หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แบบนี้โอเคมั้ย
กระทู้คำถาม
ผมทำงานอยู่ที่ บ. ประกันแห่งหนึ่ง เริ่มงานตั้งแต่ 9:00-18:00 น. เมื่อ3-4 เดือนที่ผ่านมา เริ่มเข้างาน 9:00 จนถึง 19:00 โดนไม่มีค่าล่วงเวลา แล้วตอนนี้ หัวหน้าบังคับให้ทำงานที่ตั้งเป้าเอาไว้ให้ได้ต่อวัน ถ้าทำไม่ได้ จะต้องนั่งทำจนถึง 2 ทุ่ม แล้วไม่ได้ค่าล่วงเวลาเหมือนเดิม และตอนนี้บังคับให้คุยกับลูกค้าตลอดเวลา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานพาร์ทไทม์ หารายได้พิเศษ โดนบอกให้เขียนใบลาออก และยื่นใบลาออกให้
ผมขอสอบถามหน่อยครับ มีน้องนักเรียนเป็นเด็กพาร์ทไทม์ ทำงานหลังเลิกเรียนและวันเสาร์อาทิตย์ ทำงานได้ 2-3 เดือนแล้ว แต่โดนหัวหน้าบอกให้ลาออก และทำงานล่วงเวลา พอฝ่าย
สมาชิกหมายเลข 5626569
ทำงานมา 3 ปี โบนัสยังไม่ได้ เงินเดือนยังเท่าเดิม
ทำงานวันละ 320฿ ทำตั้งแต่ 8:00 AMถึง 17:30 PM ไม่มีพักเบรค หาเวลากินข้าวเอาเอง ทำเกินวันละ 30 นาที ได้พิเศษก็แต๊ะเอีย แค่ช่วงเทศกาลตรุษจีน พอถึงเวลาจ่ายโบนัสก็จ
สมาชิกหมายเลข 4047280
เงินค่าล่วงเวลาการทำงานของ เซเว่น
ผมอยากรู้ว่าคนที่ทำงานเซเว่น แล้วทำล่วงเวลาพวกคุณเคยได้โอทีกันมั้ยครับ ผมทำงานเข้าผลัดดึก เข้างาน 22.00 น. ตามหลักความเป็นจริงแล้วต้องออกงานตอน 07.00 น. แต่นี้ท
สมาชิกหมายเลข 5176753
เป็นคำถามเกี่ยวกับมนุษย์เงินเดือนที่ผมกำลังประสบปัญหาอยู่ครับ รบกวนช่วยเข้ามาอ่านสักนิดเพื่อตอบคำถามของผมครับ
ผมทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง สมมติชื่อว่าบริษัท A ก็แล้วกันครับ ทำงานเกี่ยวกับ IT Solution งานหลักคือ Implement, ออกแบบและติดตั้งระบบเกี่ยวกับเทคโนโลยีสารสนเทศทั้งหมด
MisterToon
ทำงาน6วัน เลือกหยุดวันธรรมดา เงินเดือน 15,000 ไม่มีสวัสดิการควรทำไหมครับ
คือผมเรียนจบมา 7 เดือนแล้ว ยังไม่มีงานทำเลยซึ่งตอนนี้มีบริษัทที่ผมเคยฝึกงานติดต่อให้ไปสัมภาษณ์ แต่คนละแผนกกับที่ฝึกงาน โดยมีข้อตกลงว่า ทำงาน 6 วัน ไม่มีหยุดเสาร
สมาชิกหมายเลข 5459254
ค่าแรง
ทุกคนคะเรามีคำถามจะถาม เราทำงานร้านอาหารแบบพาร์ทไทม์ได้ค่าแรงวันละ 350 แต่ทำงานตั้งแต่ 10:00-22:00 ทุกคนว่ามันสมเหตุสมผลมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 7951770
วันหยุดตามกฎหมาย
คือเรื่องมีอยู่ว่า ที่ทำงานให้หยุดตามเทศกาล เช่นปีใหม่ได้หยุด5วัน และ สงกรานต์ 3 วัน แต่คือว่าจะให้ทำงานลากยาว2อาทิตย์ นี่คือปกติถูกต้องตากฎหมายยมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 8394112
อยากทราบว่าถ้าเป็นแบบบนี้ปกติมั้ยคะ
เพื่อนทำงานร้านชานมที่หนึ่งใน กทม ค่ะทำแรกกๆเพื่อนบอกว่าดีมากให้เงินตรงเวลาทุกอย่างวันนึงต้องทำอะไรบ้างทางร้านจะเขียนติดไว้ให้ดูตลอดเข้าร้านก้ทำตามที่เขียน พักห
สมาชิกหมายเลข 9290877
ไม่ทำ OT วันอาทิตย์ผิดหรอ???
ขออนุญาตสอบถามทุกคนในพันทิปค่ะ เรื่องการทำ OT ในวันอาทิตย์ จขกท.ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ลักษณะงานเป็นพนักงานธุรการประสานงานต่างๆ ทำงานจันทร์-เสาร์ เวลางาน 8:00-
สมาชิกหมายเลข 7878397
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แบบนี้โอเคมั้ย