ขอถามเรื่องการรับเข้าทำงานหน่อยค่ะ ใช้วุฒิฯหรือประสบการณ์เป็นตัววัดคะ?

เราอยากจะทราบค่ะว่าถ้าสมมติเราวุฒิต่ำกว่า แต่มีประสบการณ์มากกว่า จะสามารถเรียกเงินเดือนและตำแหน่งที่สูงกว่าได้หรือไม่คะ?

เช่น ตำแหน่งผู้จัดการฝ่าย

มีผู้มาสมัคร 2 คน คนนึงจบ ป.ตรี มีประสบการณ์ 6 ปี กับอีกคนจบ ป.โท หรือ จบระดับด็อกเตอร์ แต่ไม่มีประสบการณ์ หรือ มีแค่ 1-2 ปี

อยากทราบว่าบริษัทเค้าจะรับใครเข้าทำงานในตำแหน่งนี้คะ?


.
.

อีกกรณีค่ะ

ตำแหน่งผู้จัดการ (บริษัทของต่างชาติ)

คนนึงจบ ปวส. มีประสบการณ์ 6 ปี (และเคยผ่านการทำงานที่ต่างประเทศ เช่น อเมริกา, อังกฤษ) ไทย 4 ปี / ตปท. 2 ปี รวมกันเป็น 6

ส่วนอีกคนจบ ป.ตรี ประสบการณ์ 6 ปีเท่ากัน แต่ไม่เคยผ่านงานต่างประเทศมาก่อน

ไม่ทราบว่าบริษัทจะเลือกรับใครเข้าทำงานในตำแหน่งนี้คะ?


ขอบคุณมากค่ะ