สวัสดีค่ะดิฉันทำงานอยู่เอ้าเล็ตแห่งหนึ่งดิฉันเป็นพนักงานขายและผู้จัดการดิฉันทำทุกอย่างให้กับบริษัทนี้ไม่ว่าจะแว้นส่งของให้ลูกค้า แว้นรถไปซื้อของที่แมคโคร โฮมโปรฯ (ซึ่งแต่ละที่ ๆไปล้วนแต่อยู่ในเมือง)ไม่เคยนึกถึงว่าดิฉันจะเกิดอุบัติเหตุมั้ยส่งเรื่องการส่งภาษีอะไรต้องเป็นดิฉันตลอดค่ะ
ดิฉันถูกนายจ้างเชิญออกกรณีอ่านไลน์แล้วไม่ตอบ วันนั้นนายจ้างบอกให้เช็คสต๊อคผ่านไลน์กรุ้ปซึ่งดิฉันก็เริ่มเช็คกับพนักงานอีกคนแต่ระหว่างเช็คนายจ้างก็ไลน์มาบอกว่ายังไม่ต้องเช็คซึ่งดิฉันก็อ่านแต่ไม่ได้ตอบไปว่าค่ะเพราะจังหวะนั้นมีลูกค้าเรียกไปสอบถามกับสินค้าพอดี ดูเหมือนจะจบแต่ก็ไม่ค่ะนายจ้างได้ไลน์มาบอกช่วงประมาณ4-5ทุ่มว่าเก็บของกลับบ้านเลยค่ะ!!เชิญออกสวัสดีประมาณนี้ค่ะ แล้วดิฉันถามว่าไล่หนูออกหรอคะ แล้วเค้าก็ตอบมาแบบบ่นๆค่ะพร้อมกับถามว่าเธอเป็นใครแล้วฉันเป็นใคร!
ดิฉันก็ตอบไปแบบคนเบลอตื่นมาว่าก็คนเหมือนกันนะคะมีความคิดความรู้สึกนายจ้างบอกมาว่าเราเถียงเค้า(คงจะจริงในข้อมั้งคะ)แล้วดิฉันก็ถามคำถามย้ำๆว่าเหตุผลอะไรคะถึงไล่หนูออก เค้าบอกดิฉัน1.มาทำงานสายเกิน3ครั้ง 2.พาผู้ติดตามมาที่ทำงานไม่ว่าจะไม่ใช่เวลางานก็ตามถือว่าผิด 3.เถียงเค้า(ซึ่งไม่รู้ว่าเถียงยังไง) ดิฉันไม่เคยได้ใบเตือนนะคะตั้งแต่ทำงานมา 4.ไม่รับคำสั่งเจ้านาย (ดิฉันงงว่าไม่รับคำสั่งตรงไหน)
ต่อมาหลังจากถูกเชิญออก1วันนายจ้างอีกคนมาขอให้ไปเปิดร้านให้เพราะวันนั้นเป็นวันหยุดของพนักงานอีกคนเค้าไม่อยากปิดร้านซึ่งเราก็บอกไปว่าค่ะหนูจะไปเปิดให้ค่ะ ก็ไปเปิดให้เป็นเวลา5ชม.ค่ะอ้อลืมบอกไปค่ะว่านายจ้างเป็นคู่สามีภรรยาค่ะสามีเป็นผู้บริหารภรรยาเป็นกรรมการบริษัทค่ะซึ่งภรรยาเป็นผู้เชิญหนูออกค่ะดิฉันทำงานที่นี่มาทั้งหมด1ปี4เดือนกว่าค่ะ
คำถามมีอยู่ว่า
1.การเชิญออกผ่านไลน์ถือว่าเป็นการเลิกจ้างแล้วมั้ยคะเพราะไม่ได้เชิญออกเป็นหนังสือ
2.ผู้เป็นกรรมการสามารถเชิญเราออกได้มั้ยคะ
3.ไม่เคยได้ใบเตือนเลยสักครั้งตั้งแต่ทำงานมายกมาเชิญออกได้มั้ยคะ
4.เค้าบอกเค้าจะฟ้องดิฉันกลับฐานทำให้เค้าเสียเวลา ค่าทนาย แล้วจะฟ้องค่าเสียหายตามรายได้ที่เค้าได้รับต่อวัน ดิฉันควรทำไงดีคะ
