หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอถามคนที่อยู่ต่างประเทศครับว่าเวลาที่จะสมัครงานบริษัทเค้าจะจำกัดอายุเหมือนบริษัทคนไทยไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ทำงานต่างประเทศ
กฎหมายแรงงาน
จากกระทู้ข้างล่างนี้เลยครับ
https://pantip.com/topic/37636699
แล้ว ไม่ทราบว่า บริษัทที่ต่างประเทศเค้าเป็น เหมือน บริษัทคนไทยไหมครับ ที่จำกัด อายุของคนเข้าทำงาน แล้วอย่างนี้ผิดกฏหมายอะไรหรือเปล่าครับ แล้ว ฟ้องร้องได้หรือไม่ครับ ขอบคุณมากๆๆๆครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กฏหมายแรงงาน มีกำหนดเวลาพัก สำหรับลูกจ้างยกของหนักมั้ย
ตามกฏหมายแรงงาน มาตรา37 กำหนดให้ ลูกจ้างชาย ยกของหนักได้ไม่เกิน 55 กก /ครั้ง, ลูกจ้างหญิง 25 กก./ครั้ง อยากสอบถามว่า กรณี ใช้แรงงานแบบนี้ (ยกของหนัก/แบก/หาม/ทูน) มีกำหนดเวลาพักด้วยไหม ปล. นายใหม่มา
blossom night
BIGHIT MUSIC ทราบเรื่องทุกอย่างเกี่ยวกับการเฟคนิวส์อย่างเป็นระบบใส่ BTS เมื่อเร็วๆนี้ และได้ยื่นฟ้องไปแล้ว ⚠️
BIGHIT MUSIC แจ้งความคืบหน้าเกี่ยวกับการดำเนินคดีทางกฎหมายต่อการละเมิดสิทธิ์ของ BTS ณ ไตรมาสแรกของปี 2026 1️⃣ การดำเนินคดีทางกฎหมายเกี่ยวกับการโพสต์ข้อความที่เป็นอันตรายซ้ำ ๆ อย่างเป็นระบบ ในไตรมาสแ
สมาชิกหมายเลข 8097501
แรงงานต่างด้าว ถูกกฎหมาย กับ ผิดกฎหมาย อันไหนเยอะกว่ากันครับ?
สมาชิกหมายเลข 8520657
แฉผู้อื่นโดยที่เขาผิดจริง เราจะผิดกฎหมายหรือเปล่าคะ
เรามีปัญหากับผู้อื่นโดยที่เขาเป็นฝ่ายผิด เราได้แอบถ่ายรูปแอบอัดเสียงแอบถ่ายคลิปไว้ หรือคนอื่นมีปัญหากัน แล้วเราอยากจะช่วยอีกฝ่ายเลยบันทึกวิดีโอหรือเสียงฝ่ายตรงข้ามไว้ หรือเราไปเจอคู่กรณีมีปัญหากันโดยท
สมาชิกหมายเลข 7260939
ขอปรึกษากับเพื่อนที่รู้กฎหมายแรงงานหน่อยครับ
จะต้องไปขึ้นศาลแรงงานอีกไม่กี่วันนี้แล้ว ผมควรจะทำยังไงต่อไปดี เรื่องตามลิงค์ข้างล่างครับ http://pantip.com/topic/32304931
choc
บริษัทจะจับพนักงานประจำให้เซ็นต์เป็นพนักงานสัญญาจ้าง
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษาผู้รู้/ผู้มีประสบการณ์ ทุกท่าน เราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งมาจะ 4 ปีแล้ว ซึ่งตอนมาสมัครงานก็สมัครมาในรูปแบบพนักงานประจำปกติ ไม่ได้มีการกำหนดระยะเวลาสิ้นสุดการจ้างงาน บริษัทก็เป็นบร
สมาชิกหมายเลข 4976456
พนักงานห้างดอกบัวทำงานเกินเวลาแบบเกินจริง
ทำงานเกินเวลาแบบเกินจริง ทำงาน8ชม.โอไม่เกิน3ชม.เวลาที่เหลือปล่อยฟรี ตามกฎหมายแรงงานแบบนี้ไม่ได้ไม่ใช่เหรอ เกินมาเป็น10ชม ก็มี ขาดคนแต่ไม่เพิ่มคนเพราะบัทเจ็ทคนไม่ได้ มีกำหนดมา แล้วงานอะ มันมีเพิ่มขึ้นม
สมาชิกหมายเลข 8389511
เยอรมัน ฮอลเเลนด์ สวิส นิวซีแลนด์ กรีซ ตุรกี ฯลฯ ที่ให้ sex worker เป็นอาชีพถูกกฎหมาย มีคนในประเทศนั้นๆ อยากยกเลิก มั้ย
เนเธอร์แลนด์ อนุญาตให้มีการประกอบอาชีพค้าบริการทางเพศได้อย่างถูกกฎหมาย ตั้งแต่เดือนตุลาคม ปี 2000 โดยมีข้อแม้ว่าจะต้องมีอายุมากกว่า 18 ปีขึ้นไป ในขณะที่ลูกค้าที
สมาชิกหมายเลข 947435
การไม่จ่ายเงินให้พนักงานทดลองงาน
การไม่จ่ายเงินให้กับพนักงานที่หยุดงานในช่วงการทดลองงานตามข้อตกลงที่ทำไว้ (พนักงานทราบตั้งแต่การเซ็นสัญญา) สามารถทำได้หรือไม่ ผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่
สมาชิกหมายเลข 1067298
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
ทำงานต่างประเทศ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอถามคนที่อยู่ต่างประเทศครับว่าเวลาที่จะสมัครงานบริษัทเค้าจะจำกัดอายุเหมือนบริษัทคนไทยไหมครับ
https://pantip.com/topic/37636699
แล้ว ไม่ทราบว่า บริษัทที่ต่างประเทศเค้าเป็น เหมือน บริษัทคนไทยไหมครับ ที่จำกัด อายุของคนเข้าทำงาน แล้วอย่างนี้ผิดกฏหมายอะไรหรือเปล่าครับ แล้ว ฟ้องร้องได้หรือไม่ครับ ขอบคุณมากๆๆๆครับ