เจอเพื่อนร่วมงานบีบให้เราต้องลาออก แต่เรารู้สึกว่าเราเป็นคนขี้แพ้ ??

เริ่มเลยนะคะ ..... คือเราทำงานที่นี่มา 3 ปี แล้วเรามีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน (มีปัญหาตั้งแต่เข้าทำงานใหม่ๆเลย)
คนที่เรามีปัญหาด้วย เป็น ผญ อายุประมาณ 40 กว่าๆ ส่วนเรา อายุ 24
คือเรารู้สึกอึดอัดมากกกกก ที่ต้องทำงานร่วมกัน เราจึงตัดสินใจที่จะลาออก โดยบอก ผจก ว่า...
เราจะลาออก แต่..... อาจจะอยู่ไม่ถึงสิ้นเดือน(ตอนลาออกต้องเขียนใบลาก่อน1เดือนถึงจะออกได้)
เพราะเรารองานใหม่เรียกวันที่ 15 ผจก ก็บอกว่า งั้นยังไม่ต้องเขียนใบลาออก ให้แน่ใจก่อนว่าได้งานใหม่ค่อยเขียน (ซึ่งเราก็รู้สึกดี)
แต่พอมาวันที่ 16 ซึ่งเราไม่ได้งานที่ใหม่ วันที่16เราจึงมาทำงานตามปกติ แต่.... ผญ คนที่เรามีปัญหาด้วยตั้งแต่แรก กลับพูดแขวะเราว่า "ไม่มีที่ไป 5555 ไม่มีใครเอา5555" พูดประมาณนี้ แล้วพูดแขวะเราอยู่ตลอด จนเราทนไม่ได้ เราก็เลยมีปากเสียงกันในที่งาน แล้วเราก็เป็นฝ่ายที่เดินออกมา ณ ตอนนั้นเลย
แล้วบอก ผจก ว่า เดี๋ยวเราจะมาเขียนใบลาออก เราก็รู้สึกเสียใจนะ ที่เราเดินออกมาเพราะไม่อยากมีปัญหาไปมากกว่านี้ แต่เรากลับรู้สึกว่าเราเป็นคนแพ้
ทำไมเราต้องยอมเขาด้วย ทำไมต้องเป็นเราที่ยอมแพ้   
เราไม่รุ้ว่าเราทำถูกหรือป่าว ทั้งๆที่เราออกมาแล้วไม่มีงานทำอยู่หลายเดือนเลยค่ะ แต่ทำไมคนที่ทำให้เราตกงาน ถึงไม่รู้สึกผิดอะไรเลย ไม่รู้สึกระอายใจบ้างเลยหรอ
ขอบคุณที่อ่านจนจบค่ะ แค่อยากระบาย..... ถ้าผิดอะไรก็ขอโทษด้วยนะคะ