ปล.ตั้งแต่ดิฉันมาทำงานในบริษัทนี้ไม่เคยมีสวัสดิหรือประกันสังคมเลยค่ะ
เราฟ้องกรมแรงงานกรณีนายจ้างเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
ดิฉันถูกนายจ้างเชิญออกกรณีอ่านไลน์แล้วไม่ตอบ วันนั้นนายจ้างบอกให้เช็คสต๊อคผ่านไลน์กรุ้ปซึ่งดิฉันก็เริ่มเช็คกับพนักงานอีกคนแต่ระหว่างเช็คนายจ้างก็ไลน์มาบอกว่ายังไม่ต้องเช็คซึ่งดิฉันก็อ่านแต่ไม่ได้ตอบไปว่าค่ะเพราะจังหวะนั้นมีลูกค้าเรียกไปสอบถามกับสินค้าพอดี ดูเหมือนจะจบแต่ก็ไม่ค่ะนายจ้างได้ไลน์มาบอกช่วงประมาณ4-5ทุ่มว่าเก็บของกลับบ้านเลยค่ะ!!เชิญออกสวัสดีประมาณนี้ค่ะ แล้วดิฉันถามว่าไล่หนูออกหรอคะ แล้วเค้าก็ตอบมาแบบบ่นๆค่ะพร้อมกับถามว่าเธอเป็นใครแล้วฉันเป็นใคร!
ดิฉันก็ตอบไปแบบคนเบลอตื่นมาว่าก็คนเหมือนกันนะคะมีความคิดความรู้สึกนายจ้างบอกมาว่าเราเถียงเค้า(คงจะจริงในข้อมั้งคะ)แล้วดิฉันก็ถามคำถามย้ำๆว่าเหตุผลอะไรคะถึงไล่หนูออก เค้าบอกดิฉัน1.มาทำงานสายเกิน3ครั้ง 2.พาผู้ติดตามมาที่ทำงานไม่ว่าจะไม่ใช่เวลางานก็ตามถือว่าผิด 3.เถียงเค้า(ซึ่งไม่รู้ว่าเถียงยังไง) ดิฉันไม่เคยได้ใบเตือนนะคะตั้งแต่ทำงานมา 4.ไม่รับคำสั่งเจ้านาย (ดิฉันงงว่าไม่รับคำสั่งตรงไหน)
ต่อมาหลังจากถูกเชิญออก1วันนายจ้างอีกคนมาขอให้ไปเปิดร้านให้เพราะวันนั้นเป็นวันหยุดของพนักงานอีกคนเค้าไม่อยากปิดร้านซึ่งเราก็บอกไปว่าค่ะหนูจะไปเปิดให้ค่ะ ก็ไปเปิดให้เป็นเวลา5ชม.ค่ะอ้อลืมบอกไปค่ะว่านายจ้างเป็นคู่สามีภรรยาค่ะสามีเป็นผู้บริหารภรรยาเป็นกรรมการบริษัทค่ะซึ่งภรรยาเป็นผู้เชิญหนูออกค่ะดิฉันทำงานที่นี่มาทั้งหมด1ปี4เดือนกว่าค่ะ
คำถามมีอยู่ว่า
1.การเชิญออกผ่านไลน์ถือว่าเป็นการเลิกจ้างแล้วมั้ยคะเพราะไม่ได้เชิญออกเป็นหนังสือ
2.ผู้เป็นกรรมการสามารถเชิญเราออกได้มั้ยคะ
3.ไม่เคยได้ใบเตือนเลยสักครั้งตั้งแต่ทำงานมายกมาเชิญออกได้มั้ยคะ
4.เค้าบอกเค้าจะฟ้องดิฉันกลับฐานทำให้เค้าเสียเวลา ค่าทนาย แล้วจะฟ้องค่าเสียหายตามรายได้ที่เค้าได้รับต่อวัน ดิฉันควรทำไงดีคะ
ปล.ตั้งแต่ดิฉันมาทำงานในบริษัทนี้ไม่เคยมีสวัสดิหรือประกันสังคมเลยค่ะ