รายละเอียดตามนี้ เราเริ่มงานวันแรกบริษัทนี้ วันที่ 28 กุมภา โดยตอนแรกยังไม่ได้เซ็นสัญญา เนื่องจากทางบริษัทบอกว่าไม่มีการเซ็นสัญญาและแจ้งว่าระยะทดลองงานคือ 1 เดือน เงินเดือน 43,000 หลังผ่านโปรจะเพิ่มเป็น 45,000 เงินเดือนออกทุกวันที่ 25 ของทุกเดือน บริษัทมีการหัก ณ ที่จ่าย 3% สรุปเดือนมีนาที่ผ่านมา เราได้รับเงินเดือนยอด 36,148 พอครบ 1 เดือน เราคุยกับทางเจ้านายซึ่งเป็นเจ้าของบริษัท เราทำตำแหน่งเลขา รายงานตรงกับเจ้าของบริษัท เจ้าของเป็นต่างชาติ เรื่องโปร ทางเจ้านายก็บอกโอเคผ่านโปรไม่มีปัญหาอะไร เราเลยบอกว่า เราอยากจะเซ็นสัญญา ทางนายก็บอก
โอเคจะร่างสัญญาขึ้นมาให้ แต่ระยะเวลาทอลองงานจะเลื่อนเป็น 2 เดือน โปรจะสิ้นสุดสิ้นเดือนนี้ 30 เมษา เราก็โอเค
วันนี้เราไปทำงาน พอพักเที่ยง ทางกรรมการผู้บริหารเรียกไปคุย เป็นคนไทย ไม่ใช้เจ้านายโดยตรงของเรา บอกว่าเราไม่ผ่านโปร เนื่องจากทำงานไม่เป็นที่พอใจ บอกว่าให้กลับบ้านได้เลย และไม่ต้องมาทำงานแล้ว แล้ววันที่ 25 เมษานี้ จะโอนเงินให้ยอด 43,000 และจะมีการหัก ณ ที่จ่าย 3% และให้เราเซ็นยอบรับ เราก็เซ็นไป แต่ก็ยังงงๆอยู่ คือมันเกิดขึ้นเร็วมาก ไม่ได้คิดมาก่อนเลย ว่าอยู่ๆจะโดนให้ออก แล้วเราก็เก็บของออกมาเลย ที่นี่เราไปคุยกับเพื่อนอีกบริษัทนึง เพื่อนเราทำตำแหน่ง Financial Accounting ก็บอกเราว่า อย่างงี้ทางบริษัทที่เลิกจ้างเรา ต้องจ่ายค่าบอกล่วงหน้า 30 วัน เพิ่มอีกไม่ใช่จ่ายแค่เงินเดือนของเดือนนี้อย่างเดียว เราก็โทรกลับไปคุยกับทางทางกรรมการผู้บริหารบริษัทที่ให้เราออกมา ทางนั้นก็บอกว่า ก็เราเซ็นยินยอมว่าจะได้รับเงินสิ้นเดือนนี้ ยอด 43,000 และจะมีการหัก ณ ที่จ่าย 3% ตามนี้ไปแล้ว จะมาเรียกร้องไม่ได้แล้ว แต่เค้าก็บอกว่า แต่เค้าจะคุยกับทางเจ้าของบริษัทให้เรา ว่าจะให้จ่ายส่วนต่างที่เหลือเพิ่มมาให้เราด้วย ที่นี่เราก็ต้องรอหลังสงกรานต์แล้วถึงจะตามเรื่องได้
เราอยากถามว่า ทางบริษัทต้องจ่ายค่าส่วนต่างให้เราตามที่เพื่อนเราบอกอันนี้ถูกไหมคะ และถ้าทางบริษัทที่เราออกมาไม่ยอมจ่าย
เราจะทำยังไงได้บ้าง ต้องไปดำเนินเรื่องที่กรมแรงงานไหมคะ รบกวนขอคำแนะนำหน่อยค่ะ ยังมึนๆงงๆอยู่เลยค่ะ ไม่เคยเจออะไรแบบนี้
ไม่เสียใจ แต่เสียความรู้สึกมากกว่า เหมือนโดนหลอกใช้
ขอคำแนะนำค่ะ พึ่งถูกเลิกจ้างเนื่องจากไม่ผ่านโปร
โอเคจะร่างสัญญาขึ้นมาให้ แต่ระยะเวลาทอลองงานจะเลื่อนเป็น 2 เดือน โปรจะสิ้นสุดสิ้นเดือนนี้ 30 เมษา เราก็โอเค
วันนี้เราไปทำงาน พอพักเที่ยง ทางกรรมการผู้บริหารเรียกไปคุย เป็นคนไทย ไม่ใช้เจ้านายโดยตรงของเรา บอกว่าเราไม่ผ่านโปร เนื่องจากทำงานไม่เป็นที่พอใจ บอกว่าให้กลับบ้านได้เลย และไม่ต้องมาทำงานแล้ว แล้ววันที่ 25 เมษานี้ จะโอนเงินให้ยอด 43,000 และจะมีการหัก ณ ที่จ่าย 3% และให้เราเซ็นยอบรับ เราก็เซ็นไป แต่ก็ยังงงๆอยู่ คือมันเกิดขึ้นเร็วมาก ไม่ได้คิดมาก่อนเลย ว่าอยู่ๆจะโดนให้ออก แล้วเราก็เก็บของออกมาเลย ที่นี่เราไปคุยกับเพื่อนอีกบริษัทนึง เพื่อนเราทำตำแหน่ง Financial Accounting ก็บอกเราว่า อย่างงี้ทางบริษัทที่เลิกจ้างเรา ต้องจ่ายค่าบอกล่วงหน้า 30 วัน เพิ่มอีกไม่ใช่จ่ายแค่เงินเดือนของเดือนนี้อย่างเดียว เราก็โทรกลับไปคุยกับทางทางกรรมการผู้บริหารบริษัทที่ให้เราออกมา ทางนั้นก็บอกว่า ก็เราเซ็นยินยอมว่าจะได้รับเงินสิ้นเดือนนี้ ยอด 43,000 และจะมีการหัก ณ ที่จ่าย 3% ตามนี้ไปแล้ว จะมาเรียกร้องไม่ได้แล้ว แต่เค้าก็บอกว่า แต่เค้าจะคุยกับทางเจ้าของบริษัทให้เรา ว่าจะให้จ่ายส่วนต่างที่เหลือเพิ่มมาให้เราด้วย ที่นี่เราก็ต้องรอหลังสงกรานต์แล้วถึงจะตามเรื่องได้
เราอยากถามว่า ทางบริษัทต้องจ่ายค่าส่วนต่างให้เราตามที่เพื่อนเราบอกอันนี้ถูกไหมคะ และถ้าทางบริษัทที่เราออกมาไม่ยอมจ่าย
เราจะทำยังไงได้บ้าง ต้องไปดำเนินเรื่องที่กรมแรงงานไหมคะ รบกวนขอคำแนะนำหน่อยค่ะ ยังมึนๆงงๆอยู่เลยค่ะ ไม่เคยเจออะไรแบบนี้
ไม่เสียใจ แต่เสียความรู้สึกมากกว่า เหมือนโดนหลอกใช้