หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานทำงาน 11 วัน แจ้งลาออกทาง line ถามหาค่าจ้าง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
มีพนักงานทำงาน ได้ 2 อาทิตย์
แจ้งลาออกมาทางไลน์ ถามหาค่าจ้าง
แบบนี้ต้องจ่ายยังไงค่ะ งง มาก
ใบลาออกก็ไม่เขียน สมัยนี้เขายอมรับการลาออกทางไลน์กันด้วยเหรอค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เป็นพนักงานรายเดือน แต่อยู่ในช่วงทดลองงาน จะลาออก จะต้องเขียนใบลาออกไหมครับ?
สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานรายเดือน เซ็นสัญญาแล้ว อยู่ในช่วงทดลองงาน ทำงานได้ 21วันแล้ว อยากทราบว่า ถ้าจะลาออก จะต้องเขียนใบลาออกไหม แล้วจะได้เงินค่าจ้างไหม แล้วจะมีผลอะไรไหม ถ้าไม่ได้เขียนใบ
สมาชิกหมายเลข 6544787
เหตุผลการลาออกที่ฟังดูดี พร้อมตัวอย่าง 50 ข้อ
เหตุผลการลาออกที่ฟังดูดี พร้อมตัวอย่าง 50 ข้อ การเขียนใบลาออกเป็นขั้นตอนสำคัญที่ควรทำอย่างระมัดระวัง เหตุผลในการลาออกที่เรานำเสนอในใบลาออกไม่เพียงแค่ช่วยให้เราจากลา
สมาชิกหมายเลข 6745439
ทำงานได้ 2 วัน ลาออก แจ้ง HR ผ่านทางไลน์ไปแล้ว บริษัทให้สถานะทางประกันสังคมว่าเราถูกไล่ออก
เราทำงานได้ 2 วัน แล้วลาออกเพราะเหตุผลทางครอบครัว จึงไม่สามารถไปทำงานต่อได้ มีการทักไลน์ไปแจ้งกับทาง HR แล้ว โดยทาง HR ก็ติดต่อมาหลังจากที่เราแจ้งลาออกไป 3 วัน ต่อมา บริษัทได้ส่งจดหมายมาที่บ้าน ซ
สมาชิกหมายเลข 4334552
แจ้งลาออกทางไลน์เหมาะสมไหมครับ
สวัสดีเพื่อนๆชาวพันทิปทุกท่านครับ พอดีวันนี้ผมกะจะแจ้งลาออกกับนาย(8/1/2018) ซึ่งผมมีแผนจะที่บวชวันที่ 10 เดือนหน้าครับ เลยจะทำงานถึงวันศุกร์ที่ 9 กุมภาพันธ์ ซึ่งถ้าผมแจ้งวันนี้ก็จะเป็น30วันที่ลาออกหล
สมาชิกหมายเลข 1567662
บริษัท MDP.... ปล่อยลอยแพ
ดิฉันทำงานอยู่ บริษัท MDP...มาหลายปี โบนัสแทบจะไม่มีไม่เป็นไร เข้าใจ แต่ ตอนนี้ บริษัทกำลังจะเลิก กิจการ แต่ไม่มีการบอกกล่าวพนักงาน มีแค่ปลดออกทีละไซด์ แล้วให้พนักงานออกกันเอง ซึ่งดิฉันก็ได้ออกมา 2 เด
สมาชิกหมายเลข 9276613
เงินเซอร์วิสชาจและโบนัส
สอบถามเรื่องเงินโบนัสและเงินเซอร์วิสชาร์จ กรณีเป็นพนักงานของโรงแรม โบนัสของปีทึ่แล้วตัดวันที่ 20 มกราคม โดนเลิกจ้างวันที่ 22 มกราคมเงินออก31มกราคม เพราะแจ้งว่ากระทำความผิดร้ายแรง อยากจะทราบว่าโบนัสย
สมาชิกหมายเลข 9273490
ฟ้องนายจ้างจ่ายค่าชดเชย
ขอต่อ ในเรื่องจ้างออกแต่ไม่จ่ายค่าชดเชยและการหักเงินเดือนของเพื่อน ที่เคยถ่ายพี่พี่ทุกคนไป คือตอนเนี่ยกรมแรงงานสั่งจ่ายแล้วแต่วันเนี่ยพี่ที่ทำงานเก่า ที่ร้องกรมแรงงานไป โทรมาเล่าว่านายจ้างปิดบริษัทไปแ
สมาชิกหมายเลข 9027216
นายจ้างให้ออกจากงานก่อนกำหนด ไม่ใช่วันที่แจ้งไว้ในใบลาออก
สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาคนที่รู้กฎหมายแรงงานหน่อยนะคะ พอดีดิฉันได้เข้าไปทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง โดยไม่มีการเซนต์สัญญาจ้างงาน แต่มีการนัดวันที่มาเริ่มงานผ่านทางไลน์ หลังจากดิฉันทำงานที่บริษัทนี้ไปได้ 3 สัปด
สมาชิกหมายเลข 6196617
บริษัท ที่กำลัง ปรับ หรือ ลดพนักงาน อยากทราบว่าเพราะสาเหตุอะไรกันบ้างค่ะ มาแชร์กันได้ค่ะ
“เจ้าของกิจการหรือผู้บริหารใช้เกณฑ์อะไรในการตัดสินใจ” “พนักงานในองค์กร ที่ถูกจ้างอยู่ ปรับตัวกันอย่างไรบ้างคะ” "พนักงานที่ถูกปลดออก คุณทำอย่างไรต่อบ้างค่ะ"
สมาชิกหมายเลข 8659736
กรณี Lay Off ใบลาออกหรือใบเลิกจ้างดีต่อพนักงานมากกว่ากันคะ
ขอรบกวนสอบถามผู้รู้หรือมีประสบการณ์เกี่ยวกับ กรณีที่บริษัทต้องการลดรายจ่ายองค์กร มีการคัดพนักงานที่ Performance หรืออายุงานไม่ถึงเกณฑ์ออก แล้วสามารถเลือกได้ 2 อย่าง คือ 1. เขียนใบลาออกพร้อมรับใบผ่านง
หนังสือเดินได้
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานทำงาน 11 วัน แจ้งลาออกทาง line ถามหาค่าจ้าง
แจ้งลาออกมาทางไลน์ ถามหาค่าจ้าง
แบบนี้ต้องจ่ายยังไงค่ะ งง มาก
ใบลาออกก็ไม่เขียน สมัยนี้เขายอมรับการลาออกทางไลน์กันด้วยเหรอค่ะ