ทำไมฝ่ายบุคคล ถึงต้องบอกให้พนักงานใหม่ทราบว่า โบนัสจะเพิ่มก็ต่อเมื่อผลประกอบการเพิ่มมากขึ้น ?

ทำไมฝ่ายบุคคล ถึงต้องบอกให้พนักงานทราบว่า โบนัสจะเพิ่มก็ต่อเมื่อผลประกอบการเพิ่มมากขึ้น ?

ถ้าหากพนักงานคนนั้น ไม่ใช่คนที่จะกำหนดนโยบายเรื่องค่าใช้จ่าย หรือ ไม่ได้ดูค่าใช้จ่ายของบริษัท

ถ้าเป็นเพราะอยากจะบอกว่าอยากให้ทำงานเยอะๆ แล้วทำไมถึงไม่บอกตรงๆ