หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สงสัยเรื่องบทบาทของหน้าที่ฝ่าย HR ว่าปกติจะเป็นเหมือนฝ่ายปกครองในโรงเรียนรึเปล่า
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ทำงานต่างประเทศ
สงสัยเรื่องบทบาทของหน้าที่ฝ่าย HR ว่าปกติจะเป็นเหมือนฝ่ายปกครองในโรงเรียนรึเปล่า
ในบริษัทใหญ่ปกติจะมีหน้าที่อย่างไร ต้องเป็นกลาง เหมือนคอยจะทำไม่ให้แต่ละฝ่ายมีเรื่องกันหรือไม่, ตรวจสอบถามประวัติการทำงาน, ร่วมพิจารณาการปรับขึ้นเงินเดือน etc...
ในกรณีที่องค์กรมีพนักงานที่เป็นงานเฉพาะทางเช่น แพทย์
ฝ่าย HR จะทำหน้าที่เหมือนฝ่ายปกครองได้หรือ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นักวิชาการสืบสวน ปปง.
มีใครทำงานที่ ปปง ตำแหน่งนักสืบสวนสอบสวนหรือไม่ครับ อยากให้มาแชร์ลักษณะงานตำแหน่งนี้ งานเยอะหรือไม่ วัฒนธรรมขององค์กร โอกาสเจริญก้าวหน้า มีข้อจำกัดอื่นหรือไม่ เ
สมาชิกหมายเลข 2174935
งานตรวจสอบภายใน แผนกตรวจสอบภายใน มีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจนับสินค้าคงคลังหรือไม่
สวัสดีค่ะ เพื่อนๆ ชาวพันธิปและผู้รู้ สำหรับวันนี้จะมาขอความเห็นเรื่อง "งานตรวจสอบภายใน แผนกตรวจสอบภายใน มีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจนับสินค้าคงคลังหรือไม่&q
สมาชิกหมายเลข 4373089
ความเห็นไม่ตรงกันที่ประชุม ใครต้องเป็นคนตัดสินใจ?
สมมติมีการประชุมเรื่องนึง ต้องการตัดสินใจว่างานส่วนที่เพิ่มขึ้นมา จากงานปัจจุบันใครจะเป็นคนต้องรับผิดชอบ ระหว่างฝ่าย A กับฝ่าย B ผู้เข้าประชุมมีตำแหน่งดังนี้ ฝ่
สมาชิกหมายเลข 5828244
นักวิชาการสืบสวน ปปง
มีใครทำงานที่ ปปง ตำแหน่งนักวิชาการสอบสวนหรือไม่ครับ อยากให้มาแชร์ลักษณะงานตำแหน่งนี้ งานเยอะหรือไม่ วัฒนธรรมขององค์กร โอกาสเจริญก้าวหน้า มีข้อจำกัดอื่นหรือไม่
สมาชิกหมายเลข 2174935
ศกศ. ภาคใต้ หอยใหญ่ ทำถูกหรือไม่
1.หากว่าทางหน่วยงานทำสัญญาจ้าง6เดือน แต่ลูกจ้างลาออกก่อนหมดสัญญา1-2เดือน ทางหน่วยงานมิได้รับผู้อื่นมาปฏิบัติงานแทนที่ เงินเดือนของลูกจ้างที่ว่าหน่วยงานยังได้อยู
สมาชิกหมายเลข 5074396
เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล
สมาชิกหมายเลข 7872999
มีใครเคยลาออกจากงานด้วยเหตุผลแปลกๆบ้าง มาแชร์ให้ฟังหน่อยค่ะ
ปกติแล้วคนเราจะลาออกด้วยเหตุผลต่างๆ เช่น - ต้องการหางานหยุดเสาร์-อาทิตย์ - อยากได้เงินเดือนที่เพิ่มขึ้น - อยากหาความก้าวหน้าในหน้าที่การงาา - กลับไปอยู่ต่างจังห
สมาชิกหมายเลข 1133016
ทำไมเวลาสมัครงานสัมภาษณ์ไม่ผ่านเขาถึงไม่อยากจะแจ้งเรา?
คือรู้สึกแย่กับระบบสมัครงานมาก ไม่รู้มันจะพัฒนาให้ดีกว่านี้ได้มั้ยแต่ค่อนข้างรู้สึกแย่เวลาที่เราต้องรอผลหลังสัมภาษณ์ช่วงเวลานั้นเราดิ่งกับการคาดเดาต่างๆนาๆสุดแล
สมาชิกหมายเลข 4263515
ราคา' มีผลต่อการซื้อ กระทิงแดง ขาย 12 บาทมา 3 ปี กลับมาขาย 10 บาท
เป็นหนึ่งในตลาดที่ 'ราคา' มีผลต่อการซื้อมากที่สุดตลาดหนึ่งกับ 'เครื่องดื่มชูกำลัง' ที่ช่องว่าง 2 บาทมีผลต่อการตัดสินใจของลูกค้าอย่างใหญ่หลวง หลังตัดสินใจขึ้นราค
Magpies
ชีวิตหลังความตายออกแบบได้ จากไปอย่าง “ใจเบา” สิทธิที่คนไทยยังไม่ (ค่อย) รู้
KEY POINTSคนไทยจำนวนมากยังไม่ทราบถึงสิทธิตามกฎหมายในการทำ "Living Will" หรือหนังสือแสดงเจตนาล่วงหน้า เพื่อปฏิเสธการรักษาที่มุ่งยื้อชีวิตในวาระสุดท้าย
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ทำงานต่างประเทศ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สงสัยเรื่องบทบาทของหน้าที่ฝ่าย HR ว่าปกติจะเป็นเหมือนฝ่ายปกครองในโรงเรียนรึเปล่า
ในบริษัทใหญ่ปกติจะมีหน้าที่อย่างไร ต้องเป็นกลาง เหมือนคอยจะทำไม่ให้แต่ละฝ่ายมีเรื่องกันหรือไม่, ตรวจสอบถามประวัติการทำงาน, ร่วมพิจารณาการปรับขึ้นเงินเดือน etc...
ในกรณีที่องค์กรมีพนักงานที่เป็นงานเฉพาะทางเช่น แพทย์
ฝ่าย HR จะทำหน้าที่เหมือนฝ่ายปกครองได้หรือ