หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รับสมัครแค่ 2 อัตรา ทำไมฝ่ายบุคคลเรียกไปสัมภาษณ์ 10 คน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
สอบสัมภาษณ์
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
งง
เราไปสัมภาษณ์มา ตำแหน่งที่มีคุณสมบัติตรง
ไป ๆ มา ๆ เห็นเรียกไปทั้งหมดสิบคน
เราทำข้อสอบได้หมด และตอบคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งที่ทำได้มากกว่า 90%
เขาบอกประกาศผลภายใน 7 วัน
เราเรียกเงินเดือนไปเท่าที่เก่า
ไม่เข้าใจว่า เรียกไปเป็นตัวเลือกทำไมตั้งมากมาย ทั้ง ๆ ที่รับแค่สองตำแหน่ง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สมัครงานไป 8 บริษัท ได้ 2 บริษัท ถือว่าโอเคไหมครับ
เราไล่สมัครงานมาตั้งแต่ปีที่แล้ว ถึง ณ ตอนนี้ ไปสัมภาษณ์มา 8 บริษัท เรียกเข้าทำงาน 2 บริษัท แต่เราปฏิเสธไปเพราะไกลบ้านและเงินเดือนไม่มากกว่าที่เดิมสักเท่าไหร่ ถ
สมาชิกหมายเลข 3617528
ฝ่ายบุคคลหรือฝ่ายจัดซื้อดี สัมภาษณ์วันเดียวกันซะด้วย
เนื่องจาก จขกท.ได้สมัครงานบริษัทใกล้บ้านไป 2 เเห่ง บริษัทมันตั้งอยู่ข้างกันเลย555 บริษัทเเรกเป็นบริษัทผลิตเเก้ว เราสมัครฝ่ายบุคคลไป เเต่เขารับเฉพาะวุฒิปวส. เเต่
สมาชิกหมายเลข 4366559
สอบพนักงานจ้างตามภารกิจได้แต่ขึ้นทะเบียนรอไว้ 1 ปี อยู่ๆโดนปล้นงานไปหน้าตาเฉย
เราไปสอบคัดเลือกพนักงานจ้างตามภารกิจของหน่วยงานหนึ่ง เมื่อเดือน ก.ย.64 ได้ลำดับที่ 4 แต่เขาจัดจ้างรอบแรกลำดับ1-3 แล้วเราขึ้นทะเบียนไว้ 1 ปี เราเพิ่งมาทราบว่า หน
สมาชิกหมายเลข 7048242
ทำไมหัวหน้าให้งานเยอะกว่าคนที่มีตำแหน่งและเงินเดือนสูงกว่า
เราทำงานได้ 3 ปี เงินเดือน 15,000 ไม่มีตำแหน่ง กับอีกคนที่พึ่งเข้ามาทำงานได้ 2 ปี เข้ามาในตำแหน่ง Staff เงินเดือน 20,000 แต่เรื่องความรับผิดชอบงาน หัวหน้ากับไม่
สมาชิกหมายเลข 6357818
ไปสัมภาษณ์งานมาค่ะ มีโอกาสจะได้ แต่ดันไม่ได้
อยากจะแชร์และถามคำถามไปพร้อมๆกันค่ะ เราเป็นคนคิดมาก รับฟังหน่อยนะคะ เราไปสัมภาษณ์งานมากับ บริษัทใหญ่แห่งหนึ่งที่เอ่ยชื่อขึ้นมาใครๆก็รู้จัก เกริ่นก่อนว่า ปีนี้เร
น้องนมเม็ด
อยากทำงานออฟฟิศต้องเรียนคณะอะไร
อยากทำงานในออฟฟิศแบบว่าเป็นสาวออฟฟิศอะค่ะ เลยอยากรู้ว่าต้องเรียนคณะอะไรบ้างแต่ที่เห็นมามันดูเหมือนจะมีหลายตำแหน่งในออฟฟิศใช่ไหมคะ เลยอยากรู้ว่าตำแหน่งไหนเรียนคณ
สมาชิกหมายเลข 6659028
ใครเคยทำงาน ไทยฟู้ดส์ เฟรซ มาร์เก็ต บ้างคะ
อยากทราบรายละเอียดงานของค่ะ ทำยากไหม เงินเดือนดีไหม ต้องทำอะไรบ้าง
สมาชิกหมายเลข 7008583
ขอรีวิวตำแหน่งพนักงานระดับ 4-7 ปฏิบัติงานด้านพัฒนาระบบ (กลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศ) ธนาคารออมสิน
พอดีกำลังสนใจสมัครตำแหน่ง พนักงานระดับ 4-7 ปฏิบัติงานด้านพัฒนาระบบ ของ ธนาคารออมสิน ใน กลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศ อยากขอข้อมูลจากพี่ๆ ที่ทำงานอยู่หรือเคยทำงานเกี่ยว
สมาชิกหมายเลข 8545553
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล
สมาชิกหมายเลข 7872999
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
สอบสัมภาษณ์
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รับสมัครแค่ 2 อัตรา ทำไมฝ่ายบุคคลเรียกไปสัมภาษณ์ 10 คน
เราไปสัมภาษณ์มา ตำแหน่งที่มีคุณสมบัติตรง
ไป ๆ มา ๆ เห็นเรียกไปทั้งหมดสิบคน
เราทำข้อสอบได้หมด และตอบคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งที่ทำได้มากกว่า 90%
เขาบอกประกาศผลภายใน 7 วัน
เราเรียกเงินเดือนไปเท่าที่เก่า
ไม่เข้าใจว่า เรียกไปเป็นตัวเลือกทำไมตั้งมากมาย ทั้ง ๆ ที่รับแค่สองตำแหน่ง