ก่อนพนักงานจะครบกำหนดวันลาออก 15 วัน บริษัทฯสามารถอัดงานให้พนักงานทำล่วงหน้าได้หรือไม่ ใครพอทราบบ้างครับ?

กระทู้คำถาม

กระทรวงแรงงาน กฎหมายแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

บริษัทฯมีสิทธิ์หรือไม่ ที่ให้งานพนักงานผู้นั้นทำงานล่วงหน้าจำนวนมากๆ ก่อนที่พนักผู้นั้นจะถึงกำหนดวันลาออก ถือเป็นการกลั่นแกล้งและเอาเปรียบพนักงานผู้นหรือไม่ พนักงานสามารถที่จะร้องเรียนกรมแรงงานได้หรือไม่ครับ ขอผู้รู้ช่วยชี้แนะด้วยครับเพื่อเป็นความรู้ครับ ซึ้งถ้าเป็นการเคลียรงานเก่าๆที่ค้างไว้ก็พอเข้าใจอยู่ แต่กลับมาเพิ่มงานให้ทำล่วงหน้าเป็นเดือนๆก็ผมว่าเกินไปนะครับ