เข้าเรื่องเลยนะคะ ทางบ้านเราทำธุรกิจส่วนตัวเป็น หจก. ทำความสะอาดใน รง. อุตสาหกรรมใหญ่แห่งหนึ่งใน จ.สระบุรี มีแรงงานประมาณ 50 – 60 คนโดยประมาณ บ้านเราธุรกิจมาโดยประมาณ 20 กว่าปีแล้ว ผ่านเรื่องราวมาเยอะไม่เคยเคร่งครัดการทำงานของแรงงาน เพราะทาง หจก. ถือว่าแรงงานทุกคนคือครอบครัว รักและไว้ใจ แต่ทาง หจก ก็จะมีกฎระเบียบเพื่อให้แรงงานได้ปฏิบัติ คือเริ่มงาน 8.30 – 11.00 พักเที่ยง 13.00 – 15.00 แต่ทาง รง. ใหญ่ก็จะมีกฎหมายของทาง รง. คือห้ามออกนอก รง. ก่อน 16.00 ทางเราจึงได้บอกให้แรงงานของเราทำตามกฎของทาง รง. โดย หจก เราให้ค่าแรงตามกฎหมายขั้นต่ำมาโดยตลอด ตอนนี้ค่าแรง 320 บาทต่อวัน หักประกันสังคม 5 เปอเซนตามกฎหมาย
เริ่มเรื่องของคนโกงค่ะ แทนแรงงานคนนี้ว่า นางอ. นางอ. ทำงานอยู่ประจำจุดกับเพื่อนร่วมงานอีก 1 คน นางอ. ส่อแววโกงเงินมาโดยตลอด แต่ก็จับนางอ. คาหนังคาเขาไม่เคยได้สักที เนื่องจาก หลายปัจจัยหลัก ยกตัวอย่างสัก 2 ข้อ คือ 1 พนักงานที่อยู่ตรงจุดนั้น เป็นชู้กับนาง 2 เพื่อนร่วมงานรักกันเกินไป เราเคยบอกอาเรามาตลอดว่าให้ย้ายทั้งสองออกห่างกัน แต่อาเรากลัวมีปัยหาหลายๆอย่างตามมา จนมาครั้งล่าสุด คือมีแรงงานอาเราเห็นว่า นางอ. ไม่ได้มาทำงาน แต่ทำมั้ยเงินค่าแรงได้เกินมา จึงมาบอกอาเรา อาเราจึงรู้เรื่อง แต่ยังไม่ได้เรียกมาคุย เพราะกลัวปัญหา เราเลยอยากสอบถามหลายๆคนว่า มีวิธีที่จะจับ นางอ. ให้อยู่หมัดได้มั้ย
จับคนโกงยังไง ให้อยู่หมัด
เริ่มเรื่องของคนโกงค่ะ แทนแรงงานคนนี้ว่า นางอ. นางอ. ทำงานอยู่ประจำจุดกับเพื่อนร่วมงานอีก 1 คน นางอ. ส่อแววโกงเงินมาโดยตลอด แต่ก็จับนางอ. คาหนังคาเขาไม่เคยได้สักที เนื่องจาก หลายปัจจัยหลัก ยกตัวอย่างสัก 2 ข้อ คือ 1 พนักงานที่อยู่ตรงจุดนั้น เป็นชู้กับนาง 2 เพื่อนร่วมงานรักกันเกินไป เราเคยบอกอาเรามาตลอดว่าให้ย้ายทั้งสองออกห่างกัน แต่อาเรากลัวมีปัยหาหลายๆอย่างตามมา จนมาครั้งล่าสุด คือมีแรงงานอาเราเห็นว่า นางอ. ไม่ได้มาทำงาน แต่ทำมั้ยเงินค่าแรงได้เกินมา จึงมาบอกอาเรา อาเราจึงรู้เรื่อง แต่ยังไม่ได้เรียกมาคุย เพราะกลัวปัญหา เราเลยอยากสอบถามหลายๆคนว่า มีวิธีที่จะจับ นางอ. ให้อยู่หมัดได้มั้ย