ใครยังไม่ผ่านโปรแต่ลาไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่กันบ้างคะ

สวัสดีค่ะ วันนี้จะมาเล่าประสบการณ์ที่ไปสัมภาษณ์สมัครงานร้านซูชิสายพานร้านดัง เราไปสมัครตำแหน่งพนักงานธรรมดา เงินเดือนเริ่มต้นหมื่นหกพันค่ะ ไปมาสองสาขาทั้งบางกะปิและเอ็มบีเค ซึ่งเราก็ได้ลองกรอกเพื่อไปส

เราเพิ่งทำงานที่ปัจจุบันได้เกือบ 3 เดือนแต่ช่วง2 เดือนก่อนรู้ว่าไม่ใช่เนื่องจากตำแหน่งซ้ำซ้อน จึงหางานใหม่และมีอยู่หลายบริษัทนัดสัมภาษณ์จนมาเจอ บริษัทนึงที่คิดว่าอยากทำ ท้าทาย แต่รอผลนานมาก จนเค้าโทรม

เมื่อวา09/09/2568 มีบริษัทหนึ่งโทรมาให้เราไปสัมภาษณ์งานฝ่ายบุคคล ซึ่งโดยผมเราโอเคกับเงินเดือนที่เขาเสนอมา รวมเบี้ยขยันและอื่นๆ ก็ประมาณเกือบ20k ซึ่งวุฒิเราแค่ปวส.เองนะ วุฒิปวส.เงินเดือนใหม่เกือบ20kอ่ะ

มีใครเคยสัมภาษณ์งานที่บริษัทศรีตรังบ้านส่วนใหญ่ได้งานที่นี่ไหม และ ทำสัมภาษณ์แบบไหนที่บอกว่าเราจะได้งาน​

บริษัทผม English editor ตกงานไปเรียบร้อยแล้ว ส่วนตัวผม ยังไม่รู้ว่าเมื่อไหร่จะตกงาน แต่ที่เห็นชัดเจนเลย คือ ผมมีความจำเป็นน้อยลงในการพึ่งพาลูกน้องหรือคนช่วยทำงาน จนคิดว่า บริษัทสามารถลดต้นทุนในการ

อยากทราบว่า หากไม่ผ่านการสัมภาษณ์ ทางบริษัท จะเเจ้งกลับหรือไม่

เลยลาออกจากที่เก่าพอมาทำที่ใหม่สักพักแล้วอยากย้ายกลับไปอยู่บ้าน เราเลยถาม HR ที่เก่าว่าสามรถย้ายกลับได้ไหม แล้วทางบริษัทเก่าบอกว่าย้ายกลับได้แต่จะต้องครบ 1 ปีที่ทำงานที่ใหม่ก่อน ถึงย้ายกลับได้แต่จะไม่

มันจะมีพนักงาน GC แห่งหนึ่งใน จังหวัดระยอง เห็นชอบ โพสคลิปบ่น หัวหน้างาน บริษัท แปลกใจ ถ้าไม่พอใจจะทนทำอยู่ทำไม แรกก็เห็นโพส แอ็คอาท ตัวเองทำงาน GC งง หลังๆ โพส บ่น โพสด่า ฝ่ายบุคคล ควรพิจารณา นะคร

หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ

ที่ทำงานเราหัวหน้าดีมากๆค่ะ สังคมในที่ทำงานก็ดีมากๆ แต่ติดที่เงินเดือนน้อยและเราอยู่ในแผนกที่ไม่ชอบค่ะ มีที่อื่นติดต่อมาเสนอเงินให้เยอะกว่าและให้อยู่ในแผนกที่เราอยากได้ เราสนใจมากๆค่ะ แต่ปัญหาก็คือเรา