หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พักเบรคก่อนทำโอที
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กฏหมายให้พักเบรคก่อนทำโอที20นาทีแต่ถ้าเราทำโอทีก่อนเวลาทำงานกะต้องพักไหมครับ
กะปกติคือ22:00-06:00แต่พนักงานจะมาทำงานเวลา18:00ถึง06:00ซึ่งเวลา18:00-22:00นั่นจะถูกคิดเป็นเวลาโอทีและไม่เคยพักเบรคเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หนังดังประจำวัน (17 - 21 พฤศจิกายน)
วันจันทร์ที่ 17 พฤศจิกายน วันอังคารที่ 18 พฤศจิกายน วันพุธที่ 19 พฤศจิกายน วันพฤหัสบดีที่ 20 พฤศจิกายน วันศุกร์ที่ 21 พฤศจิกายน ขอขอบคุณ ข้อมูลจาก... บริษัท กรุงเทพโทรทัศน์และ
คนออนทรี
โปรแกรม และ รายงานผล กอล์ฟหญิง LPGA The ANNIKA driven by Gainbridge at Pelican 2025 วันที่สอง
ติดตามสกอร์สดผ่านทางมือถือและคอมพิวเตอร์ได้ที่ https://www.lpga.com/tournaments/the-annika-driven-by-gainbridge-at-pelican/leaderboard และ https://theannika.com/leaderboard#leaderboard
สมาชิกหมายเลข 3933498
สิทธิ์โปรโมชั่นคงเหลือ1รอบ หมายถึงอะไรค่ะ เป็นซิมรายปี ถ้าต่อได้อีกเช็คราคายังงัย
คุณมีโปรโมชั่น อินเทอร์เน็ต 100GB 20Mbps+โทรทุกค่าย นาน 30 วัน คงเหลือ 60:00 นาที:วินาที, อินเทอร์เน็ต 20.20 GB ใช้ได้ถึง 23:59 น. ของวันที่ 14-พ.ย.-68 สิทธิ์โปรโมชั่นคงเหลือ1รอบ
สมาชิกหมายเลข 2096109
ผจก จะไม่จ่ายเงินค่าจ้างให้ แบบนี้ทำไงได้บ้างคะ
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามผู้รู้ค่ะเหตุเนื่องจากวันที่ 7/11/2025 เราได้ออกจากงาน และ ผจก ได้แจ้งมาทางเพื่อนว่าเราออกแบบนี้คือจะไม่จ่ายเงินให้ เนื่องจากเราออกกระทันหัน สาเหตุมาจากที่เราทำงานไม่ถูกใจ ผจก เพียง
สมาชิกหมายเลข 7892367
โฆษณาพุ่งหลัก 70!! "เจ้าคุณพี่กับอีนางคำดวง" นับโฆษณาตอนจบ
———————————————————————— ---------------My Sassy Weddin
สมาชิกหมายเลข 7870098
Shopee ส่งด่วน แบบใด?
เรื่องมีอยู่ว่า ตอน 4 ทุ่ม airpodsหาย ต้องการซื้อหูฟังใหม่ไม่ได้จำเป็นมากแต่ก็ต้องใช้ เลยเลือกที่ร้านที่มีส่งด่วนคิดว่าจะมาส่งพรุ่งนี้ ละเลือกส่งลงบริษัทที่ทำงานเพราะว่าจะได้รับเลยเพราะคิดว่ามาถึงวั
สมาชิกหมายเลข 3296944
วิธีการคิดล่วงเวลา
ปกติแล้วเวลาทำงานของบริษัทกะดึกคือ22:00ถึง06:00ทางบริษัทจะจ่ายค่ากะ20%ของค่าแรงแต่ตอนนี้ทางบริษัทได้เปลี่ยนเวลาทำงานใหม่เป็น18:00ถึง02:30และทำล่วงเวลาต่อถึง06:00 ขอสงสัย ทางบริษัทจ่ายค่าล่วงเวลาคือคูณ
สมาชิกหมายเลข 4493942
ยกเลิกแพ็กเกจ
ต้องการยกเลิก แพ็กเกจ เน็ตเต็มสปีด 3 GB + WiFi ไม่อั้น นาน 7 วัน (ต่ออายุอัตโนมัติ) ของคุณจะได้รับการต่ออายุในวันที่ 06/10/2568 เวลา 00:00น. ตั้งแต่เวลา 00:00น.เป็นต้นไป กรุณาเติมเงินให้พอกับค่าบริการ
สมาชิกหมายเลข 9112196
งานเงินเดือน 7500 หยุดได้เดือน 2 วัน แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานมั้ยค่ะ
...
Ampply
ทำงานเกิน 8ชม.ต่อวัน ไม่ได้โอที ผิดกฎหมายมั้ย
มีรุ่นน้องทำงานอยู่ที่นึง ให้เข้างาน 9:00 เลิกงาน 22:00บ้าง 23:00บ้าง เลิกงานไม่เคยตรงเวลาสักวัน วันหยุด นักขัตฤกษ์หรือวันแรงงานเทศกาลต่างๆก็ไม่ให้หยุด ป่วยหรือไม่สบาย ลาหยุดก็ไม่ได้
สมาชิกหมายเลข 7537766
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พักเบรคก่อนทำโอที
กะปกติคือ22:00-06:00แต่พนักงานจะมาทำงานเวลา18:00ถึง06:00ซึ่งเวลา18:00-22:00นั่นจะถูกคิดเป็นเวลาโอทีและไม่เคยพักเบรคเลย