ผมเป็นเด็กจบใหม่พึ่งทำงานได้ไม่ถึงสองเดือน จะลาออกไปหางานใหม่ มันจะผิดหรือมีผลเสียมากไหมครับ??

ผมจบวิศวกรด้านโยธาแต่เป็นโยธาแขนงทางด้านเหมืองแร่ ธรณี จบด้วยเหรียญเงิน สอบใบ กว.ไม่ได้ หลักสูตรยังไม่รองรับจากสภาวิศวกร ยอมรับครับว่างานหายากมาก ไปบริษัทใหญ่มีแต่เส้นสาย แต่ทีนี้ผมเลยสมัครงานบริษัทคอลซัลเล็กๆแห่งหนึ่งเขาให้ผม 13k ใกล้บ้านไม่ต้องเข้ากรุงเทพ ผมเลยรับ พอมาทำงานยังไม่ถึงเดือน งานที่ผมทำกลับไม่ได้ทำอย่างที่ตกลงกันไว้ผมนึกว่าผมจะได้ไปคำณวนออกแบบ ดูหน้างานลุยๆ  เขาให้ผมไปเป็น office engineer แทนหลังจากรับผมเข้าไปแล้ว ซึ่งบริษัทผมดันไปทำงานเกี่ยวกับการควบคุมงานผู้รับจ้างให้ทางราชการ แล้วงานราชการ เอกสารเยอะมากกกก  วุ่นวายมาก  ผู้รับจ้าง ทำงานไม่มืออาชีพอีก งานล่าช้า บางอย่างผมพอจะมองออกว่ามันสามารถทำให้ง่ายขึ้นได้เร็วขึ้นได้ แต่ก็ทำไม่ได้เพราะระบบราชการที่เก่ามากและล้าหลังเอามากๆรวมทั้งคนที่มีความคิดในรุ่นที่แบบเก่าๆมาก  เปลี่ยนความคิดเขาไม่ได้  แสดงความคิดเห็นก็มีแต่จะถูกมองเป็น...
     แล้วทีนี้ ผมคิดว่าเราสามารถทำงาน 08.00-17.00 ได้ ตกเย็นออกกำลังกายฟิตเนส แต่กลับไม่ใช่เลย ผมเห็นพวกพี่ๆเพื่อนร่วมงาน โดนหัวหน้าสั่งงานแล้วนั่งทำกันถึง ห้าหกทุ่ม คิดโอทีให้ แต่ก็คิดตามปริมาณงาน ถ้า ทำ 90ชั่วโมง ถ้าปริมาณงานไม่พอใจก็หักลดโอทีลง  มันแฟร์? บริษัทคิดว่าแฟร์เพราะคิดตามปริมาณงานที่ได้ ตอนนี้ผมยังเป็นเด็กใหม่ หัวหน้ายังไม่ป้อนงานให้มากนัก แต่ผมคิดว่าเมื่อถึงจุดๆหนึ่ง ไม่น่าจะเกินสองเดือนผมจะต้องได้รับงานแบบนั้น ซึ่งมันไม่ใช่อ่ะ คือเขาก็พูดเหมือนว่ารุ่นหัวหน้าเขาถูกสอนให้เรียนรู้ความรับผิดชอบ คือมันก็ใช่ แต่มันก็ไม่ใช่ว่าชีวิตเราต้องทำแต่งาน ไม่มีความสมดุลของชีวิต ทำงานหกวัน อันนี้ผมทำได้แต่วันอาทิตย์ต้องมีคนเข้าเวรสลับกัน อันนี้ผมงงบริษัทนี้มาก  
     ผมเลยคิดไว้ว่า จะหางานราชการลูกจ้างรัฐ ที่ผมสามารถทำได้ มีวันหยุดโครตจะเยอะ เลิกงานเข้างานตรงเวลา จะได้มีเวลาเป็นของตัวเอง เงินน้อยช่างมัน เพราะมีแผนชีวิตไปต่อ


        คำถามผมก็คือ  ผมจะดูเสียหายไหมครับ เวลาไปสมัครงานที่อื่น ที่แบบว่าทำงาน ได้ไม่กี่เดือนก็ออก  คือผมก็ทำงานได้ แต่งานเอกสารคืองานที่ผมไม่ถนัดเลย  ผมว่าจะออกด้วยดี ก็คือทำงานให้เขาจนถึงที่สุดแล้วออก