หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอความเห็นด่วนค่ะ กรณีถูกเลิกจ้าง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ถูกบริษัทเบิกจ้างโดยไม่มีความผิด ทางบริษัทยินดีที่จะจ่ายเงินชดเชยตามอายุงาน แต่ไม่มีเงินชดเชยค่าไม่บอกล่วงหน้า 60 วัน หรือค่าตกใจให้ โดยอ้างว่าถ้าจ่ายค่าตกใจ เราจะยื่นสิทธิประกันสังคมไม่ได้ กรณีส่างงาน
อยากถามว่า
ถ้าเรายืนยันจะเอาค่าตกใจ + จดหมายเลิกจ้าง เราจะยังได้สิทธิ์ ว่างงานกับประกันสังคมมั้ยค่ะ
บริษัทเสนอ เวินขดเชย 6 เดือน + เซ็นใบลาออก
เราต้องการ ชดเชย 6 เดือน + ค่าตกใจ 2 เดือน+ จดหมายเลิกจ้าง ซึ่ง 2 อย่างหลับริษัทไม่ให้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกเลิกจ้างจากบริษัท แต่หัวหน้าผม(ผู้จัดการฝ่ายบัญชี) ให้เขียนใบลาออก ทำยังไงดีครับ ถึงจะได้รับรับเงินชดเชยกรณีว่างงาน
รบกวนช่วยแนะนำผมทีครับ คือ ผมถูกเลิกจ้าง แล้ว ผ่านมา3เดื่อนกว่าๆแล้ว ตอนตกงานเดือนแรก ผมไปขึ้นทะเบียนว่างงาน ที่กรมแรงงาน ด้วยหวังว่าจะได้รับเงินกรณีว่างงาน เดือนที่2ไปรายงานตัวตามรอบขึ้นทะเบียน ว่างง
สมาชิกหมายเลข 2302629
ในกรณีที่ถูกเลิกจ้าง ในระยะทดลองงาน
กำลังอยู่ในช่วงทดลองงานค่ะ และรู้สึกว่าไม่ค่อยมีความสุขกับการทำงาน ทางบริษัทเลยเรียกคุย เราก็ยอมรับตามจริง ทางบริษัทก็เลยเสนอว่า ให้เงินล่วงหน้า หนึ่งเดือน พร้อมหยุดการทำงานได้เลย แต่พอเราบอกว่า ขอเป
สมาชิกหมายเลข 871219
อยากรู้เกณฑ์การจ่ายเงินชดเชยว่างงานของประกันสังคม
สวัสดีค่ะ พอดีมีบางจุดที่ไม่แน่ใจกับเกณฑ์การชดเชยเนื่องจากการว่างงานของทางประกันสังคมเท่าไหร่ เลยอยากจะขอคำอธิบายรายละเอียดเพิ่มเติมค่ะ สมมติว่าเรารับเงินเดือนอยู่ที่ 70000 บาท(ก่อนหักประกันสังคมและภ
สมาชิกหมายเลข 9263018
อายุ 55 ปี 2 เดือน ถูกเลิกจ้าง ขอรับเงินชดเชยว่างงานได้ไหม
บริษัทได้ทำการเลิกจ้าง ตอนนี้อายุ 55 ปีแล้ว ส่งประกันสังคมมา 20 ปี อยู่ระหว่างหางานใหม่ จะขอรับเงินชดเชยว่างงานได้ไหม โทรไปประกันสังคม เขาบอกว่าอายุ 55 ปีแล้ว ต้องรับเป็นบำนาญเลย เรายังไม่ต้องการออกจา
สมาชิกหมายเลข 4114452
ลาออกจากงาน(เคยบอกล่วงหน้าเป็นวาจาแต่หัวหน้าแจ้งว่าไม่เคยบอกล่วงหน้าและไม่มีหลักฐานว่าเคยบอกล่วงหน้า)
สมาชิกหมายเลข 9260076
ขอความกรุณาครับ!! กรณีนี้จะถือว่าเป็นเลิกจ้างหรือลาออกเองครับ?
ผมทำงานที่บริษัทแห่งนึงครับและได้เขียนใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือนตามกฏของบริษัทแต่หลังจากเขียนใบลาออกได้ 2-3 วัน ผู้จัดการก็เรียกเข้าไปพบและบอกว่าให้ออกจากงานเลยไม่ต้องรอ 1 เดือน โดยบริษัทจะชดเชยเงินให้ 1
สมาชิกหมายเลข 1404636
อายุ 60 ถูกบีบให้ “เซ็นใบลาออก” ห้ามเซ็น! เกษียณ = เลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยสูงสุด 400 วัน (13 เดือน)
ทำงานมา 20 ปี อย่าตกม้าตายตอนจบ! "เกษียณอายุ" กฎหมายถือเป็น "เลิกจ้าง" บริษัทต้องจ่ายเงินชดเชยสูงสุด 400 วัน ห้ามเซ็นใบลาออกเด็ดขาด อ่านวิธีทวงสิทธิ์ โดย ไทยธนา ลอว์เฟิร์ม "ก
Lady_Simplicity
เรื่องประกันสังคมคะ
คือมีจดหมายจากประกันสังคมส่งมาที่บ้านเราว่าให้เราไปจ่ายเงินคืน 1,684.80 บาท เนื่องจากได้รับเงินเกินสิทจากกรณีว่างงาน ซึ่งฉันทำงานเซเว่นที่แรกตอน อายุ 16ปี และทำไม่ถึง 5เดือน และทำเซเว่นรอบสองตอนอายุ22
สมาชิกหมายเลข 9076776
เอายังไงดีกับประกันสังคม จะอยู่ต่อหรือจะไป !?
ลงทะเบียนว่างงานไว้เงียบอยู่เลยจะเดือนนึงแล้ว เงินชดเชยก็ไม่มีวี่แววว่าจะได้ ตอนนี้จ่ายสมทบ 141 งวดแล้ว จะไปต่อหรือเอาบำเหน็ดดี แล้วเข้าใช้สิทธิเป็นบัตรทองแทน ว่าแต่บำเหน็ดมีจ่ายป่าวเหอะตอนนี้ ใครมีคว
สมาชิกหมายเลข 3334621
สอบถามเงินชดเชยว่างงานจากประกันสังคม
กรณีที่บริษัทให้เราหยุดงานแบบไม่มีกำหนด (เหมือนให้ออกจากงาน) แต่ไม่ได้เขียนในลาออก เราจะได้เงินชดเชยมั้ยคะ คล้ายๆเป็นกรณีเลิกจ้างค่ะ แต่เค้าไม่ได้ให้เราเขียนใบลาออก จ่ายเงินสมทบไปแล้วหกเดือนมีสิทธิ์ได
สมาชิกหมายเลข 2848770
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอความเห็นด่วนค่ะ กรณีถูกเลิกจ้าง
อยากถามว่า
ถ้าเรายืนยันจะเอาค่าตกใจ + จดหมายเลิกจ้าง เราจะยังได้สิทธิ์ ว่างงานกับประกันสังคมมั้ยค่ะ
บริษัทเสนอ เวินขดเชย 6 เดือน + เซ็นใบลาออก
เราต้องการ ชดเชย 6 เดือน + ค่าตกใจ 2 เดือน+ จดหมายเลิกจ้าง ซึ่ง 2 อย่างหลับริษัทไม่ให้