หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าลาป่วย ตรงกับวันหยุดนักขัตฤกษ์ จะได้รับค่าแรงไหมคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
อย่างวันวิสาขบูชานี้ พนักงานที่มาทำงานจะได้รับค่าจ้าง 2 แรง แต่ถ้ากรณีเค้าไม่ได้มาทำงานเพราะป่วย ตามหลักกฎหมายเค้าจะได้รับค่าจ้าง 2 แรงไหมคะ
ปล.เค้ามีใบรับรองแพทย์ของโรงพยาบาลถูกต้องตามกฎของบริษัทด้วยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รพ .เอกชน ดังย่านพระราม2 ให้พนักงานออกใบแพทย์ตามใจชอบ
พอดีเราไปเจอ คนทำใบแพทย์ปลอมมาหลอกคนอื่นเกี่ยวกับเอกสารทางราชการ! ซึ่งคนทำเป็นบุคลากรทางโรงพยาบาลตำแหน่งที่ไม่ใช่เวชทะเบียนไม่สามารถออกใบรับรองแพทย์ให้ตัวเองได้ แต่เขาทำและออกว่าตนเองเป็นโรคซึมเศร้า ม
สมาชิกหมายเลข 4621925
ไม่มาทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ก็ได้ค่าแรงด้วยหรอ?
โดยปกติแล้วเราทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์เราก็จะได้ค่าแรงสองเท่า แล้วถ้าเราไม่มาทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์เราจะได้เงิน1เท่าไหม ทางบริษัทมีนโยบายว่าถ้าไม่มาทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ก็จะได้ค่าแรงที่ 8 ชั่วโมงหรื
สมาชิกหมายเลข 3312346
ใบรับรองแพทย์ เบิกประกัน ความเข้าใจ ไม่ตรงกัน ?
แพทย์ - ผู้ป่วย - ตัวแทนประกัน เป็น ความสัมพันธ์แบบสามเส้า ที่จะส่งเสริมค้ำจุนด้วยกัน แต่ถ้าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเสียสมดุลย์ ความสัมพันธ์ก็จะพังล้มลง จึงอยากจะชี้แจงทำความเข้าใจให้ตรงกัน ซึ่งผมเชื่อว่า แพทย
หมอหมู
ถ้าลาพักร้อนในวันนักขัตฤกษ์ เราจะได้ 2 แรงด้วยไหม
ขอสอบถามนิดนึง ในการที่เราลาพักร้อน ในวันหยุดนักขัตฤกษ์ เราจะได้ค่าจ้าง 2 แรงในวันนั้นด้วยไหม พอดีบริษัทชอบคิดเงินเดือนผิด และเงินเดือนออกช้า
สมาชิกหมายเลข 7419156
ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานลาป่วย 1 วันไม่ต่องมีใบรับรองแพทย์
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามและขอคำแนะนำค่ะ คือกฎการลางานที่บริษัท ลาป่วย 1 วันถ้าไม่มีใบรับรองแพทย์ให้ขาดงาน และหักค่าจ้างในวันนั้นซึ่งขัดกับกฏหมายแรงงาน แบบนี้เป็นการเอาเปรียบลูกจ้างไหมคะแล้วลูกจ้างสามารถร้อ
สมาชิกหมายเลข 3592786
ทำไมคนที่มีอาการหวัดไปพบแพทย์ถึงไม่ใส่หน้ากากอนามัย
จขกท.ทำงานโรงพยาบาล พบเจอผู้ป่วย โดยเฉพาะประกันสังคม วัยทำงาน มีอาการไข้ ไอ น้ำมูก เห็นหลายคนมาโรงพยาบาลไม่ยิมใส่หน้ากากอนามัยชิ้นไม่กี่บาท มาสูดขี้มูกในห้องหมอ เชื้อโรคกระเด็น ทำไมเขาไม่นึกช่วงการแพร
สมาชิกหมายเลข 5334078
อยากเสนอแคมเปญ เลิกจ้างแรงงานกัมพูชา เลิกช่วยเหลือรักษา และให้เรียนในไทย จนกว่ากัทพูชาจะเลิกรุกรานไทย
มีความเห็นยังงัยกันบ้าง ถ้ารัฐบาล และทหารไทยไร้น้ำยา โดยให้ประชาชนทุกคนร่วมกันออกแคมเปญเลิกจ้างแรงงานเขมรทั้งหมดไล่กลับประเทศ ไม่ช่วยเรื่องการรักษาพยาบาล ไล่เด็กเขมรที่เรียนในไทยกลับเขมร จะทำเช่นนี้เพ
สมาชิกหมายเลข 5119470
ใบรับรองแพทย์ระบุหยุดงาน 2 เดือน เราจะได้รับเงินเดือนไหม
เกิดอุบัติเหตุรถชน ขาหัก ใบรับรองแพทย์ให้หยุดงาน 2 เดือน = 60วัน แบบนี้เราจะได้รับเงินเดือนตามปกติไหม นายจ้างจะจ่ายเงินเดือนให้ไหมคะ หรือส่วนที่เกินลาป่วย 30 วันไม่ได้ แบบนี้เราต้องทำยังไงคะ
สมาชิกหมายเลข 3761781
เซ็นต์ยอมรับในหนังสือเลิกจ้างแล้ว (ต้องทำงานต่ออีก 30 วัน) ออกเนื่องจากป่วยมาก ยังไม่พ้นโปร
1.ยังไม่พ้นทดลองงาน ฉุกเฉินรถเสีย ใช้ลากิจไม่ได้ต้องลาแบบไม่รับค่าจ้าง ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่คะ ? 2.ลาป่วยแต่แจ้งในวันลาป่วยแต่เลยเวลางานแล้ว หัวหน้าไม่อนุมัติ หักเงินขาดงาน ทำอย่างไรได้บ้างคะ 3.เลิกจ้า
สมาชิกหมายเลข 9070324
ค่าชดเชยรายได้สามารถ เรียกร้องนายจ้างได้ไหม??กรณีคุณพ่อป่วย เส้นเลือดสมองตีบ แขนขาขวาอ่อนแรง
อยากสอบถามกรณีคุณพ่อป่วย สโตรกเส้นเลือดสมองตีบ ซีกขวาอ่อนแรงแต่ไม่น่าจะกลับไปทำงานต่อได้ค่ะ ทางบริษัทได้แจ้งประกันสังคมเอาชื่อคุณพ่อออกโดยไม่แจ้งให้ทางเราทราบเลย อยากสอบถามว่าเราสามารถเรียกร้องค่าชดเช
สมาชิกหมายเลข 2292456
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าลาป่วย ตรงกับวันหยุดนักขัตฤกษ์ จะได้รับค่าแรงไหมคะ
ปล.เค้ามีใบรับรองแพทย์ของโรงพยาบาลถูกต้องตามกฎของบริษัทด้วยค่ะ