หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอความเห็นด่วนค่ะ กรณีถูกเลิกจ้าง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ถูกบริษัทเบิกจ้างโดยไม่มีความผิด ทางบริษัทยินดีที่จะจ่ายเงินชดเชยตามอายุงาน แต่ไม่มีเงินชดเชยค่าไม่บอกล่วงหน้า 60 วัน หรือค่าตกใจให้ โดยอ้างว่าถ้าจ่ายค่าตกใจ เราจะยื่นสิทธิประกันสังคมไม่ได้ กรณีส่างงาน
อยากถามว่า
ถ้าเรายืนยันจะเอาค่าตกใจ + จดหมายเลิกจ้าง เราจะยังได้สิทธิ์ ว่างงานกับประกันสังคมมั้ยค่ะ
บริษัทเสนอ เวินขดเชย 6 เดือน + เซ็นใบลาออก
เราต้องการ ชดเชย 6 เดือน + ค่าตกใจ 2 เดือน+ จดหมายเลิกจ้าง ซึ่ง 2 อย่างหลับริษัทไม่ให้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกเลิกจ้างจากบริษัท แต่หัวหน้าผม(ผู้จัดการฝ่ายบัญชี) ให้เขียนใบลาออก ทำยังไงดีครับ ถึงจะได้รับรับเงินชดเชยกรณีว่างงาน
รบกวนช่วยแนะนำผมทีครับ คือ ผมถูกเลิกจ้าง แล้ว ผ่านมา3เดื่อนกว่าๆแล้ว ตอนตกงานเดือนแรก ผมไปขึ้นทะเบียนว่างงาน ที่กรมแรงงาน ด้วยหวังว่าจะได้รับเงินกรณีว่างงาน เดือนที่2ไปรายงานตัวตามรอบขึ้นทะเบียน ว่างง
สมาชิกหมายเลข 2302629
ในกรณีที่ถูกเลิกจ้าง ในระยะทดลองงาน
กำลังอยู่ในช่วงทดลองงานค่ะ และรู้สึกว่าไม่ค่อยมีความสุขกับการทำงาน ทางบริษัทเลยเรียกคุย เราก็ยอมรับตามจริง ทางบริษัทก็เลยเสนอว่า ให้เงินล่วงหน้า หนึ่งเดือน พร้อมหยุดการทำงานได้เลย แต่พอเราบอกว่า ขอเป
สมาชิกหมายเลข 871219
ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ต้องได้รับค่าชดเชยไหม
เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย
สมาชิกหมายเลข 9168769
ขอความกรุณาครับ!! กรณีนี้จะถือว่าเป็นเลิกจ้างหรือลาออกเองครับ?
ผมทำงานที่บริษัทแห่งนึงครับและได้เขียนใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือนตามกฏของบริษัทแต่หลังจากเขียนใบลาออกได้ 2-3 วัน ผู้จัดการก็เรียกเข้าไปพบและบอกว่าให้ออกจากงานเลยไม่ต้องรอ 1 เดือน โดยบริษัทจะชดเชยเงินให้ 1
สมาชิกหมายเลข 1404636
โดนเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากไม่ผ่านงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ
สมาชิกหมายเลข 3292760
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
สอบถามเงินชดเชยประกันสังคมกรณีถูกเลิกจ้างค่ะ
เราถูกเลิกจ้าง และทำเรื่องขึ้นทะเบียนว่างงานในระบบเรียบร้อยตั้งแต่หลังสิ้นสุดการทำงาน เลยโทรสอบถามประกันสังคม(ติดต่อยากมาก) จนท.บอกว่าต้องรายงานตัวครั้งที่2ก่อนถึงจะได้เงินชดเชยงวด
สมาชิกหมายเลข 5863887
ได้รับจดหมายคำสั่งประโยชน์ทดแทนและขอให้ชำระเงินเกินสิทธิคืนเรื่องของปี56ปัจจุบัน68
ย้อนไป12ปีก่อนคือเราตกงานเราก็ไปแจ้งรับสิทธิ ตกงานก็แจ้ง ได้งานก็ทำ ได้เงินจากสิทธิก็จ่าย โดย ไม่รู้กฏสิทธิพวกนี้เลย ตามหลักแล้ว ถ้าประกันสังคมมองว่าการจ่ายเงินว่างงานไม่ตรงกับกฏเกณฑ์ที่เราควรได้รับก็
สมาชิกหมายเลข 6321976
นายจ้างกลั่นแกล้งและเลิกจ้างไม่เป็นธรนม
สวัสดีค่ะ เราถูกเลิกจ้างโดยไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฏหมาย และไม่ได้รับเงินค่าจ้างเดือนสุดท้าย / ค่าจ้างเชยตามกฏหมายก็ไม่ได้รับ เราไม่เจีบนใบลาออกเพราะนายจ้างจะไม่จ่ายเงิรฝนเดือน พอเราติดต่อไ
สมาชิกหมายเลข 6592510
เงินค่าคลอดประกันสังคม และ ว่างงาน
สอบถามค่ะ 1. กรณีว่างงานซึ่งลาออกจากงาน เงินเดือน 15000 เราจะได้ค่าชดเชยเท่าไหร่ และได้กี่เดือน? 2.ค่าคลอดบุตร กับ ค่าชดเชยหยุดงาน45วัน เบิกได้พร้อมกันเลยไหมค่ะ?
สมาชิกหมายเลข 4617154
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอความเห็นด่วนค่ะ กรณีถูกเลิกจ้าง
อยากถามว่า
ถ้าเรายืนยันจะเอาค่าตกใจ + จดหมายเลิกจ้าง เราจะยังได้สิทธิ์ ว่างงานกับประกันสังคมมั้ยค่ะ
บริษัทเสนอ เวินขดเชย 6 เดือน + เซ็นใบลาออก
เราต้องการ ชดเชย 6 เดือน + ค่าตกใจ 2 เดือน+ จดหมายเลิกจ้าง ซึ่ง 2 อย่างหลับริษัทไม่ให้