หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รับสมัครแค่ 2 อัตรา ทำไมฝ่ายบุคคลเรียกไปสัมภาษณ์ 10 คน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
สอบสัมภาษณ์
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
งง
เราไปสัมภาษณ์มา ตำแหน่งที่มีคุณสมบัติตรง
ไป ๆ มา ๆ เห็นเรียกไปทั้งหมดสิบคน
เราทำข้อสอบได้หมด และตอบคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งที่ทำได้มากกว่า 90%
เขาบอกประกาศผลภายใน 7 วัน
เราเรียกเงินเดือนไปเท่าที่เก่า
ไม่เข้าใจว่า เรียกไปเป็นตัวเลือกทำไมตั้งมากมาย ทั้ง ๆ ที่รับแค่สองตำแหน่ง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตำแหน่งที่บริษัท ประกาศรับงาน เขารับเราแล้ว แต่ทำไมยังขึ้นประกาศในเว็บครับ
งง เห็นมาหลายครั้งแล้ว ได้คนแล้ว แต่ยังขึ้นประกาศรับ ตำแหน่งนั้นอยู่ เพราะอะไรครับ
สมาชิกหมายเลข 4656773
ทุกคนว่ามันถูกต้องมั้ย
คือเราทำงานบริษัทหนึ่ง ซึ่งกำลังทดลองงานตำแหน่งหัวหน้างงานฝ่ายบุคคล แล้วทีนี้ หัวหน้าเขตจะมาประเมินเรา ซึ่งประเมินไม่ผ่าน เพียงเพราะว่า เราสนิทกันกับ ผจก. โดยให้เหตุผลว่า สนิมกันเกินไป ทำให้ไม่เป็นกลา
สมาชิกหมายเลข 9083205
แชร์ประสบการณ์การสอบข้อเขียน EGAT (กฟผ.) ปี 2568
สวัสดีครับ พอดีผมได้มีโอกาสไปสอบข้อเขียนของกฟผ. หรือการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย(EGAT) เมื่อวันอาทิตย์ที่ 5 ต.ค. ที่ผ่านมา โดยได้ลงสอบที่สนามมหาวิทยาลัยขอนแก่น วันนี้มีโอกาสเลยอยากมาตั้งกระทู้แชร์ประ
Semicolon2000
จบม.ปลาย โดนเหยียดในที่ทำงาน
สวัสดีค่ะ วันนี้มีเรื่องราวของตัวเรากับที่ทำงานมาแบ่งปันกันค่ะ (หากอยากเข้าใจสถานะการณ์ปัจจุบันและความเป็นมาของเราสามารถอ่านกระทู้ก่อนหน้าได้นะคะ) เราจบม.ปลายมา ซึ่งเป็นวุฒิม.ปลายของต่างประเทศ และได้
สมาชิกหมายเลข 4863540
ทำไมบางออฟฟิศ มีแต่พนักงานผู้หญิงทั้งบริษัท
ผมทำงานที่ต้องไปตามออฟฟิศต่างๆทั้งบ.เล็ก บ.ใหญ่ สังเกตว่ามีไม่น้อยที่บางบริษัทมีแต่พนักงานผู้หญิงทั้งบริษัทยกเว้น รปภ. ก็เลยแปลกใจนิดนึงครับว่าบางตำแหน่งผู้ชายอาจจะทำได้คล่องตัวมากกว่า(หรือเปล่า) ผมไ
สมาชิกหมายเลข 5775512
ปกติจบป.ตรีเงินเดือนเริ่มที่เท่าไหร่
สวัสดีค่ะ พอดีอยากสอบถามหน่อยค่ะว่า ป.ตรีจบมาเงินเดือนเริ่มที่เท่าไหร่ เรามีการฝึกงานด้านขนส่ง4เดือนและด้านเอกสารกับแอดมินมา5เดือน มีโทอิค400คะแนนและภาษาจีนพออ่านออกเขียนได้ วันนี้ไปสัมภาษณ์ที่นึงมาเ
สมาชิกหมายเลข 4452139
ตำแหน่งฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์โชว์รูมมาสด้ากับฟอร์ด ค่ายไหนดีกว่ากันคะ
ตอนนี้ว่างงาน เห็นเขาเปิดรับสมัครฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ทั้งโชว์รูมมาสด้าและฟอร์ด ในอัตราเงินเดือนที่เท่ากัน อยากทราบว่าสมัครตำแหน่งของค่ายไหนดีกว่ากันคะ เพราะเคยอ่านเม้นเพื่อนๆในนี้บอกเลือกค่ายรถให้ถูกไม่
สมาชิกหมายเลข 8269647
อยากออกความเห็นสำหรับการแก้รัฐธรรมนูญฉบับใหม่ ควรตัดสิ่งที่ไม่จำเป็นออกไป
1. เงินเดือนและค่าตอบแทนรายเดือน สมาชิกวุฒิสภา (ส.ว.): จะเป็นไปได้ไหมที่เราจะตัดงบรายจ่ายที่ไม่จำเป็นออกไปบ้าง เช่น ค่าเบี้ยประชุม ค่าอาหาร ค่าเดินทางค่าที่พัก ค่าใช้จ่ายของคณะผู้ช่วยไม่ว่าจะเป
สมาชิกหมายเลข 8901734
สัมภาษณ์งานกับบริษัทใหม่ แต่เขาขอสลิปเงินเดือนที่เก่าไป เพราะอะไร
สงสัยเฉยๆ
สมาชิกหมายเลข 4656773
รับสมัครงาน 1 ตำแหน่ง ฝ่ายบุคคลจะเรียกสัมภาษณ์กี่คน?
โดยทั่วๆ ไปนะครับ บริษัทรับสมัครพนักงาน สมติสายงานทางด้านวิศวะ ถ้าประกาศรับสมัครตำแหน่งเดียว ฝ่ายบุคคลจะเรียกสัมภาษณ์งานกี่คนครับ มีเกณฑ์กำหนดไหมครับ หรือขึ้นอยู่กับความน่าสนใจในคุณสมบัติของผู้สมัคร
สมาชิกหมายเลข 3315302
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
สอบสัมภาษณ์
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รับสมัครแค่ 2 อัตรา ทำไมฝ่ายบุคคลเรียกไปสัมภาษณ์ 10 คน
เราไปสัมภาษณ์มา ตำแหน่งที่มีคุณสมบัติตรง
ไป ๆ มา ๆ เห็นเรียกไปทั้งหมดสิบคน
เราทำข้อสอบได้หมด และตอบคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งที่ทำได้มากกว่า 90%
เขาบอกประกาศผลภายใน 7 วัน
เราเรียกเงินเดือนไปเท่าที่เก่า
ไม่เข้าใจว่า เรียกไปเป็นตัวเลือกทำไมตั้งมากมาย ทั้ง ๆ ที่รับแค่สองตำแหน่ง