งงกับเรื่องการรับสมัครงานเป็นพนักงานราชการ และการขึ้นบัญชีครับ

กรมแห่งหนึ่งได้ประกาศรับสมัครงานในตำแหน่งพนักงานราชการ ตำแหน่งว่างครั้งแรก จำนวน1อัตรา  ก็ดำเนินการเปิดรับสมัครและสอบข้อเขียนไปตามขั้นตอนปกติ เหลือเพียงแต่ขั้นตอนสัมภาษณ์ผู้สอบผ่านข้อเขียน จึงจะแล้วเสร็จขั้นตอนปกติแล้วประกาศผลขึ้นบัญชีเป็นของกรมนั้น   แต่แล้วกรมดังกล่าวกลับนำบัญชีพนักงานราชการในตำแหน่งเดียวกันนี้ที่ขึ้นบัญชีไว้แล้วกับหน่วยงานอื่น ประกาศให้มาสัมภาษณ์ที่หน่วยงานและประกาศผลเรียบร้อย พร้อมให้มารายงานตัวจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ 10กว่าคน ตัดหน้าพวกที่กำลังไปสอบสัมภาษณ์ของกรมนั้นไม่กี่วัน  แบบนี้กรมที่ว่าไม่เห็นต้องประกาศให้มีการสอบเลยหนิครับ แค่ดึงจากบัญชีของหน่วยงานอื่นก็ได้ ผมนี่งงเลย เพื่อนๆมีความเห็นว่ายังไงกันบ้างครับ ขอบคุณครับ