หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รับสมัครแค่ 2 อัตรา ทำไมฝ่ายบุคคลเรียกไปสัมภาษณ์ 10 คน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
สอบสัมภาษณ์
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
งง
เราไปสัมภาษณ์มา ตำแหน่งที่มีคุณสมบัติตรง
ไป ๆ มา ๆ เห็นเรียกไปทั้งหมดสิบคน
เราทำข้อสอบได้หมด และตอบคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งที่ทำได้มากกว่า 90%
เขาบอกประกาศผลภายใน 7 วัน
เราเรียกเงินเดือนไปเท่าที่เก่า
ไม่เข้าใจว่า เรียกไปเป็นตัวเลือกทำไมตั้งมากมาย ทั้ง ๆ ที่รับแค่สองตำแหน่ง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เช็กก่อนสมัคร ได้ไม่เสียเวลากับบริษัทจัดหางาน prtr
จากประสบการณ์ เราได้ยื่นประวัติไว้หลายตำแหน่ง ซึ่งแต่ละตำแหน่งจะมีฝ่ายบุคคลไม่ซ้ำกันเลย เป็นบริษัทที่มีฝ่ายบุคคลเยอะมาก และได้รับการติดต่อมาสัมภาษณ์เบื้องต้น มีเทสการทดสอบต่างๆ (มีเกณฑ์แจ้งว่าผ่านเท่า
สมาชิกหมายเลข 7603507
การเก็บข้อมูลเพิ่มของบริษัทจัดหางาน
เคยได้รับการติดต่อจากบริษัทจัดหางาน และไปสัมภาษณ์มา แต่เลือกที่จะปฏิเสธงานไปแล้ว ทางบริษัทเขาเข้าใจว่าเราอยู่ในช่วงหางาน ได้มีการนำเสนอบริษัทอื่นมาให้ได้เพิ่มเติม แต่เราไม่ต้องการสัมภาษณ์งานแล้ว อีเม
สมาชิกหมายเลข 5881696
การสอบสัมภาษณ์และขั้นตอนการสมัครงานในบริษัทรถยนต์ชั้นนำ
คือเราเพิ่งลาออกจากที่ทำงานที่เก่า เนื่องจากมีอาการ Burn Out แล้วก็เริ่มสมัครงานในบริษัทฯ ที่คิดว่าน่าสนใจมาเรื่อย ๆ ซึ่งแต่ละบริษัทฯ ก่อนหน้าที่เราจะเข้ามาสู่วงการ เริ่มต้นการสมัครและเข้าสอบ จนกระทั่
สมาชิกหมายเลข 7993134
รับสมัครงาน 1 ตำแหน่ง ฝ่ายบุคคลจะเรียกสัมภาษณ์กี่คน?
โดยทั่วๆ ไปนะครับ บริษัทรับสมัครพนักงาน สมติสายงานทางด้านวิศวะ ถ้าประกาศรับสมัครตำแหน่งเดียว ฝ่ายบุคคลจะเรียกสัมภาษณ์งานกี่คนครับ มีเกณฑ์กำหนดไหมครับ หรือขึ้นอยู่กับความน่าสนใจในคุณสมบัติของผู้สมัคร
สมาชิกหมายเลข 3315302
สอบนักเรียนนายสิบทหารบก 2569 ข้อสอบวิชาคณิตศาสตร์ส่วนมากจะออกเรื่องอะไรครับ
สอบนักเรียนนายสิบทหารบก 2569 ข้อสอบวิชาคณิตศาสตร์ส่วนมากจะออกเรื่องอะไรครับ เห็นบอกว่าวิชาคณิตศาสตร์จะมีประมาณ 25 ข้อ แล้วปีก่อนๆส่วนมากจะออกเรื่องอะไร ที่ผมอยากทราบเพราะอันไหนที่ออกบ่อยๆผมจะได้ไปโฟกั
สมาชิกหมายเลข 7928454
ตำแหน่ง life consultant digital marketing ทำเกี่ยวกับอะไร
มีบริษัทประกันแห่งนึงโทมาชวนไปสัมภาษณ์ ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่าย Life Consultant ช่องทาง Digital marketing มีใครเคยทำตำแหน่งนี้ขอฟังประสบการณหนน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 7719948
อยากทราบรายละเอียด งานตำแหน่งHR
สวัสดีค่ะ ตอนนี้ดิฉันกำลังจะไปสัมภาษณ์งาน ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สรรหาและว่าจ้าง โดยทางบริษัทได้โทรมาอธิบายลักษณะงาน และสอบถามประวัติดิฉันเบื้องต้นแล้ว และได้นัดสัมภาษณ์ ในอาทิตย์หน้า โดยลักษณ
สมาชิกหมายเลข 3194940
อนุมัติจบไม่ทันวันปิดรับสมัครภาค ข สามารถไปลองสอบโดยไม่หวังตำแหน่งได้ไหมครับ
จขกทผ่านภาค ก แล้วครับ ทีนี้ภาค ข ที่เปิดรับสมัคร ในประกาศระบุว่า “ต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาและได้รับการอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร” ซึ่งวันสำเร็จการศึกษาผมทันนะครับ แต่
สมาชิกหมายเลข 5805379
งานที่ห้างค้าส่ง.....คิดว่าเป็นอย่างไร
พอดีไปสัมภาษณ์งานเมื่อวานที่แมคโคร ในตำแหน่งธุรการฝ่ายสินค้า(ซึ่งมาจากการwalk in เขียนใบสมัครทิ้งไว้แล้วHRเรียก ซึ่งจริงๆเขียนไว้แค่ธุรการ ที่สำนักงานใหญ่ แต่เค้าโอนลงมาที่สาขา) คุยกับ HR แล้วก็ได้ข้อ
สมาชิกหมายเลข 1952928
ทำไมหลายๆบริษัท ถึงไม่ระบุอัตราเงินเดือนให้จัดเจน
ทำไมหลายๆบริษัท เมื่อประกาศรับสมัครงาน ถึงไม่ระบุอัตราเงินเดือนให้จัดเจน เช่น ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่จัดซื้อ อัตราเงินเดือน 20,000 หรือ 15,000 - 20,000 พี่ๆเพื่อนๆคิดว่า ถ้ามีกฏหมายมาบังคับในส่วนนี้จะดีไ
พี่ตุ๋มเชลซี
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
สอบสัมภาษณ์
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รับสมัครแค่ 2 อัตรา ทำไมฝ่ายบุคคลเรียกไปสัมภาษณ์ 10 คน
เราไปสัมภาษณ์มา ตำแหน่งที่มีคุณสมบัติตรง
ไป ๆ มา ๆ เห็นเรียกไปทั้งหมดสิบคน
เราทำข้อสอบได้หมด และตอบคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งที่ทำได้มากกว่า 90%
เขาบอกประกาศผลภายใน 7 วัน
เราเรียกเงินเดือนไปเท่าที่เก่า
ไม่เข้าใจว่า เรียกไปเป็นตัวเลือกทำไมตั้งมากมาย ทั้ง ๆ ที่รับแค่สองตำแหน่ง