หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องการลาพักร้อน
กระทู้คำถาม
วันแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
คือ สิทธิในการลาพักร้อน. เราลาพักร้อน2วันแต่ทางบริษัทไม่จ่ายค่าจ้าง. คือตั้งแต่ทำงานมาการลาพักร้อนไม่ว่าจะเป็นพนักงานรายวันหรือรายเดือน. สามารถใช้สิทธิในการลาพักร้อนและได้รับค่าจ้าง อย่างนี้เราสามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างหญิง รัฐวิสาหกิจ เฮ! ลาคลอดเพิ่มเป็น 120 วัน
กระทรวงแรงงานเตรียมแก้ประกาศเพิ่มสิทธิลาคลอดลูกจ้างหญิงรัฐวิสาหกิจ จาก 98 วัน เป็น 120 วัน พร้อมได้รับค่าจ้างเพิ่ม ยกระดับการคุ้มครองแรงงานให้เท่าเทียมภาคเอกชน จ่อลาคลอดเพิ่ม 120 วัน กระทรวงแรงงานอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
ยุค AI กรมแรงงานควรปรับปรุงกฏหมายแรงงานได้รึยัง
ยุคนี้และในอนาคตอีกไม่นานนัก AI agent จะทำให้การใช้แรงงานลดลงมากขึ้นเรื่อยๆซึ่งเป็นประโยชน์ต่อผู้ประกอบการและเจ้าของธุรกิจแต่ขณะเดียวกันกรมแรงงานที่ออกกฎหมายมาไม่ได้คำนึงถึงความเสี่ยงที่จะถูกเลิกจ้างโ
Revollio
สอบถามเรื่องสิทธิการลาคลอดครับ
ผู้หญิงคนหนึ่งทำงานในโรงพยาบาล กระทรวงสาธารณสุข อัตราลูกจ้างเหมาจ่าย ประกันสังคม สัญญาทุก 1 เดือน ในกรณีที่ตั้งครรภ์ -มีสิทธิได้รับเงินเดือนหรือไม่ครับ -ถ้ารู้ว่าตั้งครรภ์ ไม่ให้ทำสัญญาจ้างต่อหรือไม่ม
minikangaroo
ขอคำแนะนำกฎหมายแรงงานระหว่างลูกจ้างกับนายจ้างครับ
สวัสดีครับผมชื่อหวานครับ ตามที่ได้ตั้งกระทู้เลยครับกระผมทำงานอยู่กับบริษัทแห่งหนึ่งที่สนามบินสุวรรณภูมิ เป็นบริษัทรับเหมาช่วงสัญญา3ปีจะมีการประมูลครั้งหนึ่ง ลักษณะงานจะเป็นงานบริการเข็นวิวแชร์ ไม่มีค่
สมาชิกหมายเลข 3304494
สงสัยเรื่องการลาการหักต่างๆ ลูกจ้าง
สอบถามผู้รู้และขอคำแนะนำครับ 1.ป่วยมีใบรับรองแพทย์ (แต่ยังโดนหักเงิน) 2.ลากิจ ปกติแล้วหักเงินไหมครับ 3.ลาพักร้อนที่ได้ตามสิทธิ 6 วัน/ปี โดนหักเงินเคยมีไหมครับ บริษัทที่ทำเป็น เอ้าซอส การลาทุกครั้
สมาชิกหมายเลข 4507585
อยากรู้จ่ายเงินค่าจ้าง
มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่
สมาชิกหมายเลข 4507585
ลาออกจากงาน(เคยบอกล่วงหน้าเป็นวาจาแต่หัวหน้าแจ้งว่าไม่เคยบอกล่วงหน้าและไม่มีหลักฐานว่าเคยบอกล่วงหน้า)
สมาชิกหมายเลข 9260076
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
ผิดไหม
สวัสดีค่ะ วันนี้มีคำถาม หากเรามองหางานที่ใหม่ ที่ดูแล้วจะดีกว่างานเดิม เยอะมาก รายได้ สวัสดิการ โบนัส สิทธิ ต่าง ๆ มีครบ มีโอกาสที่จะเติบมาก ผิดกับงานที่ทำอยู่ตอนนี้ ไม่มีอะไรเลย นอกจาก ทำยอดถึงจะได
สมาชิกหมายเลข 8422944
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
วันแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องการลาพักร้อน