หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โบนัสของคุณ ประเมินจากอะไร
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
โบนัสบริษัทเรา เป็นโบนัสแบบรวม ไม่มี Performance Bonus โดยประเมินจากยอดขาย ถ้ายอดขายปีนั้นถึงเป้า ได้โบนัส 1 เดือนเท่ากันทุกคน (ใช่ค่ะ สูงสุดคือ 1 เดือน)
ปีที่ผ่านมายอดขายไม่ถึงเป้า ทำให้ทุกคนไม่ได้โบนัส และไม่ได้เพิ่มเงินเดือน
เรารู้สึกว่า การประเมินแบบนี้ ไม่เอื้อให้คนแอคทีฟเลย รวมทั้งเงิน 1 เดือน ไม่ได้จูงใจให้คนทำยอดให้ได้จริงๆ
เราเคยได้ยินว่า โบนัสจากผลประกอบการ มันไม่ใช่การคิดจากยอดขายของบริษัทเรา ที่เล่ามาใช่ไหมคะ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกประเมินพิจารณาโบนัสน้อยกว่าคนอื่น
ถามเพื่อนใน Pantip หน่อยครับ ใครเคยออกจากงานเพราะเจ้านายประเมิน ให้โบนัสน้อยกว่าคนอื่นบ้างครับ แบบว่าทำงานเท่ากัน Performance เท่ากัน แต่เขากลับได้มากว่าเรา 2 เท่า
sumikung
บริษัทเราให้โบนัสแบบนี้คือปกติมั้ย?
ที่บริษัทเรามีประกาศให้โบนัสพนักงาน 2เดือนครึ่ง แต่จะคิดเงินโบนัสจากฐานเงินต่ำสุดของแผนก เช่น ฐานเงินเราอยู่ที่ 14,000 แต่ฐานเงินต่ำสุดของแผนกอยู่ที่ 12,000 โบนัสก็จะคิดจากฐาน 12,000 เราสงสัยว่ามีที
สมาชิกหมายเลข 6082893
ปีนี้บริษัทให้โบนัส 5% ของเงินเดือน อยากทราบว่าบริษัทอื่นๆได้เท่าไหร่กันคะ
บริษัทเราพึ่งแจ้งการปรับเงินเดือนเพิ่ม และโบนัสของปี 2564 มา ซึ่งคิดตาม performance ของพนักงาน และเราได้ผลประเมินดี คือทำงานครบจบ ตามจำนวนโปรเจคที่ถือในปีที่แล้วค่ะ แต่เราเข้าเป็นโปรเลท (เข้าช่วงกลางป
สมาชิกหมายเลข 4627813
สอบถามAmazon Jp เรื่อง โบนัส Pre order blu rey อนิเมะหน่อยครับ
คือผมได้สั่งOrder ไว้ ก่อนมันเริ่มวางขายจริงครับ ก็คือตามหลักก็ได้ Pre order Bonus ใช้ไหมครับ ก็ตามระยะเวลาที่ในเว็ปบอกของจะมาถึงภายใน 1 เดือน แต่ด้วยความที่ผมต้องทำการย้ายที่อยู่ทำให้ต้อง
สมาชิกหมายเลข 1227360
ขอถาม HR เกี่ยวกับข้อความในสัญญาจ้างงานหน่อยนะคะ เรื่องเกี่ยวกับ โบนัส ที่ บ.จ่ายค่ะ
ในสัญญาจ้างงาน ระบุว่า "BONUS= The employee is eligible to participate in the company's bonus plan. At your level, you are eligible to receive up to a minimum of 30% of your annual salary based
DirtyDuck
ช่วยแก้สมการ หายอดBonus ต่อคนหน่อยครับ
หากพนักงานขายทำยอดได้ จะมีโบนัส วันแรก ทำงาน 2 คน ยอด 4,500 K ได้โบนัส คนละ 30€ วันที่ 2 พนักงาน 5 คน ยอด 7,500 K ได้โบนัส คนละ 10€ โดยหัวหน้าบอกว่าจะเฉลี่ย 1,450 K / คน หากมากกว่า จะคิดเป็
Dekหลังศาล
ธนาคารจะนำเงินโบนัสของเรามาคิดรวมเพื่อพิจารณาสินเชื่อบ้านไหมครับ?
พอดีว่ากำลังจะกู้เงินซื้อบ้านน่ะครับ ปัจจุบันทำงานบริษัทเอกชนซึ่งมีการจ่ายโบนัส 2 แบบ 1. Fixed Bonus --> อันนี้ระบุในสัญญาจ้างด้วย 2. Performance Bonus --> ขึ้นอยู่กับผลประเมินการทำงาน และผลประก
สมาชิกหมายเลข 800120
อยู่ที่เดิม หรือ ไปที่ใหม่ ปัญหาหนักใจมากค่ะ กลัว
สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ขอความคิดเห็นหน่อยนะคะคือตอนนี้หนักใจมาก คิดไม่ออก ดิชั้นเพิ่งได้งานใหม่ค่ะ แต่ถ้าเป็นเพื่อนๆจะย้ายไปที่ใหม่หรือทำที่เดิมดี ที่เดิม : เงินเดือนถือว่าดีในระดับนึง ตำแหน่งเป็น speciali
สมาชิกหมายเลข 4224980
บริษัทเครื่องเขียน อุปกรณ์สำนักงานสีแดง ตัวย่อ D Toxic จริงไหมคะ
พอดีเราได้รับการติดต่อจากบริษัทอุปกรณ์สำนักงาน สีแดง D HR เสนอตำแหน่ง Marketing Communication Executive ให้ แต่เรามีคนรู้จักเคยทำงานที่นี้แผนก Digital Marketing บอกว่าสังคมแย่มาก ชนิดที่แบบว่าเป็น บริ
สมาชิกหมายเลข 3921507
Facebook ประกาศยุติโปรแกรม Reels Play Bonus ทั่วโลก 31 ส.ค. 68 ผู้สร้างคอนเทนต์จะไม่ได้รับเงินจากยอดวิวผ่านโปรแกรมนี้นะ
Facebook ประกาศยุติโปรแกรม Reels Play Bonus ทั่วโลก ในวันที่ 31 สิงหาคม 2568 ผู้สร้างคอนเทนต์จะ ไม่ได้รับเงินจากยอดวิวตรง ๆ ผ่านโปรแกรมนี้อีกต่อไป แต่ผู้สร้างคอนเทนต์ จะสามารถรับเงินจาก “ระบบให
สมาชิกหมายเลข 8983226
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โบนัสของคุณ ประเมินจากอะไร
ปีที่ผ่านมายอดขายไม่ถึงเป้า ทำให้ทุกคนไม่ได้โบนัส และไม่ได้เพิ่มเงินเดือน
เรารู้สึกว่า การประเมินแบบนี้ ไม่เอื้อให้คนแอคทีฟเลย รวมทั้งเงิน 1 เดือน ไม่ได้จูงใจให้คนทำยอดให้ได้จริงๆ
เราเคยได้ยินว่า โบนัสจากผลประกอบการ มันไม่ใช่การคิดจากยอดขายของบริษัทเรา ที่เล่ามาใช่ไหมคะ?