หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แบบนี้โอเคมั้ย
กระทู้คำถาม
ผมทำงานอยู่ที่ บ. ประกันแห่งหนึ่ง เริ่มงานตั้งแต่ 9:00-18:00 น. เมื่อ3-4 เดือนที่ผ่านมา เริ่มเข้างาน 9:00 จนถึง 19:00 โดนไม่มีค่าล่วงเวลา แล้วตอนนี้ หัวหน้าบังคับให้ทำงานที่ตั้งเป้าเอาไว้ให้ได้ต่อวัน ถ้าทำไม่ได้ จะต้องนั่งทำจนถึง 2 ทุ่ม แล้วไม่ได้ค่าล่วงเวลาเหมือนเดิม และตอนนี้บังคับให้คุยกับลูกค้าตลอดเวลา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานพาร์ทไทม์ หารายได้พิเศษ โดนบอกให้เขียนใบลาออก และยื่นใบลาออกให้
ผมขอสอบถามหน่อยครับ มีน้องนักเรียนเป็นเด็กพาร์ทไทม์ ทำงานหลังเลิกเรียนและวันเสาร์อาทิตย์ ทำงานได้ 2-3 เดือนแล้ว แต่โดนหัวหน้าบอกให้ลาออก และทำงานล่วงเวลา พอฝ่าย
สมาชิกหมายเลข 5626569
ทำงานมา 3 ปี โบนัสยังไม่ได้ เงินเดือนยังเท่าเดิม
ทำงานวันละ 320฿ ทำตั้งแต่ 8:00 AMถึง 17:30 PM ไม่มีพักเบรค หาเวลากินข้าวเอาเอง ทำเกินวันละ 30 นาที ได้พิเศษก็แต๊ะเอีย แค่ช่วงเทศกาลตรุษจีน พอถึงเวลาจ่ายโบนัสก็จ
สมาชิกหมายเลข 4047280
เงินค่าล่วงเวลาการทำงานของ เซเว่น
ผมอยากรู้ว่าคนที่ทำงานเซเว่น แล้วทำล่วงเวลาพวกคุณเคยได้โอทีกันมั้ยครับ ผมทำงานเข้าผลัดดึก เข้างาน 22.00 น. ตามหลักความเป็นจริงแล้วต้องออกงานตอน 07.00 น. แต่นี้ท
สมาชิกหมายเลข 5176753
เป็นคำถามเกี่ยวกับมนุษย์เงินเดือนที่ผมกำลังประสบปัญหาอยู่ครับ รบกวนช่วยเข้ามาอ่านสักนิดเพื่อตอบคำถามของผมครับ
ผมทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง สมมติชื่อว่าบริษัท A ก็แล้วกันครับ ทำงานเกี่ยวกับ IT Solution งานหลักคือ Implement, ออกแบบและติดตั้งระบบเกี่ยวกับเทคโนโลยีสารสนเทศทั้งหมด
MisterToon
ทำงาน6วัน เลือกหยุดวันธรรมดา เงินเดือน 15,000 ไม่มีสวัสดิการควรทำไหมครับ
คือผมเรียนจบมา 7 เดือนแล้ว ยังไม่มีงานทำเลยซึ่งตอนนี้มีบริษัทที่ผมเคยฝึกงานติดต่อให้ไปสัมภาษณ์ แต่คนละแผนกกับที่ฝึกงาน โดยมีข้อตกลงว่า ทำงาน 6 วัน ไม่มีหยุดเสาร
สมาชิกหมายเลข 5459254
ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ ใครเคยเจองานแบบนี้บ้างคะ???
ทำงานมาได้ครึ่งเดือน คนที่เคยทำงานด้วย ออกไปแล้ว 3 คนและพนักงานในแผนก อายุงานมากสุด 1 ปี แต่บริษัทอยู่มาหลายปีแล้ว บริษัทแจ้งว่าไม่มีโอที แต่งานเยอะมาก และเราพย
สมาชิกหมายเลข 9278760
รีวิวงาน JMT ฉบับเด็กGen Z ใครที่กำลังไปสมัครบ. นี้ หยุดอ่านก่อน ตัดสินใจดีๆ
เราเป็นเด็กgen z อายุ20ต้นๆ ผ่านการทำงานมาเยอะพอสมควรส่วนใหญ่เป็นงานบริการหน้าร้านหรืองานยืนนั้นเอง พอมาวันนึงเราเบื่องานยืนอยากเปลี่ยนสายงานลองดูมาเป็นงานนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8964648
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
*นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน
เรื่องมีอยู่ว่าแฟนผมทำร้านอาหารแห่งหนึ่งในเกาะสมุยแล้วทีนี้แฟนผมป่วยคือ(มือเปื่อยลอกแห้งและแสบมาก)ขอลาไปหาหมอก็ไม่ให้ไปจะให้ไปแค่วันหยุดที่ร้านเขากำหนดไว้ สักพั
สมาชิกหมายเลข 9337922
ค่าแรงวันหยุดธรรมดา vs วันหยุดนักขัติฤกษ์
รบกวนสอบถาม กรณี พนักงานรายวัน หยุดทุกวันอาทิตย์ แล้วมาทำงานในวันหยุด ตัวอย่างเป็นพนักงานรายวัน วันละ 320 บาท หยุดทุกวันอาทิตย์ ถ้ามาวันอาทิตย์ เวลาทำงานปกติ 8.
สมาชิกหมายเลข 4514723
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แบบนี้โอเคมั้ย