หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พักเบรคก่อนทำโอที
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กฏหมายให้พักเบรคก่อนทำโอที20นาทีแต่ถ้าเราทำโอทีก่อนเวลาทำงานกะต้องพักไหมครับ
กะปกติคือ22:00-06:00แต่พนักงานจะมาทำงานเวลา18:00ถึง06:00ซึ่งเวลา18:00-22:00นั่นจะถูกคิดเป็นเวลาโอทีและไม่เคยพักเบรคเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำOTก่อนเวลาทำงานปกติสามารถทำได้หรือไม่
บริษัทที่ผมทำอยู่ตั้งมาได้50กว่าปีแล้วในปีนี้บริษัทจะเปลี่ยนเวลาทำงานใหม่โดยอ้างว่าที่ทำอยู่ผิดกฏหมายคือกะเวลาทำงานเดิมเริ่ม22:00-06:00ส่วนเวลาทำโอทีจะทำตั้งแต่
สมาชิกหมายเลข 4493942
พอดีมีนโยบายใหม่ของบริษัทประกาศออกมาเรื่องการทำโอทีอยากถามว่าทำโอทีไม่เกิน3ชั่วโมงต้องพักเบรคก่อน30นาทีหรอ
มีนโยบายของบริษัทออกมาว่าการทำโอทีต้องพักเบรคก่อน30นาทีแล้วทีนี้ทำให้เกิดปัญหาสำหรับพนักงานที่เข้ากะเพราะทำโอทีได้แค่2.5ชั่วโมงอันที่จริงแล้วต้องได้3ชั่วโมงซึ่ง
สมาชิกหมายเลข 4351681
วิธีการคิดล่วงเวลา
ปกติแล้วเวลาทำงานของบริษัทกะดึกคือ22:00ถึง06:00ทางบริษัทจะจ่ายค่ากะ20%ของค่าแรงแต่ตอนนี้ทางบริษัทได้เปลี่ยนเวลาทำงานใหม่เป็น18:00ถึง02:30และทำล่วงเวลาต่อถึง06:0
สมาชิกหมายเลข 4493942
พนักงานรายวันเขาคิดค่าโอทีอย่างไรครับ
ผมทำงานเป็นเด็กปั้มของบางจากครับ ได้เงินเป็นวีคซึ่ง วั้นนั้นเป็นวันที่1ของเดือนเริ่มวีคใหม่ผมเข้ากะบ่ายเข้าบ่าย1โมงออก4ทุ่ม(9ชั่วโมงรวมเวลาพักซึ่งไม่ได้พักหรอกค
สมาชิกหมายเลข 4413176
การใช้แรงงานล่วงเวลา
บริษัทดังแห่งหนึ่งทำงาน6วัน มีการเข้างานเป็นสองช่วงเวลา คือเข้างานกะเช้า6โมงเช้าแล้วเลิกบ่าย3 และอีกกะคือเข้า11โมงเลิกจนงานจบแต่ขึ้นอยู่กับยอดงานจะจบช้าหรือเร็ว
สมาชิกหมายเลข 1937779
โรงงานทำงานเป็นกะ ปกตินับเวลาส่งกะเป็นเวลาทำงานไหมคะ
รบกวนสอบถามคนที่ทำงานโรงงานเป็นกะหน่อยค่ะ ที่บริษัท เวลาทำงานของกะเช้าคือ 07.00–15.00 น. และกะถัดไปเริ่ม 15.00 น. แต่จริง ๆ ก่อนเปลี่ยนกะต้องมีการส่งต่องานกัน เ
สมาชิกหมายเลข 9374873
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้อ
สมาชิกหมายเลข 6376956
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
บริษัทเอกชน เกษียณตอน 55 แล้วถ้าอยู่ถึง 85 อีกสามสิบปี จะทำอะไร
สามสิบปี หลังเกษียณนานมากเลยนะ เงินทองก็ไม่มีเพิ่มเติมเข้ามา ยิ่งถ้าอีกหน่อยโครงการสามสิบบาทรักษาทุกโรคล้ม ต้องจ่ายค่ารักษากันเอง หลังอายุ 60 ทุกคนต้องมีโรคประจ
สมาชิกหมายเลข 6782994
เด็กจบใหม่ทิ้งงานกลางคัน...?
เด็กจบใหม่ทิ้งงานกลางคันตอน 5 โมงเย็นเป๊ะ ทั้งที่ระบบเซิร์ฟเวอร์บริษัทกำลังล่ม อ้างว่าหมดเวลางานแล้วต้องไปฟิตเนส เด็กสมัยนี้แยกแยะความรับผิดชอบไม่เป็นเหรอ?
สมาชิกหมายเลข 1784359
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พักเบรคก่อนทำโอที
กะปกติคือ22:00-06:00แต่พนักงานจะมาทำงานเวลา18:00ถึง06:00ซึ่งเวลา18:00-22:00นั่นจะถูกคิดเป็นเวลาโอทีและไม่เคยพักเบรคเลย