หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากเปลี่ยนสายงานเป็นHRค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
คือตอนนี้สนใจอยากจะทำงานสายHRด้านสรรหาบุคคลค่ะแต่ไม่มีประสบการณ์ทางด้านนี้เลย จึงอยากจะขอรบกวนให้พี่ๆเพื่อนๆที่ทำงานด้านHR ช่วยเล่าประสบการณ์เกี่ยวกับงานด้านนี้ให้หน่อยว่า ลักษณ์งานเป็นยังไง ต้องใช้ความรู้ด้านไหน เจอปัญหาอะไรแล้วรับมือกับมันยังไง ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
**ขอคำแนะนำ เทคนิคการเป็น HR สรรหาฯ ครับ
พอดีเพิ่งย้ายสายงานมาทำ HR สรรหาฯ จากเดิมเคยทำ HRBP มาก่อน อยากจะเติบโตด้านสรรหาฯ แนะนำเคล็ดลับความก้าวหน้าด้วยครับบ
สมาชิกหมายเลข 3956967
ถามคนทำงานHr.
ทำงานhr. สรรหา,อบรม,แรงงานสัมพันธ์ สายไหนเหนื่อยกว่ากัน พอดีทำ สรรหารู้สึกว่าเหนื่อยกว่า กดดันกว่า
สมาชิกหมายเลข 807374
HR มือใหม่ ครับ
hr สรรหา ทำงานช้าเพราะยังไม่เข้าใจระบบ เครียดนอนไม่หลับเลยครับ พิ่งไปทำงานได้ 2วัน เหมือนเป็นเดือนเลย
สมาชิกหมายเลข 807374
จะหางานใหม่อาชีพ HR แต่...
มีแต่ ฝ่ายสรรหา ครับ ไม่รู้เกิดอะไรขึ้นกับสายงานนี้ อบรม แรงงานสัมพันธ์ ไม่ค่อยมี ผมก็จะเปลี่ยนจาก สรรหา เป็น อบรม บ้าง
สมาชิกหมายเลข 807374
สอบถามพี่ๆ เพื่อนๆ HR หากบริษัทให้เขียนแผนของ HR ใน 3 เดือนแรกจะทำอะไรบ้าง(บริษัทเพิ่งเปิดใหม่) รบกวนขอความรู้ฮะ
หากบริษัทกำลังเปิดรับสมัครตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล แล้วให้การบ้านว่า บริษัทเราเพิ่งเปิดใหม่ หากคุณได้งานที่นี่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล คุณจะวางแผนระยะ 3 เดือนอย่างไร ยกตัวอย่าง เช่น ติดต่อประก
amigo'cafe
Hr แจ้งสัมภาษณ์ผ่าน เริ่มงาน1 เมษายน
พอดีได้รับโทรศัพท์จาก hr วันที่18มีนาคมแจ้งสัมภาษณ์ผ่าน บวกกับโทรมาแจ้งเงินเดือนสวัสดิการ พร้อมวันเริ่มงาน 1 เมษายน ให้เราส่งเอกสารสลีปเงินเดือนกับไปเปิดบัญชีธนาคารเพื่อทำเรื่องเงินเดือน แบบนี้โอกาสโด
สมาชิกหมายเลข 9299111
ประสบการณ์แย่มากๆในการสัมถาษณ์งานปี2569
อยากจะฝากถึง hr หรือบรืษัท ที่จะรับคน .. บางคนที่เขาไปสัมภาษณ์เดินทางไปหาคุณ.เพราะเขามีความพร้อมอยากทำงาน ..ต้องแลกกับการใช้รายจ่าย อะไรต่างๆเดินทางไป..พร้อมทำงาน และประสบการณ์ในสายงานแล้ว และการที่พว
สมาชิกหมายเลข 9225752
ผู้ช่วย HR บริษัท AIA ต้องทำอะไรบ้าง? สวัสดิการเป็นยังไง?
พอดีผมได้นัดสัมภาษณ์งานตำแหน่ง HR Assistance (ผู้ช่วยผู้จัดการสรรหา) เท่าที่อ่านรายละเอียดคือมีหน้าที่เกี่ยวกับสรรหาบุคคล ดูแล FA แต่ที่งงคือเป็นรับสมัครตำแหน่งผู้ช่วย HR แต่ไม่ได้ระบุประสบการณ์ทำงานท
สมาชิกหมายเลข 1207094
ถาม พี่ๆ HR.
ถามว่าการที่รับพนักง1คน เข้าทำงานแล้ว มีขั้นตอนยังไงต่อไปถึงจะสิ้นสุดกระบวนการสรรหา ครับเราทำอะไรให้เขาบ้าง เตรียมเอกสารอะไรบ้างครับ(HR.มือใหม่)
สมาชิกหมายเลข 807374
ในที่ทำงานไม่ควรจะสนิทหรือเมาท์มอยกับ HR มากเกินไปใช่มั้ย
เท่าที่เรารู้ๆกัน คือ HR มีหน้าที่จัดเลือก สรรหา พัฒนาบุคคลากร รวมถึงการประเมินด้วย ตั้งแต่ทำงานมายกตัวอย่างในโรงแรมผมเลย ฟร้อน FB Bellboy สามารถพูดคุยอย่างสนิทสนมกันได้ แต่พอเป็น HR รู้สึกเหมือนเป็นแ
เดินเล่นในสวนยาง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากเปลี่ยนสายงานเป็นHRค่ะ