หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รับสมัครแค่ 2 อัตรา ทำไมฝ่ายบุคคลเรียกไปสัมภาษณ์ 10 คน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
สอบสัมภาษณ์
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
งง
เราไปสัมภาษณ์มา ตำแหน่งที่มีคุณสมบัติตรง
ไป ๆ มา ๆ เห็นเรียกไปทั้งหมดสิบคน
เราทำข้อสอบได้หมด และตอบคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งที่ทำได้มากกว่า 90%
เขาบอกประกาศผลภายใน 7 วัน
เราเรียกเงินเดือนไปเท่าที่เก่า
ไม่เข้าใจว่า เรียกไปเป็นตัวเลือกทำไมตั้งมากมาย ทั้ง ๆ ที่รับแค่สองตำแหน่ง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เช็กก่อนสมัคร ได้ไม่เสียเวลากับบริษัทจัดหางาน prtr
จากประสบการณ์ เราได้ยื่นประวัติไว้หลายตำแหน่ง ซึ่งแต่ละตำแหน่งจะมีฝ่ายบุคคลไม่ซ้ำกันเลย เป็นบริษัทที่มีฝ่ายบุคคลเยอะมาก และได้รับการติดต่อมาสัมภาษณ์เบื้องต้น มีเทสการทดสอบต่างๆ (มีเกณฑ์แจ้งว่าผ่านเท่า
สมาชิกหมายเลข 7603507
วันนี้ดิฉันไปสมัครงานมา....
วันนี้ไปสมัครงานมา ที่ห้างสรรพสินค้าแห่งหนึ่งลงประกาศว่ารับพนักงานหลายอัตราทุกสาขาในไทย ดิฉันไปสมัคร พอกรอกใบสมัครเรียบร้อย ยื่นให้ฝ่ายบุคคล เค้าบอกว่าตำแหน่งนี้เต็มอยู่ !!! ใครเคยเจอประสบการณ์แบบนี้บ
สมาชิกหมายเลข 4119322
ทำไมหลายๆบริษัท ถึงไม่ระบุอัตราเงินเดือนให้จัดเจน
ทำไมหลายๆบริษัท เมื่อประกาศรับสมัครงาน ถึงไม่ระบุอัตราเงินเดือนให้จัดเจน เช่น ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่จัดซื้อ อัตราเงินเดือน 20,000 หรือ 15,000 - 20,000 พี่ๆเพื่อนๆคิดว่า ถ้ามีกฏหมายมาบังคับในส่วนนี้จะดีไ
พี่ตุ๋มเชลซี
กรุงเทพประกันภัย ใครทำงานที่นี้บ้าง ผ่านด่านข้อสอบสุดโหด ไปรอบสองได้แล้ว รอบต่อไปเป็นไงบ้าง
งานที่สมัครเป็น อยู่ตำแหน่ง back office รอบนี้ผ่านไปจะได้สัมภาษณ์ กับ คณะกรรมการ HR และกรรมการฝ่ายของผม คืออยากทราบว่าคนที่ผ่าน มารอบนี้ได้ เยอะไหม หรือหลุดมาน้อยแล้ว ครับ เพราะการทำข้อสอบที่นี้มั
eakarat1141
งานที่ห้างค้าส่ง.....คิดว่าเป็นอย่างไร
พอดีไปสัมภาษณ์งานเมื่อวานที่แมคโคร ในตำแหน่งธุรการฝ่ายสินค้า(ซึ่งมาจากการwalk in เขียนใบสมัครทิ้งไว้แล้วHRเรียก ซึ่งจริงๆเขียนไว้แค่ธุรการ ที่สำนักงานใหญ่ แต่เค้าโอนลงมาที่สาขา) คุยกับ HR แล้วก็ได้ข้อ
สมาชิกหมายเลข 1952928
นี่คือการสัมภาษณ์งานในตำแหน่งซึ่งโหดที่สุดในโลก
จะเป็นอย่างไรถ้ามีประกาศรับสมัครงานที่มีคุณสมบัติต้องทำงาน 135 ชั่วโมงต่ออาทิตย์ ต้องพร้อมจะทำงานอยู่ตลอดเวลา ไม่มีเวลาพัก ไม่มีแม้แต่จะได้กินข้าวหรือนอน ต้องมีทักษะมากมายมหาศาลไม่ว่าจะเป็น Crisis Man
ไลโอ
ว่าด้วยการเป็นพนักงาน ช่อง 7 สี ทีวีเพื่อคุณ !!!!!!
- ตามหัวข้อเลยครับ ในช่วงที่มีโครงการสรรหาผู้ประกาศหน้าใหม่ ก็เห็นว่ามีรับสมัครพนักงานแบบเยอะมากหลากหลายตำแหน่ง เหมือนว่ารับเพื่อเปิดบริษัทใหม่เลย ผมและเพื่อนๆ อีกสิบกว่าคนก็ไปกรอกใบสมัครไว้เรียบร้อย
สมาชิกหมายเลข 1134391
อยากทราบรายละเอียด งานตำแหน่งHR
สวัสดีค่ะ ตอนนี้ดิฉันกำลังจะไปสัมภาษณ์งาน ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สรรหาและว่าจ้าง โดยทางบริษัทได้โทรมาอธิบายลักษณะงาน และสอบถามประวัติดิฉันเบื้องต้นแล้ว และได้นัดสัมภาษณ์ ในอาทิตย์หน้า โดยลักษณ
สมาชิกหมายเลข 3194940
แชร์ประสบการณ์หางานทำในช่วงอายุ 40 ปี
ผมทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งล่วงเลยมาเกือบสิบปี ตำแหน่งล่าสุดก่อนลาออกคือผู้จัดการแผนก แต่ด้วยความจำเป็นต้องหางานใหม่ใกล้บ้านเนื่องจากปัญหาครอบครัว เลยต้องกลับต่างจังหวัด ตอนลาออกผมไล่หางานสมัครตำแหน่ง
สมาชิกหมายเลข 1089877
อนุมัติจบไม่ทันวันปิดรับสมัครภาค ข สามารถไปลองสอบโดยไม่หวังตำแหน่งได้ไหมครับ
จขกทผ่านภาค ก แล้วครับ ทีนี้ภาค ข ที่เปิดรับสมัคร ในประกาศระบุว่า “ต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาและได้รับการอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร” ซึ่งวันสำเร็จการศึกษาผมทันนะครับ แต่
สมาชิกหมายเลข 5805379
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
สอบสัมภาษณ์
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รับสมัครแค่ 2 อัตรา ทำไมฝ่ายบุคคลเรียกไปสัมภาษณ์ 10 คน
เราไปสัมภาษณ์มา ตำแหน่งที่มีคุณสมบัติตรง
ไป ๆ มา ๆ เห็นเรียกไปทั้งหมดสิบคน
เราทำข้อสอบได้หมด และตอบคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งที่ทำได้มากกว่า 90%
เขาบอกประกาศผลภายใน 7 วัน
เราเรียกเงินเดือนไปเท่าที่เก่า
ไม่เข้าใจว่า เรียกไปเป็นตัวเลือกทำไมตั้งมากมาย ทั้ง ๆ ที่รับแค่สองตำแหน่ง