหมดมีเพียงแค่ 3-4คนเองรวมเรา ) ของเราแกทำหน้าที่ที่ปรึกษาทัวร์ พี่คนนึงทำธุรการงานเอกสาร คนนึงทำการจอง แต่สรุป พวกเราทั้ง 4 คนทำงานเหมือนกันทุกคน ( ยังงี้เราว่าไม่ต้องกำหนดว่าใครรับหน้าที่ไหนฝ่ายไหนแล้วมั้งคะ )
เราเพิ่งมาทำงานใหม่ๆ ยังไม่คุ้นสักอย่าง เพิ่งอยู่ช่วงเรียนรู้ แต่หัวหน้าแกก็ยัดๆๆเรา แกบอกว่า 1 อาทิตย์นี้น้องต้องทำทุกอ่างเป็นถึง 50 เปอร์เซ็น โดยไม่มีความผิดพลาด โค้ดทุกโค้ดที่มีเป็นร้อยๆตัวต้องจำให้ได้แล้ว แฟ้มเอเย่นทัวร์ทุกแฟ้ม ทัวร์ทุกประเภท คือเราต้องจำให้ได้ แกจะเทสจะสอบเรา แครียดมากค่ะ คือไม่ใช่เราไม่พยายามนะคะ ไม่ใช่ว่าสำออยนะ เราอ่านงานทุกวันขณะทำงาน อ่านตอนพัก ตอนว่าง ก่อนนอน แต่คือ 10กว่าวันให้เราทำได้ทุกอย่างขนาดนี้เราว่า เวลามันไม่พอน่ะค่ะ
ตอนนั้นเราทำงาน 10 วันติด หัวหน้าแกไม่ให้หยุด แล้วเราไม่สบาย หลังอักเสบเพราะนั่งทำงานติดกันโดยไม่มีวันหยุด หัวหน้าแกก็ไม่ให้เราหยุดค่ะ จนมีวันนึงเหมือนแกคงเห็นสีหน้าว่าเราไม่ไหวแล้ว แกเลยให้เราหยุดงานไปหาหมอ หมอที่ รพ.บอกหลังเราอักเสบหนักมาก หมอนวดให้แล้วนัดนวดทุกอาทิตย์ อาทิตย์ละครั้ง
จนเรานับวันร่างกายทรุดลงน่ะค่ะ ไม่ไหว เลยตัดสินใจลาออก แล้วเราก็คิดว่านายจ้างเอาเปรียบเราเกินไป
คิดยังไงกับนายจ้างที่จะให้หยุดก็หยุด จะไม่กำหนดไม่ให้หยุดก็ไม่ให้หยุด
เงินเดือนที่นี่ให้แค่ 10000เดียว มีข้าวเที่ยงให้ มียูนิฟอร์ม แต่ไม่มีประกันสังคม ไม่มีรถรับส่ง ( สวัสดิการอื่น กฏ การลาการหยุด ที่เหลืออื่นๆไม่บอกเรา พอถามแกก็ไม่ตอบ )
หัวหน้าแกมีกฏว่า ห้ามเล่นมือถือ ( เอออันนี้เรารับได้เราไม่มีปัญหา )/ ห้ามกินข้าวเที่ยงเกิน 1 ชม. แกบอกเราว่ากินเสร็จลุกมาทำงานต่อทันทีห้ามนั่งแช่ / แต่อีกข้อ แกบอกว่าห้ามรับงานนอกมาทำในงานตัวเอง
แต่เราเห็นหัวหน้าแกรับงานวิจัยมหาลัยปอเอกมาทำในเวลาทำงานหมดเลย คือแกไม่ทำงานทัวร์เลยน่ะค่ะ แกวันๆอยู่ด้วยงานวิจัยนอก วันๆแกเดินมาหาออฟฟิศที่พวกเราทำงานวันละ 3-4-5 รอบ มาแบบชะโงกแปปเดียว แล้วบอกว่า ทำยอดด้วยนะคะ ปีนี้พี่ขอยอด 2 ล้าน !!!!
( ปล.พนักงานทั้งหมดมีเพียงแค่ 3-4คนเองรวมเรา ) ของเราแกทำหน้าที่ที่ปรึกษาทัวร์ พี่คนนึงทำธุรการงานเอกสาร คนนึงทำการจอง แต่สรุป พวกเราทั้ง 4 คนทำงานเหมือนกันทุกคน ( ยังงี้เราว่าไม่ต้องกำหนดว่าใครรับหน้าที่ไหนฝ่ายไหนแล้วมั้งคะ )
เราเพิ่งมาทำงานใหม่ๆ ยังไม่คุ้นสักอย่าง เพิ่งอยู่ช่วงเรียนรู้ แต่หัวหน้าแกก็ยัดๆๆเรา แกบอกว่า 1 อาทิตย์นี้น้องต้องทำทุกอ่างเป็นถึง 50 เปอร์เซ็น โดยไม่มีความผิดพลาด โค้ดทุกโค้ดที่มีเป็นร้อยๆตัวต้องจำให้ได้แล้ว แฟ้มเอเย่นทัวร์ทุกแฟ้ม ทัวร์ทุกประเภท คือเราต้องจำให้ได้ แกจะเทสจะสอบเรา แครียดมากค่ะ คือไม่ใช่เราไม่พยายามนะคะ ไม่ใช่ว่าสำออยนะ เราอ่านงานทุกวันขณะทำงาน อ่านตอนพัก ตอนว่าง ก่อนนอน แต่คือ 10กว่าวันให้เราทำได้ทุกอย่างขนาดนี้เราว่า เวลามันไม่พอน่ะค่ะ
ตอนนั้นเราทำงาน 10 วันติด หัวหน้าแกไม่ให้หยุด แล้วเราไม่สบาย หลังอักเสบเพราะนั่งทำงานติดกันโดยไม่มีวันหยุด หัวหน้าแกก็ไม่ให้เราหยุดค่ะ จนมีวันนึงเหมือนแกคงเห็นสีหน้าว่าเราไม่ไหวแล้ว แกเลยให้เราหยุดงานไปหาหมอ หมอที่ รพ.บอกหลังเราอักเสบหนักมาก หมอนวดให้แล้วนัดนวดทุกอาทิตย์ อาทิตย์ละครั้ง
จนเรานับวันร่างกายทรุดลงน่ะค่ะ ไม่ไหว เลยตัดสินใจลาออก แล้วเราก็คิดว่านายจ้างเอาเปรียบเราเกินไป