จ้างแบบนี้ ใครจะชอบ

บริษัทข้ามชาติ ตั้งอยู่ในประเทศไทย ทางบริษัทมี working regulation เป็นภาษาไทย (อิงตามฟอร์มของกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน และพรบ.คุ้มครองแรงงาน) ถูกต้อง แต่ สัญญาจ้างงานเป็นฉบับภาษาอังกฤษ เนื่องจากเป็น

เราเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 4 เดือน คิดค่าจ้างเป็นรายวันค่ะ ซึ่งในสัญญาระบุใจความสำคัญไว้ประมาณนี้ ---------------- วันหยุดคือวันเสาร์-อาทิตย์ และวันนักขัตฤกษ์ค่ะ บริษัทแจ้งว่าคิ

สัญญาจ้างทดลองงาน3เดือนหมดไปตั้งแต่วันที่15 ธ.ค. 67 ค่ะ หมดสัญญาจ้าง เราจะออกจากงาน แต่เงินประกันยังโดนหักไม่ครบ10,000บาท พึ่งหักไป6,000บาทค่ะ เราอยู่ทำงานให้จนถึงสิ้นเดือนและมีพนักงานใหม่เข้ามาและเรา

อยากสอบถามเพื่อนๆที่เคยมีประสบการณ์ หรือมีความรู้ ในส่วนของการถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม อีกทั้งนายจ้างยังมาทำผิด เกี่ยวกับการไม่แจ้งชื่อเข้าประกันสังคมเลย เจตนาปกปิด กลัวว่าจะ เลิกจ้างแล้วไม่ สะดวก ขั้นต

พอดีจะยื่นภาษี เลยไม่แน่ใจ

ผมอยากทราบว่า หากไปฟ้อง กรมแรงงาน ทางกรมแรงงานจะดำเนินการให้ทันทีไหม ก่อนหน้านี้ โดนนายจ้างบริษัทก่อนหน้านี้เลิกจ้างแต่ไม่จ่ายเงินชดเชยไปฟ้องกรมแรงงานหาดใหญ่ยื่นเรื่องเสร็จก็เงียบไปไม่มีอะไรคืบหน้า ปั

บริษัท A ได้ทำการ take over บริษัท B หลังจากนั้นประมาณ 3 ปี บริษัท A ก็ได้มีการปรับเปลี่ยนสวัสดิการที่ พนักงาน B สามารถที่จะส