▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
เจ้าของธุรกิจ
ใน 1 อาทิตย์ ระหว่าง ทำงาน 4 วันหยุด 3 วัน กับ ทำงานที่บ้าน 4 วัน เข้าบริษัท 1 วัน คิดว่าอย่างไหนจะดีกว่ากัน?
มีเรื่องอยากรบกวนเพื่อน ๆ ร่วมพันทิพย์ ทุกท่านนะครับ
บริษัทที่ทำอยู่ตอนนี้ อยากจะให้ศึกษาเรื่องการเปลี่ยนแปลงวันทำงานของพนักงาน ซึ่งตอนนี้ ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ เป็น ทำงานจากที่บ้าน 4 วัน ให้เข้า บริษัท 1 วัน ครับ แต่ว่า ผมหากรณีตัวอย่าง หรือ งานวิจัย สารพัดจากไหนไม่ได้ เลย เจอแต่ ทำงาน 4 วัน ต่อสัปดาห์ ในต่างประเทศ เช่น ญี่ปุ่น เป็นต้น ครับ
ผมเลยสร้างแบบสอบถามขึ้นมาอันนึง เพื่อ ลองถามความเห็นจากหลาย ๆ แห่ง ดูว่า ความเห็นของหลากลายอาชีพนี้ เป็นอย่างไรนะครับ
ทีนี้ กรณีสมมุติ ทั้ง 2 อย่างนี้ คิดจากเงื่อนไขที่ว่า บริษัท สนับสนุนทุกอย่างให้พนักงาน เช่น โทรศัพท์, application ที่ต้องใช้, Data Storage บน คลาวด์ และ การวัดผล ยังคงใช้แบบเดียวกับ การทำงานปกติ 5 วัน เช่น ถ้ามีการกำหนดว่า เซลส์ ต้องเข้าพบลูกค้าอาทิตย์ละ 20 เจ้า ก็ยังต้องพบ 20 เจ้าเช่นเดิมเหมือนทำงาน 5 วันครับ
ตำแหน่งของพนักงานทั้งหมดเป็น Back Office นะครับ งานปกติที่ทำคือ ทำงานในออฟฟิต ทุกวัน จันทร์ - ศุกร์ หยุด เสาร์ - อาทิตย์
รบกวนท่านที่สะดวก เข้าไปทำแบบสอบถามตามลิงค์ที่แปะเอาไว้นี้นะครับ
https://goo.gl/forms/ib3koHTiqvJot8nA3